员工转发朋友圈的五个境界

作者乾元zZZ 2021-07-28 22:54 38057

内容来自 2021-07-29 打卡话题观看本期直播

我在一家零售企业做HR，公司一直以来都有各种各样的线上销售活动，最近为了扩大宣传，老板强制要求员工将活动链接分享至朋友圈，还要求部门领导每天检查，不发则扣钱。面对这一要求，有不少员工都很反对表示抗议。请问各位大咖，老板的这种要求是合法的吗？如果员工被罚款而申请仲裁会怎么样？面对老板的要求和员工的反抗，我们HR又该如何应对呢？

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用一位前辈的话选行业就是要选有前途的，所谓：“生不入餐饮，死不入制造，生死不入快消品。”说的就是传统行业种最辛苦的行业，苦口婆心劝解晚辈不要入错行，因为行业需要立足于社会科技进步。

今天只要涉及营销，没有人不会想到用互联网，你说做销售的人不想当街吆喝可以么？那老板当然不乐意就赶紧想的换一个愿意吆喝的来啊，互联网的大牛们让传统行业再做一遍，对现在所有人都涌到网上“当街叫卖“参考抖音。而零售行业本质上是一个销售为主导的行业，绝大部分的员工都是销售。销售不卖货，那老板卖货么？又不是人人都是罗永浩，天天上演“真还传”。所以无论是线上，还是线下只要有机会扩大自己客户的接触范围，达成营销那么任何方式都值得认真对待。

当然今天遇见的问题和什么行业没关系，今天的问题其实换一个场景更好。公司在2楼，楼下来了一车饮用水，没有电梯。好了你是行政，你接到老板一个电话，来公司这个月的饮用水到了，你让大家帮忙抬一下。好的现在你该怎么办？

大部分情况你在公司就算拿着高音喇叭喊破喉咙，让同事帮忙下楼搬东西，就真的很瓜皮~瞬间公司就静悄悄的，好似就没有人在一样，好像所有同事都是残障人士，就和昨晚的体操裁判一样，真！耳聋眼盲。

来这种情况天天有，怎么解决三招，不要998 就要要9.8，只要点个赞方法带回家，皮一下很开心，很洗脑对不对，最近被某多多广告烦死了，都是看奥运直播害的。

古往经来希望别人干一件事无非就这么一句话记住了——动之以情，晓之以理，加上威逼利诱，除此无他。发朋友圈和帮忙亦然，当然道理是这个道理，每个人领悟不同使用的表现形式就高下立判。

来模仿传说中九段秘书，讲五个阶段

第一阶段，菜鸡级别

菜鸡怎么干活？菜鸡这么干活的全公司都同事加上好友，朋友圈一个一个一个一个一个的数，我们之前公司宣传口的同事就干过，一开始公司创业期30个人还好，后来发展到200个人~点次一天过去了~这个阶段核心就干活，把自己往死里整，真的经常看到有HR自己出了一个制度，然后把自己整死的。只能内心os一句“菜鸡”。

第二阶段黄牛级别

像个老黄牛，累死不偿命，老黄牛干活有经验比小菜鸡更有经验，他怕有些人滑头，点完之后不放心，随机抽查，要是屏蔽，你死定了。还有比如什么新同事入职，好就用新同事的微信去看那些老同事有没有分组，有没有删除，好要是有那你死定了，然后企业的同事发现这个老黄牛，死板但是有方法，玩不过玩不过，造假也要成本的，算了算了还是老老实实的发朋友好了。

第三阶段狐狸级别

狐狸超级聪明，最擅长的招数是狐假虎威，他干活从来不出力的，发朋友圈对吧。好的来不是有工作群么？大家发完截图发群里谁没发不用自己点，各部门负责人都看得到，老板也不傻，而且有没有分组，有没有屏蔽一目了然，还用心理学，从众心理，你不发你看那个二哈都发了，再不发等等藏獒有意见了。但是坏处就是这个群每天都有一些该死的信息。

第四阶段猴子级别

所谓山中无老虎，猴子当大王，这个猴子厉害在什么地方呢？他能借用资源，老板不是授权了么。那好那我就给动物园添加一点福利，你转发我给你一点香蕉，不过不是马上拿，一个月全勤我给你三个香蕉，一年下来奖赏那么几个年度宣传大使。猴子最厉害的是能搞定老板，给这个玩法上面添加新的资源，当然狐狸也会，就是狐狸更懂老板想什么，所以他不这么干。但是就事论事，这件事猴子干的比狐狸漂亮，所以级别高一级。

第五阶段老虎级别

老虎怎么想问题？老虎真的想干一件事情的时候，它是有规划的。他不和你们玩小儿科的东西，他一出手就是狠招，它琢磨这些动物们到底想的是什么？想好它就丢一块小肉扔那边，

然后吸引一帮人过来围观，然后说今天的肉随便吃。然后还专门请摄影师帮忙拍出精美的环境照片，精致的刀叉、诱人可口的食物，还有精美的动物个人写真集，就是制造一个巅峰体验给动物们。然后默默说“晚上这个用了云摄影，大家自己可以ai一下自己的头像，找到自己哈”朋友圈再发上一段振奋人心的话。

好了这些动物们都开始活跃起来有的给别人看看照片，有的和别人聊聊晚上话题，觉得这么好的照片不发出去到朋友圈都对不起自己，不过呢这个照片当然也是有logo的。这是老虎

他的思路。

当然老虎不是最厉害的，动物园最厉害的是饲养员。他们最简单，肌肉记忆。只要用足够的食物就能养成肌肉记忆，就算是老板这样厉害的老虎也只会屈服。故事讲完了，大家自己品，但是从此以后我对于外宾的活动只有一个标准，就是他们要有哇噻的感觉，然后他们会被我们用“全家桶”，或者精美贺卡、照片这些细节所吸引。势必要造成他们转发的效果。

以上故事没有任何针对性，题材取自于传统故事《三个和尚》、《伊索寓言》以及微博热搜话题，感兴趣的朋友可以加关注，不定期更新打卡，欢迎点赞、关注、评论、打赏哦

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