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【03月05日打卡总结】我在厦门厦门小鱼网是

作者 沫沫loveu 2013-03-05 14:07 492
内容来自 2013-03-05 打卡话题
如何看待新兴招聘渠道?
近年来,类似博客、微博、论坛、QQ群、各类SNS社交网站等新兴招聘渠道随着互联网的发展正在兴起,越来越多的企业和HR已经开始尝试使用这些招聘渠道,有的取得了不错的效果,有的则效果一般或没有效果。那么,请问:
1、 你有没有用过这类招聘渠道?A、有 B、没有
2、 如何看待和评价它们?  
近年来,类似博客、微博、论坛、QQ群、各类SNS社交网站等新兴招聘渠道随着互联网的发展正在兴起,越来越多的企业和HR已经开始尝试使用这些招聘渠道,有的取得了不错的效果,有的则效果一般或没有效果。那么,请问:
1、 你有没有用过这类招聘渠道?A、有 B、没有
2、 如何看待和评价它们?  
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我在厦门 厦门小鱼网 是厦门点击率最高的社区网站 但是发布了帖子 很容易就消失在成堆的帖子之中 效果就是我累屎了 经常去网站瞄一眼 但是没有人理睬我 还要自己顶帖子 不知道是不是 还有些其他的因素 或是 不显眼 会员级别太低了 标题不醒目 薪资没有诱惑力。。。 微博 我现在才用的 但是粉丝很少 所以 好像这个要粉丝多 扩散比较快 QQ群 是早就有发布 但是QQ群 都是人力资源的群 要不就是同学群 好像木有什么 估计要更多地方或者是看群体 现在想着 弄个工作QQ 加些公司这个行业的群 这样说不定 对于我们这个行业的招聘 应该有好处 暂时就这么多了

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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