推荐尴尬-源于一次接待工作

作者 donnelwu 2017-10-18 15:20 2319

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怎样应对职场尴尬事

混HR，可能会遇到各种尴尬场面，这个时候可千万别做人那么实诚，需要小计策化解这种尴尬。遭遇尴尬处理不当还会影响上... 我要投稿 >

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瞧见这次投稿的主题，让我一下子想起了刚入职场发生的二次跟接待安排有关的工作尴尬事情，这二件事不但让我当时尴尬，同时也影响了我原来的职业晋升与领导间的关系，可以说这些事不仅仅能用“尴尬”二字来形容了，拿出来与大家分享希望大家在见着这样的事情后能够合理、理性的处理，能够有机会让自已工作更加仔细与谨慎！

先来说说第一件事吧，这件事是发生在刚刚入职一年后，当时我入职的是一家世界500强企业下一家大型制造企业，当时入职一年公司还在基建当中，机器是世界上排名第一位的机器（是指造出来的东西是世界上目前没有机器设备能达到的，所以是第一位），公司机器设备价值很高，整个设备安装调试都是比较保密的，保密到什么程度呢？举个例子，市政府的车子来公司出厂都必须要打开后备箱检查的，就到这种程度。

事情在上述条件中就悄然发生了，当时公司财务保险承保是太平洋保险集团，而财产险出现设备安装或其他事故，是需要第三方机构（平量行）来进行第三方认定的，当时公司主要机器（就是世界第一的那台）在安装过程中的配件设施有出现损坏，报案后，保险公司与平量行都派主办人员过来进行现场评定，当时由于主办人员在办理其他事宜，领导则安排我接手接待并陪同其到厂区事故现场取证、测量等；一切都是那么的顺利，在结束现场工作后，我陪同保险公司与平量行的同志上车准备回办公楼，上车发现一位平量行的同志没有来，于是就问了句"XX工呢？“而其他同志就随口回复了一下”可能上厕所了吧，等会“等了将近十分钟时，XX工来了，于是我们回办公楼了，在打完招呼他们走了后，我往三楼办公室走去，刚走到二楼就被一位台湾领导（公司中高层全部为台湾人）拦住，直接拿起我的员工卡，瞧了下，说了句”哦！人事部的，刚才的人是做什么的“，我简单回答了下，他就走了，而我一头雾水的回办公室去了，还没进办公室，就见原保险主办人员急冲冲的过来找我，说领导找，于是我两人去了领导办公室，一进去领导就劈头盖脸的骂了过来，说你怎么陪同的，怎么让人在机器那里乱拍照片？我说：没有啊！领导吼到：什么没有！老总都打电话给我了，说刚在现场巡查，发现有外公司的人在那拍机器照片了，最后开车一路跟踪到办公楼，发现是人事部门的人陪同的，不就是你带着去保险评估的吗？，我说是的，现在我才知道原来XX工厕所后在机器边上拍照了，这还得了，公司机器还没生产，一切都需要保密的，这下闯大祸了，好在主办领导直接打电话给保险公司的人（刚刚出厂没多远）让其回来将胶卷要了回来，并批评了平量行的同志，然后我作了书面工作检讨，并上报那位副总（后来才知道是公司主管整个生产的副总），最后总经理批示教育处理，事情才平息，不过自此财产保险这块工作基本离我而去，直接下放到管理一些人事档案事情了，当然年底的调级加薪也没有我的份了，虽然手上工作没有犯其它错误，但这件事其实在领导面前是有了败笔；事后聊起这事，个人仔细想想，确实在工作过程当中，并没有好好的领会整个公司的一些制度政策，以及在工作中并没有将有些制度提升到每项工作都参考公司的管理制度与流程中去，而经验不足也使现场接待陪同工作有了缺失，不但是陪同还有一些需要监督的（从公司角度出发的），细想想当时不光是我尴尬，估计我的那个主办领导人也尴尬的！在此提醒各位同行，在工作过程当中，很多从公司层面的一些非明文的制度等都需要我们来坚守，不要犯上述事件中的一些错误！

第二件事情呢，则是职业场上的一些黑暗面，当时快要年终了，领导与我们几个平时得力的人在外部会餐后，就让我安排一个KTV进行消遣，后来办公室的一位女同事也去了，结果大家都在玩，此女直接坐到领导身上去了，当然被我们在场的都瞧见了，这只是一面，后来领导又专门安排了我与二三个男同事去另外一个地方玩，领导非要叫我们一个个叫个小姐陪，我当时也年少气盛，非要不要，叫来了吧一起玩（领导还非要叫摸摸啊什么的）唉那个尴尬，反正就是没下手，结果可想当时是多么的尴尬，结果大家可想而知了，从此淡出领导圈，后来我就主动离职了，结婚以后，以及变换工作后，事后想想，有些东西是不可能不存在的，瞧自身如何来处理吧，或许当时我多喝点装醉也就不是这样的情况了，反正这类事情我想大家多多少少会有，当你我走上领导岗位时，我们又会怎么来做，与下属联欢时又会怎么来安排，等等一系列的事情，这些尴尬场面如何应对等，发现领导的一些阴暗面的事如何来表现不介意等等，总之，如何面对自身都必需有一定的底线，靠自身来选择了！！呵呵！

上面两件事呢是我个人职场以来觉得比较尴尬与处理的非常不好的事情，拿出来与大家分享，希望在碰到有雷同的情况下有些准备，好让自身更加理性、合理处理！！

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