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招聘

如何编写高效的飞书OKR

摘要：本文将为读者介绍如何编写高效的飞书OKR，包括OKR的定义、编写步骤、常见错误等。HR将为您提供实用建议，帮助您制定有效的OKR，提高团队绩效。一、什么是飞书OKROKR，即ObjectiveandKeyResults，是一种目标...
2023-05-18 17:54      217 阅读      来源：三茅网
招聘

HR必备：人才测评工具解析

摘要：本文从HR常用的人才测评工具入手，分别对MBTI、DISC、BELBIN、16PF、TMA等工具进行解析，帮助HR更好地了解和使用这些工具。一、MBTIMBTI（Myers-BriggsTypeIndicator），中文名为迈尔斯-布里格斯性格类型指...
2023-05-17 18:06      240 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核方法的优缺点分析

摘要：本文就目前常用的绩效考核方法进行分析，包括360度评估、KPI考核、目标管理、行为描述等，旨在为HR提供参考，帮助企业选择合适的绩效考核方法。1.360度评估优点：360度评估可以全面评估员工的表现，包括上级...
2023-05-17 17:22      269 阅读      来源：三茅网
绩效

企业如何确保考核的有效性和公正性（绩效考核六个原则）

摘要：本文从绩效考核的定义入手，详细解析了绩效考核的原则，包括公平性、客观性、量化性、周期性、透明性、可操作性等方面，并结合实际案例，探讨了如何将这些原则应用到企业的绩效考核中。一、绩效考核的定义绩...
2023-05-17 17:21      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

员工绩效考核的五大原则

摘要：员工绩效考核是人力资源管理中的重要环节，其原则应当以公平、客观、可操作性等为基础，同时还需考虑到激励和发展等因素。本文将从以下几个方面探讨员工绩效考核原则。一、公平原则公平是员工绩效考核的基础...
2023-05-17 17:19      1.9k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核表怎么写（绩效考核表的注意事项）

摘要：绩效考核表是企业管理中不可或缺的一环，如何写好绩效考核表成为了众多企业管理者的一个难题。在本文中，专业HR将从多个角度出发，详细介绍如何编写一份完整、规范的绩效考核表。一、绩效考核表的基本概念绩...
2023-05-17 17:06      288 阅读      来源：三茅网
绩效

常见的绩效考核方式及其优缺点介绍

摘要：绩效考核是现代企业管理中不可或缺的一环。本文将介绍常见的绩效考核方式，并分析其优缺点，帮助企业选择适合自己的考核方式。1.传统的绩效考核方式传统的绩效考核方式主要包括360度评估、KPI考核、排名考核...
2023-05-17 17:04      230 阅读      来源：三茅网
绩效

员工绩效考核的重要性和方法

摘要：本文将从员工绩效考核的定义、目的、重要性和方法等方面进行论述，旨在帮助企业更好地进行绩效考核，提高员工的工作效率和整体绩效水平。一、员工绩效考核的定义员工绩效考核是一种对员工工作表现进行分析和...
2023-05-17 16:59      152 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效权重分配方法及其在人力资源管理中的应用

摘要：本文介绍了绩效权重分配方法的概念及其在人力资源管理中的应用，包括绩效权重的定义、分配方法、计算公式以及应用案例。同时，本文还探讨了绩效权重分配方法的优缺点，并提出了一些改进建议。一、什么是绩效...
2023-05-17 16:17      389 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评类型详解（六大绩效考评类型）

摘要：绩效考评是企业管理中非常重要的一环，有效的绩效考评可以帮助企业管理者更好地了解员工表现，优化组织人力资源配置。本文将详细介绍绩效考评的类型，帮助读者更好地了解绩效考评。一、360度绩效考评360度绩...
2023-05-17 16:12      317 阅读      来源：三茅网

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