收起主观点发布于2019-05-31 16:37:57
之所以支持正方，是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强，但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改，令人无所适从；另外，开拓思维方也并不是都能实现，因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型，在民营企业，老板的思维就是员工的思维， 你就是为他服务的，只能顺着老板的意思干活。至于学习东西，能学到多少，说实在的，这个在民营企业真不是优势项目，因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后，人的精力根本不允许，而且在这样的企业文化之下，能学到多少？保持怀疑。
之所以支持正方，是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强，但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改，令人无所适从；另外，开拓思维方也并不是都能实现，因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型，在民营企业，老板的思维就是员工的思维， 你就是为他服务的，只能顺着老板的意思干活。至于学习东西，能学到多少，说实在的，这个在民营企业真不是优势项目，因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后，人的精力根本不允许，而且在这样的企业文化之下，能学到多少？保持怀疑。
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阳光之善
2019-06-03 12:47:27
这是中小型民营企业大部分的通病，别说企业给你培训机会了，可能你自己付费去培训充电，企业都没空让你去！事情太多了，民营企业用人，太死！ 回复
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收起主观点发布于2019-05-31 14:18:48
其实你想都可以想得到，事业单位虽然稳定但是没有挑战，如果有机会进到BAT这样的大企业，你根本不需要担心福利待遇问题，给你的钱足够提前退休了
其实你想都可以想得到，事业单位虽然稳定但是没有挑战，如果有机会进到BAT这样的大企业，你根本不需要担心福利待遇问题，给你的钱足够提前退休了
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勾践24
2014春季班学号：1406454414
收起主观点发布于2019-05-31 17:00:30
放弃选择事业单位：1、事业单位稳定，但温水煮青蛙，无法适应社会发展，不利于个人能力提升；2、事业单位竞争小，无过多绩效考核不用担心末尾淘汰，做井底之蛙消磨人的意志和进取心；选营企业：1、根据市场环境变化，同企业共同成长，有利于能力提升，适应多变社会发展需要；2、选企，天高任鸟飞，保持进取心，不断改变自己，薪酬待遇不是问题；3、选企，心态也会变动积极主动，不再官僚、消极、被动；4、选企，狼...
放弃选择事业单位：
1、事业单位稳定，但温水煮青蛙，无法适应社会发展，不利于个人能力提升；
2、事业单位竞争小，无过多绩效考核不用担心末尾淘汰，做井底之蛙消磨人的意志和进取心；
选******营企业：
1、根据市场环境变化，同企业共同成长，有利于能力提升，适应多变社会发展需要；
2、选******企，天高任鸟飞，保持进取心，不断改变自己，薪酬待遇不是问题；
3、选******企，心态也会变动积极主动，不再官僚、消极、被动；
4、选******企，狼性团队作战，获得满足感和成就感！
收起主观点发布于2019-06-02 09:31:15
支出正方观点。刚好我也处于民营企业，公司的一切导向是以老板为核心，很多事情不是能按常理来理解，原本准备好的一切，因老板一个心情不好，所有事都白忙活。而且真正高薪的人员，也只有几个所谓老板的亲近人员，做事要看老板心情，制度等于摆设，而且996的一样的工作时间，让人苦不堪言，没有时间陪伴家人。而事业单位，福利不错，不会让人有那么大的压力，双休早九晚五，正常规律的工作时间，能有足够的时间陪伴家人。
支出正方观点。刚好我也处于民营企业，公司的一切导向是以老板为核心，很多事情不是能按常理来理解，原本准备好的一切，因老板一个心情不好，所有事都白忙活。而且真正高薪的人员，也只有几个所谓老板的亲近人员，做事要看老板心情，制度等于摆设，而且996的一样的工作时间，让人苦不堪言，没有时间陪伴家人。而事业单位，福利不错，不会让人有那么大的压力，双休早九晚五，正常规律的工作时间，能有足够的时间陪伴家人。
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万千红子
2019-06-04 09:39:31
事业单位给你工作和生活；民营企业你要生存就要放弃自己的生活！年轻的时候，拼命换高薪，一旦年龄超过40，再有能力也会被拒之门外，而事业单位只要你不杀人放火，让你顺利干到退休完全可以。 回复
收起主观点发布于2019-06-01 09:10:40
如果是按上述给的条件比靠的话，还是支持反方。首先：正是因为事业单位的相对安逸、好混，所以，拼的不再是能力，而是背景，而能否得到晋升，还得拼背景的深度，比如是直系关系还非直系关系等，如果靠山不强，充其量就是混日子；其次，事业单位不等同于公务员编制，一旦上面政策有个风吹草动，同样存在下岗的风险，一旦混习惯了，到时你就真的玩蛋了。民企当然也存在“关系说”，可民营老板毕竟要以保证自己利益最大化为前提，所以在用人方面多少还是要考虑能力者优先为原则的，对打工者而言，虽然说眼下中国玩“坑蒙拐骗”套路的老板不在少数，但对始终处于职场打拼状态的人而言，掌握了一身本领，始终保持着斗志，与社会大环境从没脱节，这一切，就是生存之根本！如果你多拼一拼，说不定还能活的更好！
