HR究竟应该读什么书？

作者徐渤bobo 更新于：2019-04-18 18:22 15159

今天我想和大家发起一个倡议，关于读书的倡议。

身为三茅网目前现阶段还算被大家接受的一位专栏作家，我经常会收到好多HR小伙伴问的问题：BOBO老师，现在我是一名HR主管，这个企业蛮轻松，可是没办法实战，我想多学习一些知识，您能推荐一些专业书籍吗？

遇到这样的问题，我一般不会马上回答，我会认认真真思考一下再去回复。每个人的发展路径不太一样，有些人一直在外企，有些人一直在中小型初创企业，有些人硕士毕业，有了一定基础，只缺实战，有些人没理论也没实战，还有些人可能还要从基础的框架知识搭起。

所以，针对不一样的人群，学习的书籍推荐肯定也不完全一样。仅仅依靠一个人的力量肯定不足以整理出满足各行各业HR学习的书单。那么，我想倡导各位HR共同完成一件事情：做出一份2019年最新版的HR专有书单。

我的想法是：写出你心目中最应该读、读过的书中最有帮助、最想读的书单，并写出推荐理由与推荐指数。我先来打个样。

我心目中认为HR最应该读完的书

（贯穿所有行业HR，这些经典大师的书籍可以慢慢阅读，关窗你整个职业生涯，尤其在刚刚成为HR管理者时，这些大师的书籍能够让你获得思维意识层面的指引）：

马斯洛《人性管理经典》

德鲁克《管理的实践》

德鲁克《卓有成效的管理者》

爱德华《六顶思考帽》

彼德圣吉《五项修炼》

罗伯特《影响力》

阿尔伯特《致加西亚的信》

大前研一《思考的艺术》

马歇尔.卢森堡博士《非暴力沟通》

卡耐基《人性的弱点》

杰克逊&舒勒《人力资源管理：从战略合作的角度》

《人力资源管理——哈佛商学院案例》

《组织行为学——哈佛商学院案例》

巴雷特《驱动力——建设价值驱动型组织全系统方案》

菲利普斯，斯通《人力资源计分卡：计量与评价HR投资回报率》

杰克·J·菲力普斯《寻找隐性收益：培训投资回报评估方法》

柯克帕特里克《如何做好培训评估：柯氏四级评估法（原书第3版）》

海伦·帕尔默《九型人格》

戴维·帕门特《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》

汤姆·拉斯《盖洛普优势识别器2.0》

吉恩.皮斯《HR的大数据思维--用大数据优化人力成本》

达纳·盖恩斯·罗宾逊《绩效咨询：人力资源和培训管理专业人士实用指南》

这些国外的经典书籍我并没有完全看完，但这些都会是我的书单，当你选择成为一名人力资源从业者，就一定要去了解这些人力资源及管理学的经典著作，对于你成为高阶HR真的极有帮助。

除此以外，国内的一些书籍也是必读的。

例如：

李开复《做最好的自己》

彭建峰《员工素质模型设计》

杨国安《人才制高点》

马海刚彭剑锋西楠《HR+三支柱》

刘伟奇&睿奇·威林思《人才管理圣经》

除了这些以外，我还想要推荐给大家这几本实操书：

《世界500强企业绩效考核管理工具》

赵国军《薪酬设计与绩效考核全案》

邹善童《薪酬体系设计实操从新手到高手（实用案例版）》

段海宇王洪斌《人力成本法律管控》

在此，我呼吁各位HR专家牛人以及各位HR小伙伴都可以提供出你心目中的书籍清单，如果参予的小伙伴越来越多，我就与三茅进行沟通，专门进行相关事件的策划与运营，并做出最全的HR应该阅读的书籍清单（持续更新）。

希望更多的HR小伙伴参与到其中，多多留言，一起来构建咱们HR的读书氛围~

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(26) 我参与的评论

25楼紫苏ting

谢谢分享！

2021-01-04 02:20:48 回复赞(0)

24楼 Linda12434

我是人资专员，各大模块都接触到，想再提高自己的实战，老师建议我读啥书谢谢

2019-10-08 09:59:01 回复赞(0)

