app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
最近，因为气温下降，很多员工都生病了
那员工请病假要走什么流程呢？是不是员工只要有病假证明就可以请病假呢？像感冒这样的小病，医院不开病假证明还可以请病假吗？
近期，我们搜集了大家关于病假的相关问题：
公司规定请假必须有病假条，合理吗？
有病假条，公司必须批准员工病假吗？
今天这篇文章建议员工和HR都收藏转发起来～
01
合理吗？
首先，我们先从员工的角度来看，公司规定请病假需要有病假条，合理吗？
企业有权制定自己的请假规定，但规定必须合法合理。如果规定不合理，劳动者可以通过法律途径进行维权。
公司规定请病假必须有医院出具的病假证明，符合法律规定。
职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下，二级甲等医院及以上的单位，出具的诊断证明都应该被单位承认。
公司有权根据自己的规定来审核和审批员工的病假条，但是如果规定不合理，可能会侵犯员工的合法权益。
如果员工拿不到病假条，公司应该以实际情况为依据，进行审批决策。如果员工提供了可靠的病假证明，公司应该根据员工的实际情况审批病假，不能仅仅因为不符合规定就拒绝批准病假。
那从企业的角度来，员工有病假证明就必须批准假期吗？我们接着来看～
02
有病假条
一般来说，用人单位对病假具有批准权，但是要职工依法递交具有合法资质的医疗机构的病情证明，医嘱证明劳动者必须休息的，且职工依规定办理请假手续，该请病假手续即应视为有效，用人单位应当同意。
用人单位在某些情况下是可以不批准病假的，根据《劳动法》我们给大家总结了6种无效病假：
如果仅有一张病假证明，而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。
或是提供的病假单、病历本系手写，并无该医院或医师的任何印章，且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据，就不能形成完整就诊记录。
也就是说，来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实，“病假”具有明显的欺诈性。
作为医疗机构以及专业的医院，开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。
如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致，而医师却为同一人，那这种情况明显不符合常理。
病假本来设置目的在于因病休息，但明明应该休息的“病人”却在外旅游，那肯定是说不过去的。
这时员工已经违反诚实守信原则。就算公司以此为由解除与员工的劳动关系，也是合情合理。
公司有相应病假请假制度，作为员工都应严格执行和遵守，拒不提供病假证明的行为，是在对抗用人单位的管理，公司可以依照相应的规章制度进行处罚。
有的员工不在本地就诊，由他人代开病假单的情况，单位应该核实该期间员工在外地的证明。如有虚假成分，依然是无效病假。
现在很多医院的病历和病假证明已是机打，不太可能会出现修改的情况；如果在手写病历和病假证明的情况下出现有明显涂改的情况，致病假证明病假期间与病历不符，医院又未出具证明称涂改为其所为，那病假无效。
来源：51社保网
2
19
1
分享
1楼 开心的狼行天下
还应补充一个病假种类，比如因病不得不休息或不得不在工作日及时去看病的（因为有些可以周末去看，不一定非要工作日） 可以休，有些病是不被允许的，比如拔牙、皮肤瘙痒等
获得 打卡牛人 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
丛晓萌
郑军军
刘不是
高爽爽
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第18章考点梳理
万红coco
直播中 186
经济基础第17章考点梳理
已结束 可回放 220
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 4267
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
1楼 开心的狼行天下
还应补充一个病假种类，比如因病不得不休息或不得不在工作日及时去看病的（因为有些可以周末去看，不一定非要工作日）
可以休，有些病是不被允许的，比如拔牙、皮肤瘙痒等