看到三茅人力资源网征文《致自己:职场总结、工作感想、心情随笔》,我不由泡上一杯茶,回忆起那些HR岁月。
心酸初期路,终上HR船。
大学读的是工商管理,这个既大又空既博又杂的专业。大二开始考注会,过了一门后感觉不是从事会计的料。大三上半年开始尝试保险代理,前后进过两家保险公司,后无奈放弃。
大四上半期07年元旦前,去省人才市场参加招聘会,坐到了市人才市场。诸多企业中,一家企业的名字好像熟悉。来自近代伟人之乡的一家制造企业,元旦后1月4号北风萧萧下,来到了企业所在地,一个内地四线城市的新区报道。历经储干一个月,分配到管理部跟随一个号称集团内晋升最快的副理,从事了一年零9个月的台资企业行政总务工作。
08年9月18日,坐上了前往东南的客车,向同是小学初中朋友半年前成为女朋友的她所在的城市出发。这一路,心潮澎湃,既有 团聚的欣喜,又有未来的期盼。既有 若无我 万古如长夜的 狂傲,又有 前路的迷茫。
一入广东,开启了HR的奔波之路。09年10月-10年5月,在一家貌似广东名牌产品的食品企业从事基础人力行政工作。10年5月-11年5月,在一家号称细分领域全国前三的大型家具企业从事招聘工作,11年6月-8月在一家产品全国前二的通讯行业做HR专员,从事招聘绩效工作。11年8月-12年1月,在一家定制家居行业从事营销体系的人力资源工作。12年2月-5月,因妻子家人在浙江,前往浙江一家机械企业从事人力资源主管岗位。12年5月-13年8月在广州一家塑胶软管从事人力行政兼总经理助理的工作。13年8月-14年4月,在广东一家女鞋企业担任人力行政主管的角色。14年5月-14年6月,在广东一家舞台灯光企业任职行政主管。14年7月,在佛山一家定制家居企业从事人力资源管理工作至今。
历经沧桑无悲伤,觉知此事需躬行。
1、作为HR从业者一定要强健心智模式,构建逻辑根底。
2、作为HR从业者,要认知行业,了解公司,熟悉业务,讲业务语言,聊业务思维。
3、HR要有情商。要铸就个人魅力与影响力,形成个人品牌形象,
4、HR要专业。符合逻辑,自成体系,融会贯通。理论知识能够消化成自身感悟,能够转为实践行为。
作为HR,我们眼中有星辰大海。以始为终,求仁得仁。