三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 四月家恋

作者 秋千笑 更新于:2014-05-02 22:47 1887
此文已参与投稿活动
薪酬、绩效、考证、美文大PK
总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪...  我要投稿 >

四月已悄悄过去,那熟悉的柚子花香,清淡的农间风情,让人依恋如昔。

四月家恋

柚子花的花语,是苦涩的爱。不知道是不是因为柚子花若开得太多,反而是不能结果的。一场大雨,经常打落许多的花朵,然而,能够经受风雨而成长的,才能结出硕大的果实。含羞的花朵,总是躲在绿叶的拥抱下,素丽怡人;白色的花瓣卷着,让花蕊和花粉更为凸出,便于授粉;静静地,散发着独特的香味,并不浓烈,却清雅悠长,沁人心脾。最喜爱的,便是雨后那阵阵的柚子花香,总让人忍不住深深呼吸,感受着自然的赋予,而忘却俗世的纷扰。

四月家恋

“陟彼南山,言采其蕨”。蕨菜总是生长于山坡灌丛林中或溪沟边,可能因颜色有点红,又称“赤蕨”。想吃到它,可不是容易的事。采蕨菜要上山,摘回来,还要把它煮得发软,放在大盆里用冷水泡着,再拿小刀一根根地均匀撕开,清理掉不能吃的东西,之后继续在冷水里泡,直到水不再发红,软软的,滑溜溜的蕨菜才能入锅。加一点家乡的酒糟,或是酸菜炒蕨菜,可是一绝哪。虽然在工作的城市餐馆,也能吃得到,但那味道,总是差了一味依恋。

四月家恋

它是用粘米、糯米粉,几种青草如艾叶、鸡屎藤(只是名字长这样)等打碎一起做成的,蒸的时候下面垫蕉叶,所以带着青草的芳香,最适合在清明时食用,也一般在清明时制作,所以叫“清明粄”。吃过的是不是觉得有点不太像?因为这是还没有蒸的时候。吃“清明粄”可以说是我们客家地区代代相沿的习俗,小时候,总是非常期待,后来,因为可以吃的零食太多,已经不再那么热衷,长大了,外出了,归家后再重温这样的味道,才知道什么叫美好。

 四月家恋

在家乡成片的水田,在外却成为难以一见的景象。在这里,听不到汽车、机器的声音,更多的,是邻居的吆喝声,鸡犬的叫唤声;在这里,没有工作的疲惫与烦恼,只有乡土的气息与温情。当炊烟升起的时候,总让我觉得陶渊明笔下的桃花源也不外乎如此。只是,再多的依恋,也留不住年轻的脚步。农田里忙碌的,总是年迈的身影,对于我们这些年轻人来说,已经不懂得如何种地。有些东西,终究在消逝。只是希望明年此时,能够再次归来此地……

12

2

30

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
此文已参与投稿活动

薪酬、绩效、考证、美文大PK

总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪酬设计和... 我要投稿>
百合20131107

30楼 百合20131107

文笔真好!想着如此美好的文笔,也一定是个美人儿吧!烂漫而善感。喜欢这样的散文,如临其境,禁不住要头问问同学是哪儿的美人儿呢?不会是湖南美女吧!我希望你是,哈哈

2014-05-09 11:39:50 回复 赞(0)

秋千笑

@百合20131107:百合过奖了。我是广东的客家人呢,只是一个很平凡的女生,哈哈。

2014-05-09 13:56:30回复

百合20131107

@秋千笑::-)

2014-05-14 18:46:24回复
舞风汉子

29楼 舞风汉子

这么美田园风光,真好向往....好羡慕啊!!!

2014-05-09 11:15:36 回复 赞(0)
冰柠檬茶

28楼 冰柠檬茶

好美的家乡,第一次看到柚子花哈,喜欢!

2014-05-09 08:01:21 回复 赞(0)
翩翩而来

27楼 翩翩而来

为美女投票 为朴实的乡土投票 51票

2014-05-08 14:38:49 回复 赞(0)
依月丫头

26楼 依月丫头

看着让我也好想回家了。50票。

2014-05-08 08:50:15 回复 赞(0)
冷冷冷

25楼 冷冷冷

常回家看看。

2014-05-07 18:03:19 回复 赞(0)
核桃小耗子

24楼 核桃小耗子

美食美景,赞!

