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考证,别那么强的功利心

作者 曹锋 2023-02-03 09:35 21003
最近发现中级经济师大火,据报道,2022年已超过百万的人报考。随着人力资源管理师证书由国家认证改成各省认证后,越来越多的HR也开始报考并拿到了这个证书。
想问下各位老师,从事人力资源工作,中级经济师这个证书有什么用,对自我提升有什么帮助呢?
最近发现中级经济师大火,据报道,2022年已超过百万的人报考。随着人力资源管理师证书由国家认证改成各省认证后,越来越多的HR也开始报考并拿到了这个证书。
想问下各位老师,从事人力资源工作,中级经济师这个证书有什么用,对自我提升有什么帮助呢?
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摘要:如果你想考中级经济师,理由非常多,最常用的理由就是可以评职称,因为人资管理师是资格而不是职称,按这个逻辑,为什么以前要大力宣传考人资管理师?实际上,再往前推十年,经济师非常鸡肋,因为各序列都有明确的发展通道,而企业并没有经济师这个岗位。

前几年心理咨询师、教师资格证爆火,证拿到手了,好像懂了,但好像什么也不会,直接成了压箱底的存在。现在又轮到中级经济师了。

 

如果你想考中级经济师,理由非常多,最常用的理由就是可以评职称,因为人资管理师是资格而不是职称,按这个逻辑,为什么以前要大力宣传考人资管理师?实际上,再往前推十年,经济师非常鸡肋,因为各序列都有明确的发展通道,而企业并没有经济师这个岗位。

 

考证对于职称新人来说,落户加分是非常直接的诱惑。实际上职称落户加分,不仅经济师可以,其他职称也可以,并没有不可替代性。

 

对于高收入人群来说,个税扣除更实际。自2019年1月1日起,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年,可按照3600元/年定额扣除个税。同样,经济师只是众多选择的一种。

 

除了抵扣个税,领补贴也是考证的一个噱头。如果你只是为了补贴而考证,岂不是舍本逐末?

 

为什么要考中级经济师,因为可以评职称、可以落户加分、可以抵扣个税、可以拿津贴……这些理由,说实话,这些理由说服不了我,基本都是身外之物,经济师能做的,很多其他考试也可以做。

 

这也是当下考证的一个误区,功利心太强,总想着能拿多少钱,却没有考虑过与职业生涯的契合度。我虽然考了不少证,但没一个是摆设。考的第一个是会计证,因为是从业的敲门砖,然后一路考中级会计师、高级会计师;中间考了审计师,因为这可能是以后转型的方向。

 

公司提倡一专多能,又要求都懂业务,所以上了工程管理本科,又跟着考了一建。财务发展到平静后,我才开始发力人资,在一年内过了一级和二级,为了更好地识人用人,又考了心理咨询师;注会考了一半因出国放弃了……但我一直没去碰中级和高级经济师,因为和当下需求与后期规划都不匹配。

 

如果你只是想学知识,更没必要考证了。作为成年人,应该具备一定的学习能力了。如果你只是想融入某个圈子,考证大部分是线上,更没必要了。

 

考证,应该是我们职场沉淀的见证,在行业或岗位上具有连贯性。考证不是忽视证书的核心作用,去舍本逐末,短期内可能得到了一些,但长远看,失去的机会成本更可惜。

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四川深谷幽兰

8楼 四川深谷幽兰

听说,注会如果能考下来,那就牛了~

2023-02-06 11:59:58 回复 赞(0)
red wan

14楼 red wan

感谢分享!!!

2023-02-06 19:05:28 回复 赞(0)
毅行

13楼 毅行

为长知识长见识而学习。

2023-02-06 18:12:33 回复 赞(0)
云霄雨季

12楼 云霄雨季

有点搞不懂老师现在的职业,是HR还是财务呢?

2023-02-06 14:17:24 回复 赞(0)

曹锋

都不做了,做人资和财务方面的咨询

2023-02-06 14:52:51回复
昨fsadf

11楼 昨fsadf

老师不但是专业还是行业,跨界的有些厉害

2023-02-06 13:40:48 回复 赞(0)
S_1345124477

10楼 S_1345124477

打卡

2023-02-06 13:03:56 回复 赞(0)
你好午安

9楼 你好午安

老师有一建的证书...大神啊

2023-02-06 12:37:25 回复 赞(0)
肖绪全

7楼 肖绪全

绝对高智商

2023-02-06 11:42:50 回复 赞(0)
taylo928

6楼 taylo928

实话实说

2023-02-06 11:34:17 回复 赞(0)
古筝

5楼 古筝

老师说的对,支持

2023-02-06 11:00:09 回复 赞(0)
zhongyy

4楼 zhongyy

打卡

2023-02-06 10:25:57 回复 赞(0)
forever0na

3楼 forever0na

真正的斜杠青年

2023-02-06 10:16:44 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

曹锋老师——
本篇文章来自曹锋老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-02-06 09:40:48 回复 赞(0)
谢剑军

1楼 谢剑军

学习

2023-02-06 08:33:15 回复 赞(0)

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一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
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