【你认为职场中是能力重要,还是人情世故重要?】
在职场生涯中,工作能力与人情世故都是职场成功路上的不同途径,那么到底是能力比较重要,还是人情世故比较重要呢?
从时间维度看,社会开发合作加深,外部竞争对内部能力的牵引越大。
从地域维度看,一二线城市直接竞争,更看重能力,三四线城市更看重人情。
从文化角度看,看中能力的是强势文化,相信自己>组织,看中人情的是弱势文化,渴望强者破格照顾,看中组织>自己。
从时间维度看,社会开发合作加深,外部竞争对内部能力的牵引越大。
从地域维度看,一二线城市直接竞争,更看重能力,三四线城市更看重人情。
从文化角度看,看中能力的是强势文化,相信自己>组织,看中人情的是弱势文化,渴望强者破格照顾,看中组织>自己。