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三茅网 HR资讯 岗位名称
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招聘

什么是司法助理员

在探讨什么是司法助理员之前，首先让我们来了解这个岗位的大致范围和工作内容。根据司法系统或法律部门的组织结构，司法助理员可能被视为行政助理、文书、实习生或实习生助理等职位的扩展。这个岗位通常涉及与法律...
2024-04-06 14:24      109 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRM在中小企业的工作方法要点

摘要：本文从中小企业的角度出发，总结了人力资源管理的工作方法要点，包括招聘、培训、绩效管理和福利待遇等方面，帮助企业更好地管理人力资源，提高企业效益。一、招聘1.明确招聘目标：在招聘前，企业需要明确招...
2023-08-02 17:58      160 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一个合格的HRBP真正应该关注的是什么

摘要：作为一名合格的HRBP，需要关注员工招聘、培训、绩效管理、人员变动和福利待遇等方面，同时也需要与业务部门紧密合作，为公司的发展提供人力支持。随着时代的不断进步和企业管理的不断完善，HRBP的职责也逐渐...
2023-08-02 17:58      196 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源主管与人力专员的区别

摘要：本文将介绍人力资源主管与人力专员在职责、能力、薪资等方面的区别，帮助读者更好地了解这两个职位的特点。一、职责区别1.人力资源主管人力资源主管是公司中负责人力资源全面管理的人员，主要职责包括：（1...
2023-08-01 19:11      992 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

卫生专业人员包括哪些人员

摘要：本文从医学、护理、公共卫生、环境卫生、食品卫生五个方面详细介绍了卫生专业涉及的人员，包括医生、护士、卫生管理人员、环境卫生人员、食品安全人员等。同时，为方便读者了解卫生专业人员的职责和作用，本...
2023-08-01 18:18      1.7k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

卫生助理专业人员包括哪些人员

摘要：本文主要介绍卫生助理专业人员的职位范围以及具体岗位职责，包括卫生助理、医疗卫生管理、公共卫生等职位。同时，本文还会分析这些职位的就业前景及发展趋势。1.卫生助理卫生助理是卫生行业的一种基层岗位，...
2023-08-01 18:18      252 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业中常见的岗位

摘要：本文主要分析了企业中常见的岗位，包括销售、财务、人力资源、市场营销、技术研发等岗位的职责与招聘要求。一、销售岗位销售岗位是企业中最常见的岗位之一，其主要职责是负责完成销售目标，开发新客户和维护...
2023-07-25 18:26      537 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

岗位说明书的编写规范

摘要：岗位说明书是人力资源管理中的重要文件，本文将详细介绍其编写规范和注意事项。一、岗位说明书的概念和作用岗位说明书是企业用来描述岗位职责、工作内容、任职资格、薪资待遇等信息的一份文件。在人力资源管...
2023-07-25 16:22      174 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是工作设计：工作设计的主要内容

摘要：本文将介绍工作设计的主要内容，包括任务、工作流程、工作环境、职责和权力、工作评估和反馈等方面，并探讨工作设计的意义和作用。一、任务任务是工作设计的核心内容，它描述了员工需要完成的工作内容和要求...
2023-07-23 11:33      626 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是工作描述：工作描述的主要内容

摘要：作为一名专业的HR，工作描述是我们日常工作中必不可少的一项任务。本文将会详细介绍工作描述的主要内容以及其重要性，帮助大家更好地理解和掌握这一技能。一、工作描述的定义和作用工作描述是以任务为基础，...
2023-07-23 11:28      674 阅读      来源：三茅网

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