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以为今天是年前最后一次打卡，最后一次总结，原来三茅比我懒！
先祝各位卡卡，新春快乐，马年吉祥如意！！（表情里有猫有狗有女人有男人有小孩有老人，为什么没马呢？）
本周的打卡分享就是我们现在的工作，如何安排放假、如何解决请假、辞职的问题，如何安排留守人员，如何保证员工返岗。
这些问题主要表现在HR平时基础工作的经验中，有经验的应付起来就简单些，没经验的，年前杂事特别多，应付起来就会捉襟见肘，尤其是年前的用工荒。
应付起来也不难，无外乎平时制度的约束（严格执行），招聘时做好准备，控制好人员配比。
其次，过年这段时间是最能体现企业文化的时候，平时的时候制度要严格执行，等春节的时候适当的放宽政策，员工会非常感激你的。有条件的企业尽可能多放几天假，这也可以是员工炫耀的一个资本。
其它的年前准备工作大部分已经分享，再来强调一下安检工作。这也是我最近非常忙碌的原因。商场已经组织了各种专项检查、联合检查、例行检查近十起。主要是安全、防火、防盗等安全检查，水、电、空调、消防器材等设备设施的检查。因为商场要停业七天，所以检查特别细，以防万一，商场的所有死角全部排查一遍，并与所有业户签定安全责任状，落实责任。最后，闭店前，总经理会带领各部门负责人再进行一次全面检查，确保万无一失。
安排值班人员，年前会单独给值班人员开会，强调值班工作的重要性，工作重点是防范夜间烟花爆竹。值班期间，人事部、总经办的领导会不定期的电话询访，一是慰问值班人员，二是查岗（这才是主要目的）。
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4楼 紫青之玉孙莉华
马都忙着过年，跑了。
3楼 勤学才旺
不错！在这进行总结！想法好！
2楼 洛乙丁
还在坚持，赞一个！
1楼 小文子
辛苦了！谢谢你还在坚持写日志！
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4楼 紫青之玉孙莉华
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3楼 勤学才旺
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1楼 小文子
辛苦了！谢谢你还在坚持写日志！