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记得当时生育后，孩子刚一岁半，我开始准备全新的职业旅程，在招聘平台上看到相关职位就都愿意聊一聊，是女性生育后的妥协也算是全新的挑战。
从招聘平台上看到一家公司的HR邀请，但这家公司的招聘上写的工资范围，我不是太满意。Hr打电话叫我去面试的时候，我就说对工资不满意，这个hr又是跟我套近乎，说跟我是校友，又是说，我这个级别的薪资是可以覆盖到的，鬼使神差我相信了并且我应邀了。
去面试那天我上午9点就到了，同行等待面试的还有其他四个人。先让我们填了一大堆的表格，最先填的自然都是个人基本信息，还要我填问卷，测试我属于什么性格，刚一开始的这些面试流程充分展现了这家公司的职业性，不管是填写员工基本信息，然后到人事专员的初面，再到各部门负责人组面，其中有个财务的负责人问我，孩子那么小我怎么出来找工作了，还要不要二胎之类的，我心里真的大无语，没想到这种问题还是有人拿出来这么直言不讳的问，但还是很妥帖的完成了作答。
我以为这就差不多了，我应该能看到老板了吧，至少我面试岗位的直接领导者也就是老板了，结果有IT人员进来给我测了个沙盘模拟ERP，行，我也能忍，毕竟凭借着之前经验对于系统还是比较了解对于工作流程熟稔于心，以为该完成了，紧接着，门开了。。。
最早的HR又进来了说中午到了要午餐了和午休，面试先到此为止，我说可以走了么，她说还有两项面试没有完成，而且老板下午才能到，我心里再一次的ABC，但是人就是这样，有的时候越气越较劲，我当时想我到底要看看这个公司是何方神圣，我就要看看最后的终极考核是什么，而且有了点越战越勇的心态。
在公司周边找了个快餐店草草结束了午餐，我回到那家公司继续等待，下午1点面试开始了，看见跟我一同等待的还有两个上午没见到过的新面孔，我们又一起做了职业兴趣测试。接着我们三个分别还做了投射测试，思维发散的说了一大堆，重点来了，HR竟然拿来了公文筐测试题库！！！
我真的是已经到精疲力尽，已经下午四点了，心里想着我要走了，但我就想看看老板是什么样子，结果终于见到大boss了，人家看了我一眼，说了句“看你面善，咱们相见就是有缘人，你可以下周一来上班了”，其他什么都没问。
我再找HR谈薪资的时候，HR满口答应，说给我发offer,等了一天，等了两天，等到那个周五的下午我打电话询问为什么还没有收到offer,答案是“真的很遗憾，我们有合适的候选人，也就是可以接受我们公司薪资范围的人员了”。
终于，我松了一口气，也相信了“鬼打墙”的存在。现在回想起这场面试经历简直就是我“一孕傻三年”最好的证明。
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1楼 Lucas羽宸
够奇葩，鬼打墙无疑了。
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