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近日,中建科工北方大区开设“平安北方”安全知识学习平台,以信息化手段提升安全治理体系和治理能力现代化水平,在项目一线员工中引起热烈反响。
“平安北方”以搭建大规模、分散式、碎片化安全学习平台为重点,满足了员工随时随地、多终端接入学习的需求。设立“法律法规”“企业制度”“行业资讯”等入口,整合文档、视频、PPT等形式多样,内容丰富的安全知识资源,方便一线人员及时查阅集团及公司各级安全管理规范。通过课程推荐、专题考试、学习任务“打卡”等方式激发员工学习兴趣,辅以交流区、积分榜,营造学习氛围浓厚的线上“安全社区”。
“之前从来没想过安全培训也可以这么好玩,这么方便!”石家庄信息工程职业学院项目部新员工王华说。该项目是中国最大的钢结构装配式学校,建筑22.8万平方米,共有20个单体,工期只有短短8个月时间,还有疫情影响,安全生产面临的困难和挑战可想而知。“平安北方”的推广应用帮助项目一线安全管理者及时学习“充电”,并营造了浓厚的学安全、懂安全、讲安全的氛围,确保项目建设全过程0事故,筑牢安全防线。
“在我支援石家庄信息工程职业学院项目过程中,明显感觉我们的一线安全员们对安全生产知识都非常渴望,特别是新员工。但建设忙、工期紧是建筑业的常态,固定时间、地点的培训模式是很不适用的。‘平安北方’很好的解决了他们想学可随时学的问题。” 中建科工北方大区安监部副经理王仪斌对此深有感受。“信息化与安全管理的深度融合是现在大趋势!在建设这个项目的过程中我们收获很大。”
除“平安北方”的应用外,中建科工石家庄信工职业学院项目将信息化技术与项目建设全周期深度融合,搭建了涵盖“云大物移智+BIM”等技术(即云平台、大数据、物联网、移动端、智能化)及十余项“黑科技”的智慧工地,实现了安全高效建造、绿色智慧运营,成为石家庄市建筑工地“标准化、精细化、智慧化”示范样板。
据了解,今年4月,国务院国有企业改革领导小组办公室召开“科改示范行动”动员部署视频会议,对开展百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动进行动员部署,国有科技型企业改革将迎来一波高潮。在公布的208户“科改示范企业”名单中,中国建筑集团旗下共有两家单位入选,中建科工名列其中。 “科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程。此项改革选取的对象是改革创新紧迫性较强的国有科技型企业,改革重点是在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面进行探索创新、取得突破,以打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,并在此基础上复制推广成功经验。(文/郭冠聪、张超、宋金展)
来源注明:人民日报海外版官方网站
责编:张阳
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