如果是按上述给的条件比靠的话，还是支持反方。首先：正是因为事业单位的相对安逸、好混，所以，拼的不再是能力，而是背景，而能否得到晋升，还得拼背景的深度，比如是直系关系还非直系关系等，如果靠山不强，充其量就是混日子；其次，事业单位不等同于公务员编制，一旦上面政策有个风吹草动，同样存在下岗的风险，一旦混习惯了，到时你就真的玩蛋了。民企当然也存在“关系说”，可民营老板毕竟要以保证自己利益最大化为前提，所以在用人方面多少还是要考虑能力者优先为原则的，对打工者而言，虽然说眼下中国玩“坑蒙拐骗”套路的老板不在少数，但对始终处于职场打拼状态的人而言，掌握了一身本领，始终保持着斗志，与社会大环境从没脱节，这一切，就是生存之根本！如果你多拼一拼，说不定还能活的更好！
收起主观点发布于2019-06-01 08:34:07
等你上了年纪你会发现，你年轻时候鄙视的事业单位，在各方面都优于让你成长迅速的民营企业！不是因为单位管理的多有水平，而是因为它背靠大树！！！
等你上了年纪你会发现，你年轻时候鄙视的事业单位，在各方面都优于让你成长迅速的民营企业！不是因为单位管理的多有水平，而是因为它背靠大树！！！
收起主观点发布于2019-05-31 15:46:13
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多，大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期，企业更是缩紧银根，薪酬福利难有提升。
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多，大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期，企业更是缩紧银根，薪酬福利难有提升。
收起主观点发布于2019-05-31 15:42:30
事业单位内并不是完全无成长的状态，如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司，那么事业单位的吸引力肯定就不够了，如果是普通单位，平台、资源、空间肯定不如事业单位。
事业单位内并不是完全无成长的状态，如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司，那么事业单位的吸引力肯定就不够了，如果是普通单位，平台、资源、空间肯定不如事业单位。
收起主观点发布于2019-05-31 14:44:57
选事业单位
选事业单位
收起主观点发布于2019-05-31 14:15:33
哪里有那么多事业单位，虽然是民营企业，但是你得到待遇福利不会比事业单位差，人文关怀还更好
哪里有那么多事业单位，虽然是民营企业，但是你得到待遇福利不会比事业单位差，人文关怀还更好
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富苒
实战1班学号：1601536671
收起主观点发布于2019-06-04 14:52:49
如果我是应届毕业生，我选择事业单位，进入正规、规范的公司，有助于养成良好的职业基础素质，在此前提下尽量多提升自己的职业能力；事业单位体制大，局限多，当发展遇到瓶颈，自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位，让自己进入快车道。
如果我是应届毕业生，我选择事业单位，进入正规、规范的公司，有助于养成良好的职业基础素质，在此前提下尽量多提升自己的职业能力；事业单位体制大，局限多，当发展遇到瓶颈，自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位，让自己进入快车道。
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轻轻一木
2014春季班学号：1403798973
收起主观点发布于2019-06-04 14:27:31
选择事业单位，民营企业，做的好的民营企业门槛高，难以进入，市场上大部分都是微小企业，但是微小企业只是在做人事管理，也就是用最少的钱让你做最多的事，至于个人职业生涯发展，一般来说微小企业无法顾及。
选择事业单位，民营企业，做的好的民营企业门槛高，难以进入，市场上大部分都是微小企业，但是微小企业只是在做人事管理，也就是用最少的钱让你做最多的事，至于个人职业生涯发展，一般来说微小企业无法顾及。
收起主观点发布于2019-06-04 11:40:44
大部门民营企业规模太小，很多规章制度和工作流程不规范，对于职场新人建议到事业单位去学习，但一定不能抱着养老的态度去。
大部门民营企业规模太小，很多规章制度和工作流程不规范，对于职场新人建议到事业单位去学习，但一定不能抱着养老的态度去。
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嘿小墨
2015秋季班学号：1510254533
收起主观点发布于2019-06-04 09:29:04
事业单位虽然稳定，但是，办事效率低，凡是求稳，以不出错为首要发展方向，制度条款繁多，与当今发展变化迅速的社会环境相比，事业单位过于保守，事业单位改制也是迟早的事情，更容易焦虑未来的发展；
而民营企业发展越来越快，个人成长比较快，对于职场人机会更多，更能发挥所长，实现自我价值。
事业单位虽然稳定，但是，办事效率低，凡是求稳，以不出错为首要发展方向，制度条款繁多，与当今发展变化迅速的社会环境相比，事业单位过于保守，事业单位改制也是迟早的事情，更容易焦虑未来的发展；
而民营企业发展越来越快，个人成长比较快，对于职场人机会更多，更能发挥所长，实现自我价值。
收起主观点发布于2019-06-04 09:20:02
在事业单位，你身边都是些优秀的人才，千军万马中挑选出来的，民营企业，如果是大一点的还好，小一点的除非有很强的自制力，否则，会堕落，会落后。和什么样的人在一起，你就是什么样的人！
