每个行当里,都有着孤独人。
但没有一个行当,像人力资源这样,从上至下、从里到外都是孤独的。HR这个职业看似有头有脸,但所有赤裸的现实只会让你陷入到一个个孤独当中去。
日常工作,HR大多默默地付出,宠辱不惊,外面的喧嚣好像和他们没有太多的关系,过着简单的日子,完成一个难题之后再去完成下一个难题。
有人说:一个人成熟的标志是,再也不在意别人的眼光。的确,不过我觉得,HR们成熟的标志是,从学会享受孤独开始。
下面就和你来分享一下,HR们最孤独的48个瞬间。
生活篇
1、刚刚自己逛宜家回来
2、“您好,几位”,“一位”
3、最不擅长的事:维持关系
4、遇到啥事,都习惯自己憋着
5、“紧急联系人”这一栏,从来不知道写谁
6、突然明白,自己是不能随便跟别人倾诉遇到的难事
7、培训一整天没空看手机,晚上结束打开微信,没有一条未读消息
8、对象问你怎么了,你明明很累了,却微笑一下,回了一句:没什么
9、半夜,扁桃体发炎,疼得咽不下口水,明天上班还有一大堆工作等着你
10、自己去肯德基吃东西,想去洗手间,却担心东西被收走,也担心没人帮忙看包
11、月底周五晚上加班算工资,算到早晨7点才搞定给财务,然后回家倒头就睡,睡到晚上9点才醒,顺利错过饭点
12、早上被淅淅沥沥的雨声吵醒,下意识地起床穿衣服洗脸刷牙化妆,出门后才发现今天原来是礼拜天,算了,反正也没啥事,去公司加班好了
职场篇
1、今天我没吃午饭,办公室没有一个人发现
2、遇到的事情多了,发现全公司,没有一个信任的人
3、假期里,朋友圈都是同事的各种晒图,而我却在加班
4、明明有很多的同事,但出现问题,从来不想让他们帮忙
5、每次同事问我借东西(特别是借笔),从来都没有归还的时候
6、同事在聊天,很想插上话,发现根本不是一个圈子,插不上话
7、发现周围同事不理解自己为什么做某事,而那事毫无疑问是对的
8、发现工作中什么样的环境都会习惯的,就没自己习惯不了的事情
9、经常加班到整栋楼只剩你一个人,保安甚至已经把大楼门给锁上了
10、跳槽到了新的公司,一群陌生的面孔,又要重新开始社交认识新同事
11、在办公室里,除非搞集体活动,私下小规模聚会,大多是没人会叫我的
12、周末来公司加班,阿姨问我:怎么每次周末,都只有你一个人过来加班啊
工作篇
1、产假结束回公司上班,自己的工位上已经坐着其他同事
2、好几次中午忙工作,去食堂吃饭的时候,已经没吃的了
3、每次公司的大型会议结束后,HR都要负责最后关门关灯
4、我在办公室的柜子里,放满了康师傅红烧牛肉面,没人知道
5、公司需要有HR外派支援分子公司,人力资源部100多人,只有自己愿意
6、加班到深夜,回家发现钥匙丢了,打电话,房东已经睡了,配钥匙的店也关门了
7、同事把事情搞砸,没能力去解决,为了部门荣誉,一个人默默留下来加班到深夜
8、自己的情绪已经到了奔溃的边缘,没有人关注和关系,在这个时刻还要去安慰部门里的下属
9、⼯作的第⼀年,我想⽣⽇那天请假,但是公司安排了项⽬让我跟进,没办法只好安分上班
10、年会,拿到了优秀员工的奖项,除了想和父母家人分享,压根不想发朋友圈,也不想和别人说
11、每一年年会,人力资源部忙前忙后,最后荣誉是别人的,奖金也是别人的,和人力资源部没有关系
12、每次开会,提专业上的想法和建议,你已经提了不下10个,会上领导都认可,会后没有一个提上议程
专业篇
1、有问题,只能自己想解决办法,没有人能帮你
2、不知道公司人力资源方面到底什么打算
3、多发1000块没人找,少发1块钱被投诉
4、热热闹闹的培训教室,结束后HR留下来打扫卫生
5、老员工要离职,对上级的所有不满,都发泄在你头上
6、和业务部门的关系,永远只是被需要的时候,才会被想起
7、一个年薪不超过10万的人,每月都要计算年薪100万的人薪水
8、面试20人,业务部门都看不上,问他们的真实的需求,永远都需要你去猜
9、为了让一个方案能让上级认可,同时又让员工满意,自己没有假期都愿意
10、HRBP,在业务部门受到了欺负,总部人力资源部门不会出头,只会让你自个儿顶住
11、看到一本特别好的专业书,看完之后感觉醍醐灌顶,想和同事分享来着,却找不到一个值得分享的人
12、在业务部门的工作群,发布了一条公司新政策的链接,一分钟过去了,没人回应, 十分钟过去了,只收到一个「好的」, 半个钟头后,链接打开人次不超过10人
最后有人可能会问,既然做HR那么孤独,为什么你还要选择做HR?
这么说吧,只有忍受过孤独的HR才知道背后的意义:忍受孤独比忍受“忍受”本身简单多了,你说对吧?
你在工作里有哪些感觉最孤独的时刻?
写在评论区,我们一起暖一暖吧?
4楼 胡雪岩00227
需要强大的心脏
3楼 胡雪岩00227
需要强大的心脏
2楼 胡雪岩00227
需要强大的心脏
1楼 众泽
孤独是一种历练,忍受是一种修行!