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招聘是一件很系统的工作,个人觉得从入职,在企业工作,到离职,都是招聘工作者的工作范畴的,要不定期的了解所招聘人中的信息,给予新人足够的关心和支持,其时,我们都是从新人走过来的所谓老人,在我们是新的时候,也遇到过同样的经历,我们应该多帮助新进的员工,快速的融入到企业当中,为他们排除所有的后顾之忧,让他们留在企业中,不断的成长,发挥价值,成为企业的可用之人,同时,我们也是他们的领路人,我们也是有荣耀的。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助