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辩论时间:2023年04月11日 10:07 - 2023年04月18日 17:26

在职场,每个人都想加薪升职。兢兢业业的人他们具备了良好的职业素养和工作习惯,能够切实履行工作职责,能够得到领导和同事的信任和认可。在公司人事调整,有岗位空缺的时候,就有机会填补上去。可有时候感觉工作上已经很努力,每次加薪升职的时候,都没有自己,而有些人平常看起来也不是很勤奋,却升职了。那么在职场上,是不是努力工作就一定会被加薪升职呢?

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缪东彪
10

缪东彪 2013春季班学号:130135855

收起主观点发布于2023-04-11 21:27:14
通常情况下,工作不努力一定不会被加薪升职,但是,努力工作却不一定会被加薪升职。 比如:经济低迷时,工作努力也很难加薪。比如:个人能力再强,也不一定适合管理岗位。 有人的地方就有江湖,职场也是战场。很多时候,某些领导对你的有色眼镜,以及公司派别的斗争,注定了一些优秀员工无法得到晋升和薪资提高的机会。 即便如此,员工还是要努力工作,因为这是职场人最基本的职业道德。就把一时的失意当成对自己的...

通常情况下,工作不努力一定不会被加薪升职,但是,努力工作却不一定会被加薪升职。

 

比如:经济低迷时,工作努力也很难加薪。

比如:个人能力再强,也不一定适合管理岗位。

 

有人的地方就有江湖,职场也是战场。很多时候,某些领导对你的有色眼镜,以及公司派别的斗争,注定了一些优秀员工无法得到晋升和薪资提高的机会。

 

即便如此,员工还是要努力工作,因为这是职场人最基本的职业道德。

就把一时的失意当成对自己的考验吧,相信金子总会闪光的。

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