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对于招聘HR来说,提升招聘效率是非常必要的事情,对于企业来说,招聘效率也是至关重要的。那要怎样提升呢?
首先我们要做的是要分析招聘效率低的原因,只有对症下药才能有效的解决问题。
在我们实际的招聘工作中,还是有些小技巧可以提升招聘效率的。
1、清晰人才画像。不过我们招聘什么岗位,第一步就是要清晰我们的人才画像,因为只有人才画像清晰了,我们才能更快速的招聘到合适的人才,减少简历筛选和面试的时间,能更有效的提升招聘效率。2、做好人才地图。只有做好人才地图,我们才能在清晰人才画像后,快速的找导合适人选进行面试邀请,这样对于招聘效率的提升也是非常实用的。
3、优化招聘流程。招聘流程我们要根据实际情况进行优化,避免流程过多过于繁琐,要跟用人部门充分沟通,减少一下不必要的环节,让招聘流程更顺畅。
想要提升招聘效率,我们只要做好以上3点,并且每次招聘结束后都做复盘和优化,不管什么岗位都能快速的招聘到合适的人才。
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