2014-05-06 21:25:05 回复 赞(0)
川难得糊涂

23楼 川难得糊涂

熟悉而温暖,赞一个!

2014-05-06 17:23:37 回复 赞(0)
制造业人力

22楼 制造业人力

46票,淡淡的乡愁,一切都是家乡熟悉的味道、风景。。。。。
------------------------------------
我的签名档:
加油!向上吧,少年!!2014重生,爱自己,爱三茅,爱评论,爱生活!!!
对不起,请原谅,谢谢你,我爱你!!!

2014-05-06 14:47:54 回复 赞(0)
辉昕

21楼 辉昕

45票

2014-05-06 11:38:52 回复 赞(0)
麦丽丫头

20楼 麦丽丫头

看着就想家了

2014-05-05 17:55:11 回复 赞(0)
HR娜娜

19楼 HR娜娜

真美

2014-05-05 17:50:16 回复 赞(0)
亚马逊

18楼 亚马逊

看起来很舒服的文章,果断一票!~

2014-05-05 10:37:05 回复 赞(0)
小小安

17楼 小小安

支持好友美文,38票支持

2014-05-05 10:02:33 回复 赞(0)
天下乌鸦一般黑

16楼 天下乌鸦一般黑

有点像我家乡的水田,一小块小块的分布,小时候为了给田里灌水,经常等到半夜了去守住水渠口给田里灌水,哈哈有时候等到第二天早上再去的时候,发现堵住的水渠又被别人给趴去,田里又没水了……很喜欢乡村的味道

2014-05-04 23:33:57 回复 赞(0)
郑志杰ansen

15楼 郑志杰ansen

美文,美图!32票割爱!

2014-05-04 15:17:08 回复 赞(0)
乙文

14楼 乙文

清明粄这个东西,好想尝尝,呵呵,投票支持31

2014-05-04 14:50:12 回复 赞(0)
spring87敏

13楼 spring87敏

投一票,喜欢这种乡土气息

2014-05-04 14:46:57 回复 赞(0)
abc涂涂

12楼 abc涂涂

蕨菜确实很好吃、

2014-05-04 14:43:26 回复 赞(0)

