首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 沈阳
# 沈阳
辽宁省

沈阳丨关于支持新市民、青年人全额提取 每月缴存的住房公积金支付房租的通知

住房公积金缴存职工：为全面贯彻落实租购并举制度，重点支持新市民、青年人解决住房问题，经沈阳住房公积金管理委员会2024年第二次会议审议通过，中心决定进一步加大对新市民、青年人租房提取政策支持力度。即：在...
2024-05-10 16:05      41 阅读      编辑：三茅网
政策速递

沈阳发布最新失业保险金标准！5月1日起执行

关于发布沈阳市失业保险金标准的公告按照《沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知》(沈人社发〔2024〕12号)，我市从2024年5月1日起执行调整后的最低工资标准。根据《关于进一步规范失业保险...
2024-04-30 10:57      303 阅读      编辑：三茅网
辽宁省

沈阳婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

沈阳婚假天数10天依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日。也就是说，辽宁凡依法登记的夫妻，均可享10天婚假。沈阳产假能休多少天？符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女方...
2024-04-16 08:04      140 阅读      编辑：三茅网
辽宁省

关于阶段性支持职工提取住房公积金支付购房首付款的通知

各住房公积金缴存职工、房地产开发企业：为进一步发挥住房公积金支持职工住房消费作用，提高职工购房资金支付能力，促进我市房地产市场平稳健康发展，经沈阳住房公积金管理委员会2023年第八次会议审议通过，沈阳住...
2024-04-09 14:16      80 阅读      编辑：三茅网
中央

辽宁沈阳：聚焦“高效办成一件事” 构建“舒心人社”四大民生场景

辽宁省沈阳市将“舒心”理念向人社全领域进行延伸覆盖，深化“高效办成一件事”主题式集成服务，全力构建“舒心人社”四大民生场景，精准对接企业和群众急难愁盼，推动人社公共服务持续提质增效。深化舒心就业服务...
2024-03-27 14:22      71 阅读      编辑：三茅网
辽宁省

沈阳丨关于调整职工现金购买自住住房提取住房公积金政策的通知

各部（室）、分中心：为充分发挥住房公积金制度的住房保障作用，进一步加大对职工合理住房消费的支持力度，更好维护住房公积金缴存职工合法权益，根据《住房公积金管理条例》和《关于住房公积金管理若干具体问题的...
2024-03-01 14:42      192 阅读      编辑：三茅网

沈阳丨关于调整2023年度住房公积金缴存基数上限的通知

住房公积金各缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》《住房公积金归集业务标准》（GB/T51271-2017）的规定，现将2023年度住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：1.根据沈阳市2022年度我市职工年平均工资的...
2023-09-19 18:58      279 阅读      编辑：三茅网

沈阳丨关于延长阶段性支持职工家庭互助购房提取住房公积金政策执行期限的通知

各住房公积金缴存职工：为进一步发挥住房公积金支持职工住房消费作用，缓解疫情形势下职工购买住房的资金压力，促进我市房地产市场平稳健康发展，经沈阳住房公积金管理委员会2022年第九次会议审议通过，现决定延长...
2023-09-19 18:57      172 阅读      编辑：三茅网

沈阳丨关于全面优化租房提取政策的通知

各部（室）、分中心：为深入贯彻落实党中央关于加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度精神，聚焦新市民、青年人租房需求，更好发挥住房公积金支持职工住房消费作用，经沈阳住房公积金管理委员会2023...
2023-09-19 18:57      165 阅读      编辑：三茅网

关于印发《沈阳灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》的通知

第一章总则第一条为进一步完善我市灵活就业人员住房公积金缴存使用机制，充分发挥住房公积金制度的普惠性，增强灵活就业人员购买自住住房能力，根据国家关于改革完善住房公积金制度相关要求和《住房公积金归集业务...
2023-09-19 18:56      166 阅读      编辑：三茅网

共13条12下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
薪酬福利
正常离职扣工资合法吗
2024-05-16 18:17
薪酬福利
提前离职被扣工资合法吗
2024-05-16 18:10
通用技能
销售技巧和话术ppt
2024-05-16 18:10
通用技能
合同谈判技巧和话术
2024-05-16 18:10
薪酬福利
辞急工扣工资合法吗
2024-05-16 18:09
最新问答 更多
请假假期满员工未归怎么操作？
12小时前    
​想请教一个问题： 办公室卫生怎么安排
12小时前    
员工工作能力没有问题，但是为人处事困难，该怎么处理？
12小时前    
离职后的薪酬如何结算，保险全部扣员工工资合理吗？
12小时前    
人事经理的劳动纠纷
12小时前    
员工上班途中发生车祸，没有交警单可以申报工伤吗？
12小时前    
工伤员工不辞而别，社保一直无法减员。怎么处理。
12小时前    
试用期单独签署三个月试用协议，转正后再签署1年劳动合同合法吗？
12小时前    
老板要延长工时 ，不支付加班费合法吗
12小时前    
公司对工伤员工的赔偿问题，有哪些赔偿或补偿金要支付
12小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了