收起主观点发布于2022-04-29 15:59:45
离职的原因是因为工资低，不说公司还要不要，就算要，也会被认为知道工资涨了才回来的，认为只注重个人利益。
离职的原因是因为工资低，不说公司还要不要，就算要，也会被认为知道工资涨了才回来的，认为只注重个人利益。
收起主观点发布于2022-04-29 12:33:08
钱给够就行，嘿嘿。
钱给够就行，嘿嘿。
收起主观点发布于2022-04-28 16:54:09
收起主观点发布于2022-04-28 14:50:54
不回，回去身份很尴尬，也会让老板和员工觉得你不能共苦
不回，回去身份很尴尬，也会让老板和员工觉得你不能共苦
收起主观点发布于2022-04-28 13:44:51
收起主观点发布于2022-04-28 13:16:16
为了改善生活走，为何不能为了改善生活回来！开明的领导也会理解，老同事工作相处也好进入状态，新的工作经验还有机会试用，或许职业发展会更上一层楼！
为了改善生活走，为何不能为了改善生活回来！开明的领导也会理解，老同事工作相处也好进入状态，新的工作经验还有机会试用，或许职业发展会更上一层楼！
收起主观点发布于2022-04-28 13:13:30
不回，因工资低离职已经在老板心中形成印象，回公司后很难受到重用，前途堪忧；
不回，因工资低离职已经在老板心中形成印象，回公司后很难受到重用，前途堪忧；
收起主观点发布于2022-04-28 12:19:04
能力很重要！如果单纯是因为之前薪酬待遇问题离职，你的能力单位认可，那么不用你去考虑，老东家自然早早的找你了
能力很重要！如果单纯是因为之前薪酬待遇问题离职，你的能力单位认可，那么不用你去考虑，老东家自然早早的找你了
收起主观点发布于2022-04-28 11:19:30
既然有换工作的想法，那代表不满意现在的工作，工作在哪都是工作，原公司岗位之前也做过，不论工作技能和工作环境都是相对熟悉的，这样也容易开展工作
既然有换工作的想法，那代表不满意现在的工作，工作在哪都是工作，原公司岗位之前也做过，不论工作技能和工作环境都是相对熟悉的，这样也容易开展工作
收起主观点发布于2022-04-28 10:44:31
好马不吃回头草，回头草虽然甜现在已经不属于你了。因为薪资低离职：1、当时整体薪酬低，公司发展没跟上，你离开说明你不能同苦现在发展好了，你想同甘，公司不一定愿意2、当时工资低，你是否争取过，老板不给你加是不是你不值得，之前不值得，现在还能给多少呢？
好马不吃回头草，回头草虽然甜现在已经不属于你了。因为薪资低离职：1、当时整体薪酬低，公司发展没跟上，你离开说明你不能同苦现在发展好了，你想同甘，公司不一定愿意2、当时工资低，你是否争取过，老板不给你加是不是你不值得，之前不值得，现在还能给多少呢？
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上青
学号：1703684346
收起主观点发布于2022-04-28 10:42:35
回头草不吃
回头草不吃
收起主观点发布于2022-04-28 10:35:27
作为企业是不可能要已经离职过的员工的，现在我们发展好了又想着来了，
作为企业是不可能要已经离职过的员工的，现在我们发展好了又想着来了，
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洮洮
2013春季班学号：130512337
收起主观点发布于2022-04-28 10:27:56
好马不吃回头草，之前离开公司，肯定有很多不到位的地方，要不是管理不到位，要不是钱不到位，或者公司同事治疗勾心斗角太厉害，既然离开，那就是不值得留念了，现在再过去干嘛呢？虽然发展好了，但只代表公司经济发展好了，不代表你回去你会混得更好，有能力，好平台有的是
好马不吃回头草，之前离开公司，肯定有很多不到位的地方，要不是管理不到位，要不是钱不到位，或者公司同事治疗勾心斗角太厉害，既然离开，那就是不值得留念了，现在再过去干嘛呢？虽然发展好了，但只代表公司经济发展好了，不代表你回去你会混得更好，有能力，好平台有的是
收起主观点发布于2022-04-28 10:24:36
支持正方
能力与岗位匹配的话，可以回去。
公司的文化如果开放，肯定会接纳的
支持正方
能力与岗位匹配的话，可以回去。
公司的文化如果开放，肯定会接纳的
收起主观点发布于2022-04-28 10:11:23
对企业的忠诚度，好了就来不行就走，企业不会要这样的人
对企业的忠诚度，好了就来不行就走，企业不会要这样的人
收起主观点发布于2022-04-28 10:03:55
没有纠纷，完全可以回去
没有纠纷，完全可以回去
收起主观点发布于2022-01-10 10:34:52
上面领导都知道你是一个会因为薪酬而离开的人了，那你的忠诚度其实已经打了折扣，除非你的能力可以优秀到让他们忽略这点，不然建议还是不要回
上面领导都知道你是一个会因为薪酬而离开的人了，那你的忠诚度其实已经打了折扣，除非你的能力可以优秀到让他们忽略这点，不然建议还是不要回
收起主观点发布于2022-01-07 18:33:06
理性考虑
理性考虑
收起主观点发布于2022-01-07 17:07:51
不试试怎么知道不行呢 原公司工作环境和同事各方面都比较熟悉 好上手
不试试怎么知道不行呢 原公司工作环境和同事各方面都比较熟悉 好上手
收起主观点发布于2022-01-07 14:46:55
一个人不能同时踏入两条河流，老员工的薪资一般都没有新员工的高，因为经验是可以复制的、能力是可以培养的，如果没有不可取代的优势还是不要回去的好，回去职业上升的空间基本不大。
一个人不能同时踏入两条河流，老员工的薪资一般都没有新员工的高，因为经验是可以复制的、能力是可以培养的，如果没有不可取代的优势还是不要回去的好，回去职业上升的空间基本不大。
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