活学活用，未来终有一天能用上

作者阳光书屋徐杏环 2017-08-09 19:19 58905

内容来自 2017-08-11 打卡话题

　　大家好，我是一名刚入行HR的小白，虽然很多人都说做HR的人上辈子都是折翼的天使，拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心，充满着各种心酸泪水，但是我依然热爱它，也想不断进步。最近发现了三茅这样一个好平台，也在上面和老师不断学习，特别是薪酬绩效和其他前沿理论，感觉收获良多。但是关掉网页又会觉得很抽象，还是不能很好地与实践结合，而且目前我主要只在公司从事一些基础的事务性工作，好像也没有机会接触到网站上学到的知识。虽然“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，可是对于低段的HR小白来说应该如何做呢？
　　请问各位牛人，作为一个爱学习的小白，怎样将学习到的理论知识转化为自己的真本事来帮助自己提高呢？还是说初级的小白不用学习那些用不到的理论知识呢？

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亲爱的小伙伴们，好久不见，我回来打卡啦！惊喜地发现打卡版块华丽丽的变化了（之前努力备战的2017健康中国营养讲师大赛广东分赛区比赛暂告一段落，先跟小伙伴们分享一个好消息，我进半决赛啦，不过后面要继续努力备战总决赛喔）So。。。只能抽空来打卡报到了。

看了案例，感触良深。大部分人都会有一段小白的职场经历，那段经历，或迷茫，或心酸，或无助……个中感受完全可以理解。先为案例中的楼主点个赞，爱学习的孩纸成长空间更大，特别是对于职场小白来说，但随着社会信息智能化，也需学会适当选择，才不会漫无目的地去学，把所学运用到实际工作和生活中，活学活用，理论与实际相结合，才会不断地获得提升。

先分享几点小建议，后面再结合个人的实际经历分享一下心得：

1、先对六大模块的理论框架有一个大致了解，把更多精力和时间花在目前工作所需用到的理论或实操上。对整个六大模块的理论有个大致了解，心里会先有个全局观，就好比画画开始前要先构图，这样对全景的比例，布局心中有数，再往下画细节的部分就不会偏离比例。而目前工作所需用到的理论或实操方面需多花精力和时间细细研究，虽然只是基础工作，但里面也是大有学问的，并且这种基础理论知识学习了之后，可以在日常工作中进行应用，包括一些基础的表格等等，并进行对比，验证，从而获得点滴的提升；

2、可以参考一下自己的能力特长，兴趣爱好等，往精通一个或者两个模块方向入手，在这个摸索的过程中掌握一套适合自己的学习方法。学习目标方向明确，学起来会更有动力，有利于精力的集中，也更容易出成果，这样就会带动自己学习的兴趣和积极性，不断产生良好的鼓励性行为；

3、可根据自身实际情况加入一些学习分享交流群，随着学习的理论+实操经验增加，逐渐在学习的过程中学会分享，对于自身实际操作过的案例可以拿出来分享，这其实就是学习的转化过程；对于学到的一些新理论，而目前工作上又暂时用不上的，也可以分享出来，在与别人的互动或反馈中获得验证，从而获得潜移默化的提升；

4、随着自身专业知识+实操经验的增加，可以根据实际工作情况主动向上级领导申请轮岗或调岗（或者额外增加一些工作量也是可以的），也是获得快速提升和实战经验的途径之一。在干中学，边尝试边犯错，边改进边提升，往往可以成长更快；

5、当专业知识和实操经验积累到一定的数量，量变才会引起质变，厚积才会薄发。当你已经具备了这样的职场实力，假如目前公司或岗位不能满足你的需求，完全可以主动走出去找一个更大的平台或舞台去发挥你的聪明才智。

人生没有白走的路，每一步都算数，你现在看过的书，学过的东西，未来终有一天会用得上。

每个人的天赋，特性都不一样，因此找到适合自己的学习方法很重要，但实践出真知，这对于所有人都是通用的。

2017年已过去大半，犹记得自己年初许下的其中一个小目标就是成为能独立开发课件的讲师，跟小伙伴们简单分享一下自己是如何在短短几个月从一名演讲小白成长为大白的。

对于课件的开发自身是有一些基础，但讲课的经验很少，工作上也很少有机会发挥（偏内训为主），公众演讲的经验更是零。之前自己有梳理了成为讲师的需具备的专业理论知识和素质能力要求，并按计划一步步学习积累，并观摩其他讲师的视频案例，慢慢找到适合自己的风格。积极参加了三茅的体验讲师活动，从课件的制作，录制到成型，花了两到三个月的时间去打磨，从一开始的磕磕碰碰，到脱稿讲课1分钟，10分钟，30分钟，不断地在录制的过程中反复回听，一点点去调整，提升，并让身边的家人，朋友或对课程有需求的朋友给出反馈，提出合理的改善建议，过程有点考验耐心，但成长很快，获益匪浅。第一步--网络课程讲师小目标达成了。

但苦于工作中公开讲课的机会很少，更别提公众演讲了（这里指的是有几百人以上场合的公众演讲）。2017年4月份机会来了，在健康营养讲师大赛报名最后一天获悉了这个消息，当时离正式比赛只有仅仅6天的时间，其他专业选手已经准备了整整一个月了，而我还是一名业余选手。报名参加，就多了一个锻炼的机会，离小目标又近了一步，但压力巨大；不报名参加，错失机会，需要再等一年。为了实现这个小目标，自己还是咬咬牙报名了。从做课件到上台演讲，不到6天的时间，那几天紧张得都睡不好觉，写好演讲稿就每天抓紧时间苦练，录制，回听，马上调整，把每张PPT的演讲分布时间用秒来计算（比赛是限时演讲，时间是5分钟，有个很残酷的规则就是只要有2名评委举Pass牌，就得在众目癸癸下停止演讲下台）。当我站在台上强作镇定地讲完5分钟时，没有人知道我只有仅仅6天的准备时间，当时还打动了现场的一位企业家，但我感到最开心的不是这个，而是我终于踏上了公众演讲的舞台，面对几百人进行演讲，离小目标又近了一步。

迈出了勇敢的第一步，接下来的日子只要有线下培训活动，就去参加，上台一次，二次，三次……接受老师和前辈们一次又一次体无完肤的点评，然后改进，调整，再上台，演练，演练，演练…..每上台多分享一次，就成长一次，每站上舞台一次，就蜕变一次。从一开始的紧张，不知所措，到现在的从容，淡定自如，从一开始的担心不知能否赢得评委们的Pass，到现在的自信和把控自如，越来越绽放，短短几个月，身边很多朋友，老师都惊讶于自己的蜕变。

学无止境，学以致用，活学活用，在学习这条路上自己也还在努力和成长中，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”与爱学习的小伙伴们共勉！

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