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时间一把一把地从键盘上冲走,小白我差不多忙完今天的活计啦,连续打了几天卡,参与的都是话题讨论,今天想写写总结,换个方式捯饬下!
工作之余总会浏览网站上各种文章,看看履历也不乏一些职场资深HR。而作为一个刚从学校大门走出的小白来说,只可远观不可亵玩焉啊!不过嘛,不想当将军的士兵不是好士兵,学问有高低,但一颗求知和上进的心是没有好坏的。我驾驶在这条大道上,不求一路顺畅,但求柳暗花明!
都说与人打交道其实是最复杂的,况且还拉上金钱!职场HR,不仅要学会与人打交道,还要学会与钱做规划。那么,我就有几个疑问啦?第一,都说HR是老板的门面,那么HR与老板的相处方式应该是怎样的,如若老板比较独断,作为HR该如何去开展手下的工作?其二,HR连接老板与员工,与员工应该的相处方式是怎样的?难道说铁打的营盘流水的兵,HR与员工之间没有工作之外的感情(纯粹指友谊)可谈?其三,HR见证人才的得失流转,怎样调节自己的心理?看到最深沉的一面,可否还保持当初的赤子之心?
唉,问题太严肃,还是整整最近发生了啥吧!毕业三四个月了,依旧会时不时地怀念惦记大学纯粹,温和,美好的时光!而现在,每天匆忙地吃个早餐,一边骂着外面的物价高的离谱,一边惦记学校只要五角一个的包子,五块一大碗的粉;每天宁愿走路也要省下几块钱的公交费美名曰锻炼身体;哈哈,眼前很苟且,生活太现实,我就挑挑土,等量变引起质变,就来解决我留下的这些问题吧!
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