首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 目标
# 目标
招聘

动画师工作内容

在当今的世界中，动画艺术已成为我们日常生活中不可或缺的一部分。动画师是这项独特艺术的主要创作者，他们以充满想象力和创新精神的双手，勾勒出一幅幅充满奇幻和趣味性的画面。下面我们就来深入了解一下动画师的...
2024-05-22 15:19      74 阅读      来源：三茅网
招聘

家务师的工作有哪些

随着现代家庭对家务管理的要求越来越高，家务师这个职业应运而生。家务师是一种专门为家庭提供专业家务管理服务的职业，他们的职责范围广泛，涵盖了家庭生活的各个方面。本篇文章将详细介绍家务师的工作内容。一、...
2024-05-22 15:05      63 阅读      来源：三茅网
招聘

礼服师是做什么的

在当今社会，礼服已经成为了许多重要场合的必需品。无论是婚礼、毕业典礼、商务会议，还是其他重要活动，我们都需要穿着得体的礼服来展示我们的身份和地位。而在这个过程中，礼服师的作用是无法忽视的。那么，他们...
2024-05-22 15:00      63 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

失业补助金和失业补助金有什么区别

在当今经济不稳定的环境下，失业补助金对于许多失业者来说是一个重要的经济支持。然而，对于失业者来说，他们可能对失业补助金和失业补助金存在一些混淆。那么，这两种福利之间有什么不同呢？首先，失业补助金和失...
2024-05-22 14:50      139 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

失业补助金与失业保险金的区别

在讨论失业补助金与失业保险金之间的区别时，我们首先需要明确它们各自的用途和定义。失业保险金是指由雇主和雇员共同缴纳保费，当员工因非个人原因离职时，可以获得一定期限的补偿。而失业补助金则是针对特定情况...
2024-05-22 14:31      25 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

失业补助金怎么停止领取

一、前言当你在一个紧急情况后感到惊讶的时候，情况也许不是你想像的那样，正如失业后收到了失业补助金一样。在此情况下，您可能需要考虑停止领取这份失业补助金。这一篇文章的目标是为读者提供一个简单的步骤来正...
2024-05-22 14:22      120 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

失业补助金是什么

随着经济的发展和社会的变革，失业问题已经成为一个全球性的难题。在我国，失业人员面临着巨大的经济压力，因此政府为了保障他们的基本生活，推出了一系列失业补助政策。其中，失业补助金就是其中之一。一、失业补...
2024-05-21 13:59      30 阅读      来源：三茅网
通用技能

电话回访客户话术技巧

电话回访客户话术技巧是一套专业且有效的销售和服务方式，通过电话与客户的沟通，我们可以加深了解、巩固关系，甚至激发潜在的需求和购买意愿。在本文中，我们将深入探讨如何进行有效、尊重并引人入胜的电话回访。...
2024-05-19 14:39      143 阅读      来源：三茅网
通用技能

吵架的技巧和话术

一场冲突可能是意想不到的，可能是最无意识的话被说了，可能是最后的一句话造成了双方的裂痕。当然，还有一种可能，那就是通过运用一定的技巧和话术，让吵架成为一种增进双方关系的契机。那么，如何以高情商的方式...
2024-05-17 14:47      169 阅读      来源：三茅网
通用技能

医药代表销售技巧和话术

医药销售代表在药品推广中起着关键作用，他们不仅需要掌握专业的医药知识，还要熟悉销售技巧和话术，以便更好地与医生、医院和患者沟通。以下是一些医药代表销售技巧和话术的要点：一、了解目标客户医药代表需要了...
2024-05-16 18:04      175 阅读      来源：三茅网

共997条上一页1..56789..100下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
什么是复盘思维？
2024-06-02 18:23
通用技能
简述什么是复盘
2024-06-02 18:22
通用技能
总结与复盘有什么好处?
2024-06-02 18:22
通用技能
去复盘什么意思
2024-06-02 18:22
通用技能
复盘了是什么意思
2024-06-02 18:22
最新问答 更多
这些年老板都是怎样忽悠我们的？
17小时前    
企业都有哪些法子忽悠员工，甚至企图掩盖彼此的雇佣关系呢？
17小时前    
员工与企业的关系是赤裸裸的“雇佣关系”吗？
17小时前    
员工发表负能量言论就要被开除吗？
17小时前    
当公司考核员工负能量行为的时候，是不是开始走下坡路了？
17小时前    
公司取消原岗位并没有合适的职位调整该怎么办？
17小时前    
大家对港澳应聘者的处理办法？
17小时前    
HR新人为什么总是喜欢问“为什么”？
1天前    
有些人真装，天天在某些地方“为什么？为什么”其实啥也不是
1天前    
为什么说管理不是作恶”？
1天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了