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被解除劳动合同这样的事,发生在我的身上,已经不是第一次了,上次还是在2012年底,当时的企业因经营问题裁员,补偿金一分都不少,拿着补偿金,转头就找了下家,整个无缝链接,没什么好说的。比起我目前正在经历的,这家企业真是良心企业了。
到了下家,经历了被收购、整合、搬迁、裁员、再裁员、再再裁员……,转眼已经七个年头了。现在,轮到自己要被解除合同。
这事,于我,还是很突然的。虽然5月份总经理被革职时我就应该想到,但,我理性分析了一下,觉得虽然我是工厂的人力资源总监,我也只是一个远离集团总部斗争核心的,只管理最末两级人员的基层的管理人员,犯不上对我动手。我想错了,他们还真看得起我。
7月的某一天,集团HR来访,参加完我们的早会说要跟我聊工作,聊着聊着就说要给我调岗,还要给我安个上级,这个上级下周就会到岗,也可以给补偿离职,但补偿只有N+1。当然回复坚决不同意。就这样,这家公司开始了两位HRD并行的日子。
期间正常完成手头的各项工作,不定时工作制的续期也是之一。公司从2018年6月份开始为总监级以上员工申请了不定时工作制,这种工作制,无论对于员工和公司来讲都各有利弊,员工上下班无需打卡,也不必卡着点上下班,公司可以不支付平日和周末加班费。上期的审批到今年7月底到期,如果要继续执行,需要办理续期。8月份新来的HRD暂时叫停了一次审批,9月中旬又口头通知可以开始办理。因为办理这个审批需要给劳动部门提交各类资料,并且要盖公章,于是按公司内部的印章使用流程办理了印章使用手续,经过新来的HRD和工厂经理签字后,完成了不定时工作制的续期。
没想到,9.28日下午,新HRD突然发作,拿着8月份的叫停邮件,指责我擅自办理续期,并以迅雷不及掩耳之势,被勒令清空了办公桌,强制收回了办公电脑,最可笑的,还给我配备了“私人保镖”,划定了活动范围,如临大敌,大有要单方解除劳动合同的架势。窃喜,以为过了这天就可以去仲裁申诉两倍补偿了,可惜等到下班也没有给我一个明确的处理通知,无奈,明天还要再来。
9.29日刚吃过午饭,公司的法律顾问拿着处理通知来了,只见明晃晃的写着,因“故意隐瞒,骗取签字,给予书面严重警告。……决定给予调岗降薪。”
TNND,还得继续陪着你玩。
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4楼 旋转的陀螺
看你事情的发展状况,应该是蓄谋已久的了,明显是逼你自己离职;冒昧问一句你是不是得罪什么人了?新来的这个总监应该也是被授意了;很多企业都存在一进来就站队,不站A就站B;站错了就会被干掉,哪个都不占死的最快;尤其国企更严重;哎......我建议你骑驴找马,找到下家后跟他们谈赔偿,要离职证明去新公司报道;你在这里跟他们耗着,一是工资降了,二是尴尬,一个总监成了员工们茶余饭后的话题;三是最关键的,关键自己看到这么恶心的人与事影响心情
端木蓉97182
@旋转的陀螺:我们是从亚太区自上而下的大换血;没事,我没有压力,我的很多同事都明白是怎么回事;正在找马中……,可是,经济是真不好啊,另外40+还挺尴尬的。
3楼 旋转的陀螺
2楼 飞猫飞猫
身在职场真是不易,我和你的情况类似。现实总比自己想象的要残酷,当头一棒的时候也让自己清醒了几分。 只是你们这家公司,做事确实做到没底线了,都是HR,何苦要用这种方式让人来走呢。 反正闲着,陪他们玩儿吧。
@飞猫飞猫:握个小手。
1楼 香无尘20395
我跟你有相似的经历,真的觉得对公司付出的感情都喂了狗
@香无尘20395:事是人做出来的,具体还是看是谁在处理事情,这个人的道德水平怎样。
旋转的陀螺
@香无尘20395:绝大部分企业只跟员工谈价值,不会谈感情的!他们的宗旨就是榨******剩余劳动力。
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4楼 旋转的陀螺
看你事情的发展状况,应该是蓄谋已久的了,明显是逼你自己离职;冒昧问一句你是不是得罪什么人了?新来的这个总监应该也是被授意了;很多企业都存在一进来就站队,不站A就站B;站错了就会被干掉,哪个都不占死的最快;尤其国企更严重;哎......我建议你骑驴找马,找到下家后跟他们谈赔偿,要离职证明去新公司报道;你在这里跟他们耗着,一是工资降了,二是尴尬,一个总监成了员工们茶余饭后的话题;三是最关键的,关键自己看到这么恶心的人与事影响心情
端木蓉97182
@旋转的陀螺:我们是从亚太区自上而下的大换血;没事,我没有压力,我的很多同事都明白是怎么回事;正在找马中……,可是,经济是真不好啊,另外40+还挺尴尬的。
3楼 旋转的陀螺
看你事情的发展状况,应该是蓄谋已久的了,明显是逼你自己离职;冒昧问一句你是不是得罪什么人了?新来的这个总监应该也是被授意了;很多企业都存在一进来就站队,不站A就站B;站错了就会被干掉,哪个都不占死的最快;尤其国企更严重;哎......我建议你骑驴找马,找到下家后跟他们谈赔偿,要离职证明去新公司报道;你在这里跟他们耗着,一是工资降了,二是尴尬,一个总监成了员工们茶余饭后的话题;三是最关键的,关键自己看到这么恶心的人与事影响心情
2楼 飞猫飞猫
身在职场真是不易,我和你的情况类似。现实总比自己想象的要残酷,当头一棒的时候也让自己清醒了几分。
只是你们这家公司,做事确实做到没底线了,都是HR,何苦要用这种方式让人来走呢。
反正闲着,陪他们玩儿吧。
端木蓉97182
@飞猫飞猫:握个小手。
1楼 香无尘20395
我跟你有相似的经历,真的觉得对公司付出的感情都喂了狗
端木蓉97182
@香无尘20395:事是人做出来的,具体还是看是谁在处理事情,这个人的道德水平怎样。
旋转的陀螺
@香无尘20395:绝大部分企业只跟员工谈价值,不会谈感情的!他们的宗旨就是榨******剩余劳动力。