三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

坚持着,坚持着,就坚定了

作者 小默148673... 2017-05-18 08:40 793
此文已参与投稿活动
我与三茅的故事
本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里...  我要投稿 >

      不甘平庸的你,是否苦苦追求并坚持着,然而却总感觉努力在白费,很多时候都在做无用功,可追逐在这条一时半会看不到希望或者体会不到梦想抛出的喜悦的路上,你却依然坚持着,坚持的同时,也在思考这样有意义吗?会有自己预想的美好降临吗?此时的你正被压力牵制,被生活的紧箍咒所困,夹杂着无奈与彷徨。

     大部分人都是普通人,其目的大都相同,就是努力改变自己,把自己变成自己喜欢的样子,希望有一天能够过上自己想要的那种生活,然而梦想哪有那么容易实现。

     虽然生活很难,很累,没有导师引导,也没有丰厚的资源供给,但哪有怎样,我们还不是依然坚持着,探索着,追逐着,奔跑者,这样奋斗的你和我,很慢,很慢,因为什么,因为我们在摸着石头过河。

      不知梦想这稀罕物,实现在何年,我们却一直经历着疼痛与煎熬,最后也许能迎来蜕变,受到阳光沐浴,也许平淡的就像小石头扔到河里惊不起一点点涟漪般平静,只是认真的走过了一段只有自己独处的时光。

       故事也许还没完,因为你始终不相信自己就这么定了,接下来,你再一次对自己重新调整,合理定位,开始奔跑,一天,两天,三天,时间的步伐就这么坚定,从来不理会你,唯一变化的是:你的坚持更加坚定了,对生命的理解更透彻、清晰了,那么你也该到收获的时候了。

      后来,有一天,“三茅”看到了你,向你抛来橄榄枝,牵住了你的手。从此,你又有了新的开始,你尽情的在“三茅”的世界里探索,是那么的痴迷、留恋,原来是你喜欢上了“三茅”的宝贝,它是一款人见人爱的神器,它是谁,他就是HR的最爱:2号人事部。

赞同

收藏

1

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
此文已参与投稿活动

我与三茅的故事

本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里的一段或... 我要投稿>
Farmer仲丹

1楼 Farmer仲丹

为改变,加油

2017-05-18 16:48:00 回复 赞(0)

小默1486730429

@快乐farmer:为改变,加油!

2017-05-19 07:56:18回复

小默1486730429

@快乐farmer:给个赞,谢谢,嘻嘻!

