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“公司存在诸多行政浪费，但员工认为合理。”看着这句话，我都想笑。这个是什么神仙公司，行政都不干事的吗，制度和流程哪去了，这种公司能耗的问题都没有规定吗，员工想怎么弄就怎么弄？企业这么有钱吗？
国家还倡导节能减排呢，公司、行政对节能、降本都没概念的吗。
“电脑不关是因为开机慢影响第二天工作”？难道不知道电脑长期不关，会影响寿命，影响运行效率吗？
“打印纸和办公用品等是小事，不要因此耽误了工作效率。”做工作，哪项不是先把小事做好？小事都做不好，细节都不注意，还能做大事？艺术家那么洒脱，但起码基本功要扎实吧。再说了，积少成多，今天浪费一点，明天浪费一点，一年、三年、十年，累计起来是多少浪费？
这个纯粹是行政的问题，没什么好说的。当然，老板也是个有钱人，不差钱。
之前有小伙伴问我，行政类工作如何做出成绩，以上就是很好的例子。
行政就是细节管理、现场管理、成本管理，如何做好各项细节；如何让整个公司井然有序；如何将细碎的行政成本控制好，并在不断优化的情况下，降低总成本开支；如何提升资产利用率；如何优化资源调配等等，年底数据一拉，这些就是行政的成绩。
日常节能管理可以参考:
（一）空调管理：夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于5℃，方可开启空调取暖；空调温度设定以夏季不低于26℃、冬季不高于20℃为宜。空调的开启时间段应与上班时间段一致，下班后、外出或会议室、休闲区等公共区域使用完毕，应立即关闭空调。
（二）照明管理：办公场所内照明灯坚持做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。在自然光度足够时不再开灯，工作人员较少时按需求开启部分区域的照明灯。
（三）计算机、打印机等办公设备长时间不使用时应关闭电源，以减少待机消耗。
（四）打印用纸：各部门非对外的文件，或有要求单面打印的文件，一律双面打印。单面打印剩的纸张，暂时用不到的，全部放到打印机旁边的回收盒中，供其他需要的人用。
（五）加班人员在办公时只允许开启部分区域的照明灯及打印机等，离开需及时关闭。
（六）用水管理：加强用水设备日常管理与维护，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
（七）最后离开办公区域的员工，应检查并关闭空调、灯和公司前后门。部门顶部专用灯、空调、窗户的开关责任归属对应部门最后走的员工，公用灯、公司前后门关闭责任归属该层最后走的员工，直属上级承担连带责任。
成功是路，总有坎坷，需要步步踏实方能前程似锦。共勉！
好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！
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