12下一页

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

I MISS YOU,AND I MISS YOU.
最新内容
关于延长〈深圳市工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理办法(试行)〉有效期的通知》的政策解读
10小时前    广东省
《深圳市人力资源和社会保障局评审专家管理办法》政策解读
10小时前    广东省
大理州住房公积金管理中心关于调整部分住房公积金管理使用政策的通知
10小时前    云南省
青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金缴存管理办法》的通知
10小时前    山东省
北京丨解读《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》
10小时前    北京市
《漳州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》政策解读
10小时前    福建省
北京市人力资源和社会保障局关于增设虚拟现实职称评审专业的通告
10小时前    北京市
关于印发《漳州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》的通知
10小时前    福建省
大理州住房公积金管理中心关于调整部分住房公积金管理使用政策意见的解读
10小时前    云南省
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金缴存管理办法》的通知
10小时前    山东省
辽宁:一季度就业形势总体稳定
10小时前    中央
关于上市公司股权激励有关个人所得税政策的公告
10小时前    中央
关于印发《政府采购货物买卖合同(试行)》的通知
10小时前    中央
河北石家庄:逐步下放职称评审权
10小时前    中央
关于印发《政府采购合作创新采购方式管理暂行办法》的通知
10小时前    中央
国务院关税税则委员会关于发布《中华人民共和国关税法》所附《中华人民共和国进出口税则》的公告
10小时前    中央
中华人民共和国关税法
10小时前    中央
企业的核心竞争力指的是什么
10小时前    通用技能
如何塑造品牌竞争力(品牌竞争力的重要性)
11小时前    通用技能
谈谈自己的核心竞争力,怎么说
11小时前    通用技能
如何多维提升职场竞争力
11小时前    通用技能
你的核心竞争力是什么
11小时前    通用技能
市场竞争力是什么意思
11小时前    通用技能
如何打造个人核心竞争力,具备自己独特的优势
11小时前    通用技能
核心竞争力的重要性及实践策略
11小时前    通用技能
如何增强竞争力,实现自己的职业目标和人生价值
11小时前    通用技能
企业核心竞争力五大要素
11小时前    通用技能
产业竞争力的核心要素是什么
11小时前    通用技能
如何企业与个人的提升竞争力
11小时前    通用技能
提高企业核心竞争力
11小时前    通用技能
个人的核心竞争力是什么
11小时前    通用技能
淘宝流量竞争力abcd什么意思
11小时前    通用技能
核心竞争力三个基本特征
11小时前    通用技能
如何有效增强自我管理能力
11小时前    通用技能
如何有效提高组织管理能力
11小时前    通用技能
能力低意愿高的人如何管理
11小时前    通用技能
什么是自我管理能力,它包含哪些方面呢
11小时前    通用技能
怎么总结个人管理能力
11小时前    通用技能
如何培养管理能力,提升自我竞争力
11小时前    通用技能
个人和团队的管理能力怎么提升
11小时前    通用技能
如何提高团队管理能力及其策略
11小时前    通用技能
如何自己的提升业务能力和管理能力
11小时前    通用技能
自己如何提升情绪管理能力
11小时前    通用技能
什么是好的情绪管理能力
11小时前    通用技能
物流管理需要具备哪几项能力
11小时前    通用技能
团队领导如何管理能力强的员工
11小时前    通用技能
公司管理能力如何评价,如何衡量
11小时前    通用技能
如何指定详细的计划来培养自我管理能力
11小时前    通用技能
如何提升物业管理水平
11小时前    通用技能
如何提升个人财务管理能力
11小时前    通用技能
如何快速提升个人管理能力
11小时前    通用技能
什么叫管理体系(如何实施管理的系统化的方法和理念)
11小时前    通用技能
提高自己时间管理能力的关键举措
11小时前    通用技能
工作中协调能力如何体现
11小时前    通用技能
提升自己管理能力的方法和技巧
11小时前    通用技能
个人的组织管理能力强怎么描述
11小时前    通用技能
行政管理需要什么能力
12小时前    通用技能
什么叫人力资源管理
12小时前    通用技能
管理者如何提高自己的决策能力
12小时前    通用技能
团队管理能力如何提升
12小时前    通用技能
如何有效提高自己的管理能力
12小时前    通用技能
人力资源管理的核心是什么
12小时前    通用技能
如何提升应急管理能力
12小时前    通用技能
如何描述和提高自己的管理能力
12小时前    通用技能
人力资源管理主要学什么
12小时前    通用技能
什么是管理体系
12小时前    通用技能
产品四个生命周期
12小时前    通用技能
产品全生命周期包括哪六个环节
12小时前    通用技能
产品生命周期四个阶段
12小时前    通用技能
企业战略规划的基本程序是什么
12小时前    人力资源规划
产品生命周期是什么
12小时前    通用技能
什么是产品生命周期
12小时前    通用技能
员工怎么理解公司战略
12小时前    人力资源规划
企业采购的一般流程是什么
12小时前    人力资源规划
产业生命周期各阶段的特征主要有哪些
12小时前    通用技能
产品的生命周期是什么
12小时前    通用技能
公司裁员什么流程
12小时前    人力资源规划
企业管理的最高阶段是什么
12小时前    人力资源规划
什么是产品的生命周期
12小时前    通用技能
产品生命周期的四个阶段
12小时前    通用技能
公司开除员工需要什么理由
12小时前    人力资源规划
如何判断企业处于什么阶段
12小时前    人力资源规划
企业知识产权管理处于什么阶段
12小时前    人力资源规划
什么是企业流程管理
12小时前    人力资源规划
企业年度经营情况
12小时前    人力资源规划
公司成长的三个阶段
12小时前    人力资源规划
企业商务活动的基本特征是什么?
12小时前    人力资源规划
企业标准化流程的探讨
12小时前    人力资源规划
企业关注流程的原因包含以下哪几项
12小时前    人力资源规划
企业初创阶段的特点
12小时前    人力资源规划
企业业务流程梳理
12小时前    人力资源规划
企业竞争都经历了哪几个阶段
12小时前    人力资源规划
企业生命周期分为哪几个阶段
12小时前    人力资源规划
企业发展的六个阶段
12小时前    人力资源规划
上市公司审计流程包括哪几个阶段
12小时前    人力资源规划
企业诊断分为哪三个阶段
12小时前    人力资源规划
企业数字化转型阶段
12小时前    人力资源规划
企业发展的阶段有哪些
12小时前    人力资源规划
公司上市流程的5个阶段详解
12小时前    人力资源规划
员工离职流程
12小时前    人力资源规划
今日打卡案例 96 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

今天 19:30 开播 41

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 22

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 19

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了