【年底要不要跟领导提加薪?】
有人觉得,年底一定跟领导提加薪,让他知道你有积极性还有对升职加薪的渴望,不提可能就直接忽略你了;有人觉得,年底不要跟领导提加薪,只要做好总结汇报把自己的成绩呈现上去,他自然会考虑加薪的事。你认为,年底要不要跟领导提加薪?
Michael17233 学号:2103416642
以过来人的经验说:一定要提,特别是在薪酬体系不完善企业。
我工作十年,十年不和老板谈工资,特别是上一家公司,真是印象深刻,做了3年,没有主动提加薪,所以3年工资没有见涨一分。周围的同事一年哭2次穷,俗话:会哭的孩子有奶吃,这句话绝对是有道理的。所以,人家的工资在三年内翻了一倍。
后来我实在看不惯这种操作,干脆离职不干了,最终公司挽留,加2000元/月,我笑笑,不会回头了,给我加1万也不会回去。
不要想着某些老板看能力就加薪的,有些老板还是很资本化的,你所做的,是你应该做的。能够把钱放在自己口袋,干嘛要给别人呢。
后来,我实在看不惯这样的行为,就跳槽去了一个薪酬体系非常完善的上市公司做了,现在马上年底了,基本上没有之前的担忧....