# 基础人事
员工关系

腾讯HR在经历20多场撕逼后,总结出来的5大沟通技巧!

摘要:腾讯HR在经历20多场撕逼后,总结出了五大沟通技巧:倾听、共情、表达、解释和引导,这些技巧可以帮助HR更好地沟通和解决问题。随着企业的发展,沟通成了管理层面临的一大难题。在HR的工作中,沟通更是重中之...
2023-08-02 17:48      247 阅读      来源:三茅网
员工关系

“劝退工作”HR怎么才能做好

摘要:劝退工作是人力资源工作中的一项重要任务,HR需要有一定的技巧和策略。本文将从五个方面探讨HR如何做好劝退工作。一、明确劝退的目的劝退工作是为了解决公司内部的人员矛盾,保护公司的稳定和利益。HR在进行...
2023-07-29 18:13      284 阅读      来源:三茅网
员工关系

HR须知:离职工作交接,万无一失的做法!

摘要:离职工作交接是企业HR工作中必不可少的一环,本文将从以下几个方面详细介绍如何做好离职工作交接,并提出万无一失的做法,确保公司业务不受影响。一、制定离职交接规范流程公司应该制定一套离职交接的规范流...
2023-07-29 18:13      365 阅读      来源:三茅网
员工关系

离职证明开具,用人单位需要注意的要点!

摘要:离职证明是员工离职后必须要开具的重要文件,用人单位需要注意以下要点:如何正确表述离职原因、如何准确填写离职时间、如何符合相关法律法规等。一、离职证明的重要性离职证明是员工离职后必须要开具的重要...
2023-07-29 18:13      218 阅读      来源:三茅网
员工关系

员工入职流程的法律意义

摘要:本文将从法律角度解析员工入职流程的法律意义,包括合同签订、劳动保障、薪资福利、人事档案等方面。1.合同签订员工入职首先需要签订劳动合同,这是保障员工合法权益的重要手段。根据《中华人民共和国劳动合...
2023-07-26 18:30      321 阅读      来源:三茅网
员工关系

优秀员工悄无声息的离职,HR你做错了什么

摘要:优秀员工的悄无声息离职,常常让人感到意外和无奈。作为专业的人力资源从业者,HR在员工离职的过程中,可能会犯下一些错误。本文从多个角度分析,探讨HR在员工离职中可能犯下的错误,以及如何避免这些错误。...
2023-07-26 17:31      192 阅读      来源:三茅网
员工关系

面对情绪,HR应该如何有效的去处理

摘要:作为一名专业的HR,处理情绪是非常重要的一部分。本文将从四个方面探讨如何有效地处理情绪,成为一名优秀的HR。一、了解情绪的本质情绪是人类的一种基本心理体验,是人们对外界刺激作出的生理和心理反应。作...
2023-07-25 17:28      191 阅读      来源:三茅网
员工关系

解雇面谈这样做,让HR和员工都舒心

摘要:解雇是HR工作中最棘手的任务之一,但正确的解雇面谈可以减少员工的情绪波动,保护公司声誉。本文将介绍几个让HR和员工都舒心的解雇面谈方法。1.提前准备在进行解雇面谈前,HR需要做好充分的准备工作。这意味...
2023-07-25 17:17      179 阅读      来源:三茅网
员工关系

在一家公司待烦了,要不要离职

摘要:工作中遇到瓶颈,感到焦虑和疲惫,这时候我们是否应该考虑离职呢?本文从自我评估、职业规划、离职风险等方面,为您分析离职的利与弊,帮助您做出明智的选择。一、自我评估1.1工作状态:是否一直处于疲惫、...
2023-07-25 16:55      204 阅读      来源:三茅网
员工关系

这5类违反公司规定的员工立即开除

摘要:作为一名HR,我们需要对违反公司规定的员工采取果断的行动。本文将列举几种员工行为,需要立即开除并给出相应的理由。1.迟到早退、旷工迟到早退、旷工是员工违反公司纪律的一种表现。这种行为不仅会影响到公...
2023-07-24 16:26      363 阅读      来源:三茅网

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