app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
最近，我在招聘JD的撰写过程中尝试了一种新的方式，那就是使用人工智能（AI）来辅助我写出更好的招聘JD。这种尝试让我深刻认识到了AI在人力资源管理领域的重要性，并且也为我畅想了更多有关AI赋能HR的应用场景。
我使用的是三茅最近发布的一款AI助手，这款工具可帮我在撰写JD时自动生成关键字和建议性的段落。通过输入职位名称，这款工具就可以自动帮我生成相应的段落，而我只需复制下来稍作调整即可使用，这大大提高了我的工作效率。
近期随着Chat GPT在全网引起的热议，越来越多人关注人工智能在未来的发展，我不禁开始畅想，未来AI与HR工作可以有哪些进一步相结合的应用场景：
比如，写完JD之后，能根据JD自动在全网找到无限贴近条件的简历，接着自动邀约在线面试，然后AI通过模拟真人HR，与面试者交流，通过过程考察对方的专业性、价值观、事业观和意愿性、积极性等不同角度的表现，最终挑选出最出色的候选人名单，接着再进入正式的面对面环节。这种技术可以在短时间内快速筛选出最佳的候选人，提速招聘进程，同时能释放更多人的时间精力，也避免了过程的人为因素干扰。
总的来说，AI技术可以为HR带来许多好处。通过使用AI技术，HR可以更加高效地进行招聘工作，并且可以减少繁琐的手工操作。同时，AI技术还可以帮助HR提高招聘流程的准确性和效率，减少人为因素的干扰，并且能够提高人才的匹配度。
感叹科技发展的速度，未来已来，相信人工智能将会迅速渗透到各行各业的应用场景中，改变更多传统和行业格局，此时，主动拥抱变化，也许是最佳选择
———— 华丽的分割线 ————
三茅新上线的公益AI助手，可以帮你写周报、写招聘JD、写OKR，快来用用看吧
>> 前往使用 <<
1
2
分享
2楼 哆基朴
AI招聘了，那招聘岗位的人事就下岗了。
1楼 胡飞飞
AI招聘的话题再2016年时就比较多 AI招聘，会替代人工招聘等等 可以作为辅助招聘工具，短期无法全部替代全部招聘环节 可以畅想但是还是比较难 就想之前我用音乐面试一样，推广需要时间
获得 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
14 位牛人参与
李继超
周红磊
阿东1976刘世东
高爽爽
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 98
经济基础第18章考点梳理
04-28 19:30 28
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3462
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
2楼 哆基朴
AI招聘了，那招聘岗位的人事就下岗了。
1楼 胡飞飞
AI招聘的话题再2016年时就比较多
AI招聘，会替代人工招聘等等
可以作为辅助招聘工具，短期无法全部替代全部招聘环节
可以畅想但是还是比较难
就想之前我用音乐面试一样，推广需要时间