23楼 ——实事求是

这种分享让人耳目一新，因为三茅上面的文章还挺少有读书推荐的，读完此文，让人如沐春风啊！

2019-08-15 09:45:53 回复赞(0)

22楼小瑶子爱学习

很好的分享，做高阶HR，需要提升的东西太多了

2019-05-17 15:48:46 回复赞(0)

21楼小树枝123

谢谢分享，从事hr工作这么多年也看过不少好书，最推崇的还是hr哥李江华的书，每一本实战性特别强，容理论于故事中，他的书我都看过而且有的看过好几遍，每次感受都不一样。比如《世界500强人力资源总监是如何练成的》通过讲述一个真实的故事，描述一名实习生如何成为人力资源总监的经历。每一个章节都是一个完整的事件，每个事件都是通过简单而且毫不做作的文字讲述前辈的宝贵经验，从专业知识到职业素养，从心态到思维，从

2019-04-27 10:00:23 回复赞(2)

20楼 sandysu

HR哥李江华的《世界500强人力资源总监是如何炼成的1、2》教你管理知识和提升价值修炼心法；《左手招聘、右手培训》、《世界500强企业选人育人用人留人经验谈》教你人力资源模块知识，简单易懂；《什么时候出发都不晚》总有一个故事属于你。这样的好书不得不读。

2019-04-26 22:42:34 回复赞(2)

19楼 S_1324014377

谢谢BOBO老师的分享，有的书还没看过，赶紧记下来。另外专业书籍我推荐著名人资实战专家也是三茅网的专栏作家李江华老师的书，比如有《左手招聘、右手培训》、《什么时候出发都不晚》、《HR的快乐之道》、《世界500强人力资源总监是如何炼成的1、2》《世界500强企业选人育人用人留人经验谈》，通俗易懂，干货满满，非常值得一读。

2019-04-26 20:35:01 回复赞(10)

18楼紫枫残梦

大力强力推荐我哥书籍，我哥出品，必属精品，具体见下：
作者：HR哥李江华老师
书籍：《左手招聘、右手培训》、《什么时候出发都不晚》、《HR的快乐之道》、《世界500强人力资源总监是如何炼成的1、2》《世界500强企业选人育人用人留人经验谈》
很有用，很有帮助。

2019-04-26 20:28:59 回复赞(10)

17楼 1490664538

收下

2019-04-26 15:49:51 回复赞(0)

16楼 BY的步云

太棒了，谢谢bobo姐，一直很想找专业的书籍，书单里面有些看过，很多还是没看过，希望自己慢慢把书单里的书看完，成为专业的HR。
推荐李江华的《世界500强人力资源总监是如何炼成的》

2019-04-25 18:41:42 回复赞(11)

15楼梦若渡

很好的分享，做高阶HR，需要提升的东西太多了

2019-04-25 11:35:38 回复赞(0)

14楼黄海柳

#赞赏# BOBO一直都是很受欢迎的美人儿！

2019-04-25 11:18:37 回复赞(0)

13楼向阳花儿

太需要这个书单啦！谢谢bobo老师，我推荐《少有人走的路》心智成长类的，关于培训专业书籍请大家多多推荐！

2019-04-24 16:17:42 回复赞(0)

12楼凝默

学习中……

2019-04-23 22:57:44 回复赞(0)

11楼 tina123456

谢谢bobo姐

2019-04-23 18:29:12 回复赞(0)

10楼煦醒

我最近看了：邹善童《薪酬体系设计实操从新手到高手（实用案例版）》，感觉很实用，推荐；
另外我听了三茅的听书频道的：于丽萍《HR劳动争议经典管理案例》，也买了这本书，感觉三茅给我们听的都是精华，很用心！
另外三茅资料库里也有很多书，《掌握和领导说话的技巧》，《所谓情商高，就是会说话》，
《全世界最权威的88个心理学定律》等都推荐。

2019-04-23 12:16:49 回复赞(0)

卫青05027

@煦醒：广告
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2019-04-27 18:07:52回复

9楼不迁不贰

老道的“干法”和老德的‘管理的实践’。

2019-04-22 09:07:06 回复赞(2)

8楼不迁不贰

老道的“干法”和老德的‘管理的实践’。

2019-04-22 09:06:51 回复赞(0)

7楼不迁不贰

#赞赏# 感谢徐老师