今天强哥来聊，那些被你听到了，但压根不是和你说的话。
1、开管理会。大中华区的总经理，对着一群大区经理、销售总监喊话，说某个系统该如何用，如何用，一定要用的非常细致。
有个姑娘，当真了，问了很多细节上的问题。
等总经理离开后，进入讨论环节，强哥说，刚才你问的那么细致，是真的要按照那个逻辑，来要求自己么?
姑娘说，是啊。
强哥说，这个总经理，当年自己当大区、当总监的时候，都不是这么用这个工具的，你要是真听了、并严格执行，要么把自己玩挂掉，要么是把你手下的人折磨死。
一下就把这个姑娘，给说懵了。
2、21年时，强哥上海出差。带着一个新同事江苏，给一些潜在的合作者搞培训、搞签约，忙活了好几天，然后就回上海了。
江苏很激动，说和你出差效率很高，大几十万的订单，很容易就可以签下来了，已经和对方谈好，要进几十个货柜的新产品A。
强哥问，你为什么不进我们一直卖的产品B?
江苏说，你在上海内训会上，说新产品是重点，我们在Q4，全国要努力签约100家潜在合作者，要有500个销售意向。
强哥问，那个话，我是对你说的，还是对会场里所有人说的?
江苏说，会场里的所有人。
强哥说，会场里的人，老同事多，还是新同事多?
江苏说，老同事多。
强哥说，那我说的话，和你有什么关系?
那帮老同事，在自己的地盘上，已经经营好多年了，每个人每年都能做上千万的业务，在老产品上已经证明自己了。
然后，我要求他们，在Q4要加大力度，去推新产品A，不要躺在过往的赛道里、不能路径依赖，只做熟悉的产品，不做新产品。
你呢?
你是新人，你刚来江苏，不到一年，你连老产品都没做熟，都没取得成果，都没证明自己。
为什么不去做最强势的产品、能最快证明自己的产品?
对你的要求，和对大多数老同事的要求，完全不一样，但他们是绝大多数，所以我在会场上说的话，主要是说给他们听的，
但你不分析自己的具体处境，就也按照要求做，肯定是要挨揍的。
还有，强哥要求在很多区域，都要扩充渠道对么?
江苏说，对。
强哥问，你认识的C省，他们也要扩充渠道么?
很明显不用。
为什么?
因为其他省份都有第一线、成规模的渠道了。但这个C省，到现在做最好的渠道，规模仍然不够大，不足以起到支柱作用。
所以当别人不断扩渠道的时候，C省的经理，首先要学习其他省份，把重点渠道的规模，先做起来，然后才能进入下一步。
否则，全都掰碎了，关键时刻，就没人有能力站出来帮忙了。
3、会场上，人太多，说话的人，是考虑整个中国、站在全局角度说话的，不是单独对你说的。
比如，强哥之前讲，万科的郁亮说房地产行业，进入黑铁时代，是对你说的么?
不是。
人家是国内头部的房地产商老板，他脑海中想的都是自己、想到的都是房地产商同行。所以
他那句话，大概率是对自己员工、对房地产商同行说的。
不是对买房人说的，那你作为买房人，你瞎激动个啥?
逻辑在古诗词里，遍身罗绮者，不是养蚕人。穿丝绸的人和踩织布机的人，是两拨人。
别弄混了。
4、共同FY，这个口号，你是怎么解读的?是对你喊的么?
网上很多人，把这个词汇，妖魔化，觉得要均贫富了，人心惶惶，都要润的感觉。
我们前段时间，在全国三十多个省级行政区里，选了一个示范区，是哪里?
浙江省。
杭州就和湖州、金华的经济一样了么?
不是。
杭州西湖、奥体的人，收入就和衢州龙游县的人收入一样了么?
也不是。
那为什么要选浙江?
经济发展的省份排名里，浙江只能排第四，广东、江苏、山东的排名都比浙江高，而且广东的GDP是12.4万亿，浙江只有7.3万亿。
广东差点是浙江的2倍。
为啥选了浙江，而不是广东、江苏、山东?
因为广东是全国贫富差距最大的省份，最富的在广东，最穷的地方也在广东，这是很多人都不知道的。
江苏主要靠苏南模式，主力是外企+国企，而山东主要靠国企。
而浙江主要靠民企，按照这个逻辑，选了浙江作为示范区，而不是山东作为示范区，是不是一个利好的信号呢?
更重要的指标，不是GDP，而是人均GDP这个逻辑，在《大国大城》里，有过充分讨论，浙江也是做的很好。
而提高人均GDP最好的手段，就是生产要素充分流动，人口、土地、资本等都可以自由流动。
这一点，浙江也做的很好。
看到这点，你还会那么悲观么?
如果把山东，列为示范区，你才该悲观。
5、网上有个段子，散装江苏，江苏十三太保。这个梗是给你喊的么?你能看出来个啥?
散装江苏，为什么是散装，为什么不能团结。
是南京没这个能力，还是没这个意识?
可能都不是。
如果懂自古以来各个朝代的行政省份划分原则:山川形便+犬牙交错，这8个字，你大概率就能从更深层次，理解江苏的不团结。
因为上面，大概率就没想让你团结，而你散装的状态，是对方最希望看到的结果。
为什么?
因为你苏大强的经济，太强了。任何经济大省，有双中心，有计划单列市，从北到南，都是这么玩的。
于是，辽宁除了省会有大连，山东除了省会有青岛、浙江除了省会有宁波、福建除了省会有厦门、广东除了省会有深圳。
江苏除了南京，其他城市、包括苏锡常，都是普通地级市，然后就衍生出了十三太保，彻底散装。
能看到这一层，才是能想到自己在职场里，为什么工作总是没那么顺，总有人制约你，总不能随心所欲，总是不开心。
因为制度本身，就是这么设计的，就是不能让你们太团结。
6、再换过头来，分析“fzbc"四个字。
这个口号，是给你喊的么?
不是。
因为这是一个面向全国的口号，是对全国人民喊的，这个口号的背景是什么?
中国十几亿人口，绝大部分都生活在乡镇、小县城，甚至是中小城市的，乡村人口4.8亿+半城市化人口41亿，总共占比63%
这些地方，以后的资产大概率是没有接盘侠是不会增值的，不停喊口号，让他们别买，对不对?
很明显是对的。
口号里说，房子过剩了，在针对这些中小城市的地方，对不对?
也是对的。
但是，你如果生活在一线城市、生活在强二线城市，那这些话，是对你喊的么?
好像又不是了。
因为你们这里，还在实行供销社制度，还在进行货币+房票的配给制，优质住宅的供应量，很明显是不够的。
而人口不断涌入，会进一步加深供求矛盾。
你坐在那个位置上，你会喊这样的话么?
会。
而你不坐在那个位置上，而是生活在一线或强二线、省会级城市，你该听那样的话么?
可能又不会了。
因为它虽然是对的，但不是对你喊的，人家的绝大多数里，并不包括你，别自作多情。
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2楼 AI静心
有点看不懂，费脑！
1楼 淼
A
这么好的文章怎么没有人赞？
淼
@淼：玩儿的这么溜？如果员工天天都开心，就显示不出管理者的水平了是吧？