在事业单位，你身边都是些优秀的人才，千军万马中挑选出来的，民营企业，如果是大一点的还好，小一点的除非有很强的自制力，否则，会堕落，会落后。和什么样的人在一起，你就是什么样的人！
收起主观点发布于2019-06-04 09:16:18
综合多方面的因素考虑，一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速，成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势，反而大家都挤破头皮进入事业单位系统，想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革，薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言，年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
综合多方面的因素考虑，一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速，成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势，反而大家都挤破头皮进入事业单位系统，想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革，薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言，年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
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阳光之善
2014春季班学号：1406854903
收起主观点发布于2019-06-03 12:49:46
虽然民营企业有很多问题，但待遇比事业单位好点是不争的事实，而且只要自己肯定努力，也算是有出头之日，相比事业单位的平淡，对于家庭底子薄，没有积蓄的家庭，选营企业也是无奈之举吧！如果家里不缺钱花，当然第一选择是事业单位，可能做出成绩的过程要慢一些，但也不是没...
虽然民营企业有很多问题，但待遇比事业单位好点是不争的事实，而且只要自己肯定努力，也算是有出头之日，相比事业单位的平淡，对于家庭底子薄，没有积蓄的家庭，选******营企业也是无奈之举吧！如果家里不缺钱花，当然第一选择是事业单位，可能做出成绩的过程要慢一些，但也不是没有机会！
收起主观点发布于2019-06-03 11:57:45
1.学习培训方面：事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高，企业的培训费用基本都集中在高管层；成长的速度看个人。2.薪资福利方面：事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上，且很少有薪资的扣除和欠薪现象；社保基数等福利也高于大部分民企。3.企业制度方面：事业单位的制度更全面而正规，对于职场小白来说，能更全面的学习制度和工作流程知识。4.人员素养方面：事业单位的人员层次比绝大多数民企要高，至少学历普遍偏高，和优秀的人一起玩下去，必须让自己也优秀起来。5.职位晋升方面：事业单位的晋升比较难，但不是没有；谁说企业更具有挑战性？！6.岗位操作方面：事业单位的操作更正规，比如说：操作安全、流程审查等。7.社会地位方面：在普通人的概念中，谁的社会地位更高？呵呵8.入职门槛方面：事业单位门槛较高，选中概率较小，除了几个名企，其他大部分人的葡...
1.学习培训方面：事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高，企业的培训费用基本都集中在高管层；成长的速度看个人。
2.薪资福利方面：事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上，且很少有薪资的扣除和欠薪现象；社保基数等福利也高于大部分民企。
3.企业制度方面：事业单位的制度更全面而正规，对于职场小白来说，能更全面的学习制度和工作流程知识。
4.人员素养方面：事业单位的人员层次比绝大多数民企要高，至少学历普遍偏高，和优秀的人一起玩下去，必须让自己也优秀起来。
5.职位晋升方面：事业单位的晋升比较难，但不是没有；谁说企业更具有挑战性？！
6.岗位操作方面：事业单位的操作更正规，比如说：操作安全、流程审查等。
7.社会地位方面：在普通人的概念中，谁的社会地位更高？呵呵
8.入职门槛方面：事业单位门槛较高，选中概率较小，除了几个名企，其他大部分人的葡萄都比较酸。
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阳光之上
2014春季班学号：1405752939
收起主观点发布于2019-06-03 09:50:53
我觉得我还年轻，必须要承担压力来客服我自身的懒惰
我觉得我还年轻，必须要承担压力来客服我自身的懒惰
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成魔
2014春季班学号：1405047412
收起主观点发布于2019-06-02 11:36:36
天有不测风云，政策呢也可能突然就变了，目前全世界都在向人工智能发展，万一末尾淘汰了呢。
所以呢，自身的竞争力，价值必须要站的住。
提高自身专业的同时提高收入才是硬道理！
所以我宁可自己去闯一闯，奋斗奋斗自己把握自己。
天有不测风云，政策呢也可能突然就变了，目前全世界都在向人工智能发展，万一末尾淘汰了呢。
所以呢，自身的竞争力，价值必须要站的住。
提高自身专业的同时提高收入才是硬道理！
所以我宁可自己去闯一闯，奋斗奋斗自己把握自己。
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