2017-05-19 07:56:54回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
调档案需要解除劳动合同吗
19分钟前    员工关系
单方面可以解除劳动合同吗
19分钟前    员工关系
工伤赔偿必须解除劳动合同吗?
20分钟前    员工关系
被迫解除劳动合同补偿金怎么算
20分钟前    员工关系
合同期解除劳动合同怎么赔偿
20分钟前    员工关系
病假期间解除劳动合同怎么赔偿?
20分钟前    员工关系
工程甲方违约乙方终止合同怎么赔偿
21分钟前    员工关系
公司要解除劳动合同怎么赔偿?
21分钟前    员工关系
工伤医疗期间能解除劳动合同吗
21分钟前    员工关系
公司单方面解除劳动合同违法吗
22分钟前    员工关系
合同解除有哪几种
22分钟前    员工关系
合同未约定违约责任可以解除合同吗
22分钟前    员工关系
合同解除后原件要交还吗
22分钟前    员工关系
单位解除合同怎么赔偿?
22分钟前    员工关系
单位解除合同欠社保怎么办
23分钟前    员工关系
公司解除合同怎么赔偿?
23分钟前    员工关系
被辞退需要签解除劳动合同吗
24分钟前    员工关系
单位可以随意解除劳动合同吗
24分钟前    员工关系
被辞退劳动合同自行解除吗
24分钟前    员工关系
长期合同工辞职解除合同如何赔偿?
24分钟前    员工关系
和孕妇解除劳动合同,需要赔偿什么?
26分钟前    员工关系
短信解除劳动合同有效吗
26分钟前    员工关系
工伤期间单位能解除合同吗
27分钟前    员工关系
单位解除劳动合同赔偿标准是什么
27分钟前    员工关系
哺乳期被解除劳动合同怎么赔偿
27分钟前    员工关系
单位解除劳动合同如何赔偿
27分钟前    员工关系
工伤赔偿未解决,单位可以解除合同吗?
27分钟前    员工关系
补偿金协商不一致如何解除劳动合同
28分钟前    员工关系
单位给员工解除劳动合同怎么办
28分钟前    员工关系
对方违约可以解除合同吗?
28分钟前    员工关系
公司解除劳动合同如何赔偿?
28分钟前    员工关系
合同期内解除劳动合同需要什么手续
28分钟前    员工关系
工伤职工如何解除劳动合同
29分钟前    员工关系
单位强制解除劳动合同合法吗?
29分钟前    员工关系
工伤单位能单方解除劳动合同吗?
29分钟前    员工关系
单位与我解除劳动合同如何补偿
29分钟前    员工关系
公司解除劳动合同需要赔偿吗
29分钟前    员工关系
劳动合同解除怎么补偿
30分钟前    员工关系
员工解除劳动合同怎么赔偿
30分钟前    员工关系
公司主动解除劳动合同怎么赔偿
30分钟前    员工关系
被骗签了解除劳动合同怎么办
30分钟前    员工关系
公司与员工解除劳动合同如何赔偿
31分钟前    员工关系
工伤解除劳动合同怎么赔偿
31分钟前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书什么意思
31分钟前    员工关系
合同到期解除合同怎么处理
31分钟前    员工关系
降薪属于违法解除劳动合同吗
31分钟前    员工关系
旷工几天解除劳动合同
32分钟前    员工关系
单位提前解除劳动合同如何赔偿?
32分钟前    员工关系
被迫解除劳动合同后还要上班吗
32分钟前    员工关系
甲方可以单方面解除劳动合同吗
32分钟前    员工关系
被迫解除劳动合同赔偿多少
33分钟前    员工关系
公司提前解除劳动合同怎么赔偿?
33分钟前    员工关系
厂解除劳动合同如何赔偿
33分钟前    员工关系
强迫解除劳动合同怎么赔偿
34分钟前    员工关系
被迫解除劳动合同能领失业金吗
34分钟前    员工关系
解除劳动合同企业年金怎么办
34分钟前    员工关系
工伤赔偿不解除劳动合同能拿到些什么钱
34分钟前    员工关系
非法解除劳动关系怎么赔偿
35分钟前    员工关系
公司方解除劳动关系怎么赔偿
35分钟前    员工关系
根本违约可以解除合同吗?
35分钟前    员工关系
个人如何强制解除劳动合同
36分钟前    员工关系
大病两年可以解除劳动合同吗
36分钟前    员工关系
发生工伤可以解除劳动合同吗
36分钟前    员工关系
单位有权解除劳动合同吗
37分钟前    员工关系
跟孕妇解除劳动合同怎么赔偿
37分钟前    员工关系
长期早退单位可以解除劳动合同吗
38分钟前    员工关系
单位单方面解除合同怎么赔偿会有什么记录吗
38分钟前    员工关系
单位强制加班可以解除劳动合同吗
38分钟前    员工关系
单方解除劳动合同如何赔偿
38分钟前    员工关系
个人可以单方面解除劳动合同吗
39分钟前    员工关系
被单位解除劳动合同后养老金如何交
39分钟前    员工关系
合同期满解除劳动合同如何赔偿
39分钟前    员工关系
工伤怎么解除劳动合同?
39分钟前    员工关系
用人单位哪种情况可以解除劳动合同
40分钟前    员工关系
辞职要解除劳动合同吗
40分钟前    员工关系
单位解除劳动合同怎么领失业金
40分钟前    员工关系
单位要和我解除劳动合同怎么办
40分钟前    员工关系
单方面解除劳动合同如何赔偿
41分钟前    员工关系
到退休年龄解除劳动合同有补偿吗?
41分钟前    员工关系
单位违法解除劳动合同怎么赔偿?
41分钟前    员工关系
劳动者提出解除劳动合同有补偿吗?
41分钟前    员工关系
用人单位单方面解除劳动合同怎么办?
42分钟前    员工关系
合同解除预付款如何处理
42分钟前    员工关系
合同解除后还可以起诉吗
42分钟前    员工关系
不定期劳动合同可以随时解除吗
42分钟前    员工关系
单方面解除合同怎么办
43分钟前    员工关系
被单位解除劳动合同后怎么办理退休
43分钟前    员工关系
60岁以上解除劳动合同有赔偿吗
43分钟前    员工关系
劳动者怎么单方面解除劳动合同
44分钟前    员工关系
单方面解除劳动合同怎么赔偿 n+1
44分钟前    员工关系
解除劳动合同通知书可以签字吗?
44分钟前    员工关系
公司单方面解除劳动关系如何赔偿
44分钟前    员工关系
兼职合同解除需要赔偿吗?
44分钟前    员工关系
单位解除劳动合同需要什么手续
45分钟前    员工关系
什么情况解除劳动合同
45分钟前    员工关系
单位解除劳动合同去哪里查询
45分钟前    员工关系
合同怎么单方面解除
46分钟前    员工关系
单位解除合同赔偿金如何给付
46分钟前    员工关系
劳务合同解除怎么赔偿
46分钟前    员工关系
劳务合同解除怎么补偿?
46分钟前    员工关系
今日打卡案例 5552 已人打卡
【招聘管理】有人才画像,但缺少“完美候选人”

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 120

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

05-15 18:56 237

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 511

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了