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通用技能

年少只爱左宗棠，中年方懂曾国藩

摘要：本文从年少时期喜爱左宗棠，到中年逐渐理解曾国藩，探讨人力资源管理中的领导力和智慧。一、年少只爱左宗棠小时候，我最喜欢看的是《左宗棠传》。那时候，我认为左宗棠是一位英明果断、勇猛无畏的将领，他的...
2023-08-20 17:03      243 阅读      来源：三茅网
职场心得

我亲身经历的三次 996

摘要：文章通过三个真实案例，探讨了996加班的真相，分析了996加班的影响和应对方法，同时提出了关于996加班的思考和建议。1.996加班的真相在我做HR期间，我见过了很多员工加班的情况，其中不少是996加班。有些员...
2023-08-20 16:23      327 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

25岁到35岁：人生最关键的十年，你必须做好这三件事

摘要：25岁到35岁是人生中最为关键的十年，这个阶段的成长决定了一个人未来的发展。在这个阶段，你必须做好这三件事：职业规划、财务规划和人际关系建设。1.职业规划25岁到35岁是事业发展的黄金时期，这个阶段的职...
2023-08-20 15:33      990 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

德国总理默克尔3次当众颤抖背后，还有多少人在拿命工作

摘要：默克尔3次颤抖背后，引起了人们的广泛关注。然而，我们更应该关注的是在她背后默默工作的人们，他们拼命工作才支撑起一个国家的运转。1.什么是人力资源人力资源是指人们作为劳动力在生产、服务等社会经济活...
2023-08-20 15:28      219 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR进化论 | 还在挖空心思服务业务部门 你的方向可能错了

摘要：服务业务部门是人力资源工作的重要方向，但在HR进化论的背景下，这个方向可能面临着错误的发展方向。本文将从HR进化论的角度分析这个问题，并提出相应的建议。一、HR进化论简介HR进化论是指人力资源工作随着...
2023-08-20 15:25      238 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

稻盛和夫：如果没有付出自我牺牲的勇气，就绝不能成为领导者

摘要：本文从稻盛和夫的名言：“如果没有付出自我牺牲的勇气，就绝不能成为领导者”出发，探讨了成为一名优秀领导者的必备素质。文章提出了勇气、责任感、信任、谦虚等重要素质，并结合实际案例进行分析。通过阅读...
2023-08-19 16:46      283 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

陈春花：雇员关系可能正在消失

摘要：随着科技的进步和新型劳动力的出现，传统的雇员关系正在逐渐消失。未来的人力资源管理需要更加灵活和开放，以适应新时代的变化。一、传统雇员关系的消失1.科技的进步带来了新型劳动力2.自由职业者和兼职工作...
2023-08-19 16:16      202 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR的格局分3层，你在哪一层

摘要：HR的三层格局包括战略层、管理层和操作层，不同层级的决策会对组织产生不同影响，需要HR专业人员做出合理选择。一、什么是HR的三层格局1.1战略层战略层是指HR决策者针对整个组织制定的战略规划，包括组织文...
2023-08-19 15:52      322 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人家这才叫人力资源部，你那只是“居委会”

摘要：本文将从以下几个方面分析专业的人力资源部门与“居委会”的区别，包括职能、管理范围、专业能力、服务对象等方面，希望能够帮助读者更好地理解人力资源部门的工作。一：职能不同人力资源部门是企业中负责管...
2023-08-19 15:11      209 阅读      来源：三茅网
通用技能

性格决定命运 不，这个才会

摘要：本文从性格决定命运的角度出发，探讨了HR的职业路线以及不同性格特点与职业发展的关系，为有志于从事人力资源行业的人提供一些启示和帮助。一、HR的职业路线HR是企业中至关重要的一环，负责招聘、培训、绩效...
2023-08-19 14:46      234 阅读      来源：三茅网

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