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1、用Excel做人事档案,不仅耗时且后期各种数据分析占用太多的时间;
2、公司内部人员的人事变动信息各部门之间无法及时的传送,因不知情导致工作中断等;
3、中高层以上人员的离职信息没有发布或其他原因导致很多员工不知道这项信息,这个问题不知道有没有什么更好的解决方法(比如:E-HR做离职就可以直接把离职人员的信息发送必要的人员手机或公司的微信群等,能及时的信息分享)
4、公司一线员工40-50周岁以上员工占比例较大,对现代信息化手段(微信和智能手机)采取有些排斥、不接纳。(之前公司有让员工下载远程考勤,非常排斥)
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