工作四五年就没斗志了?我的个天,离退休年龄还有这么久,怎么办?天天蔫不拉几的过活?会不会有点不像个需要给别人灌鸡汤的人力从业者呢?而且,这么年轻就这样了,来日方长,漫漫长路,要不,寻找点刺激点的?换个岗位,去做销售?那个刺激。
时常跟别人聊天的时候,总是能遇到一样的话题,那就是,天天这样干,已经没激情了,我该怎么办?其实呢,我在这很想说一句话,结婚后,日子也没啥激情,平平淡淡的,要不,也来个婚外恋,激情万分呢?这个还是自个选择吧,我就不给大伙随便出主意了。毕竟人这一辈子,总是需要些意外好刺激下各位的。
但看到案例上的描述,让我看到另一种情况,我感觉是一种被某件无休止重复的事情折磨的没有斗志了,对的,每天重复着同一件事,而且是一件毫无成就感的事情。但我们如果要回答没有斗志这一问题,就可能范围更广写。
说了这么写,还是需要知道,该怎么做才好,我觉得,大体是可以这么干的:
第一个,针对对公司熟悉,缺乏新鲜感的,换个公司试试。很多人是在这个公司没啥感觉,工作环境熟悉,岗位熟悉,人员熟悉,流程熟悉,天天都是这么做着,完全没有新鲜感,简单,有本事去挑战下比其他公司?换个环境,给自己刺激下,新环境下的压力,新环境下的各种不确定因素,总会提供些新奇的东西。所以呢,这个方法作为短期的药物进行医治没有斗志,还是靠谱的。
第二个,对工作本身缺少激情,那就换个工作试试。我这个工作不是指换个企业,还是从事HR,而且换个觉得有斗志的工作,比如觉得HR没啥干头,那就去做销售?做策划?做风控管理?哇哇,岗位真多,你敢不敢去?如果你害怕,不敢去尝试,那就别跟我扯什么没有斗志,而是明明很安逸,而只是无病呻吟。闲着没事,想多了的症状。
第三个,工作模块单纯,那就丰富化工作试试。招聘是一个系统的工作,个人觉得,这个要作为整体的思路看问题。从企业文化到员工培训,到后期的人员培养晋升等等,这样或许就会做得有感觉了,丰富了工作内容,自然就回相处更多的花招,多折腾自己,发挥潜力的机会就到了。
第四个,个人提升才是王道,学习加实践试试。工作四五年,总体来说,应该有一定的理论和实践基础,但要说有多强大的实力,个人感觉,应该还缺点火候。如果走的快的,确实已经到经理或者部门负责人岗位了,掌握着一个部门的生杀大权。但这样,真的就可以了吗?很多时候当自己没有斗志的时候,完全是因为处在自己的舒适区,而不愿意走出这个区域。躺在里面睡觉是舒服的,改变是痛苦的。这个时候,就应该要警醒,自己已经在吃老本了,在不思进取了,在荒废自己的时光了。从此刻开始,学习,进入一个陌生的区域去发掘新知识。站到高出去看看别人现在在做什么,在回过头来审视自己,就会发现差距。
第五个,没啥奔头就没啥想法,给自己定个高点的目标试试。人很多时候是在没追求的时候,就把自己放弃了,觉得现在就是最好的,所以就没有前进的动力。很多人说,不要总跟别人比,这样会让自己不舒服。但如果不不跟别人比,不跟比自己牛逼的人比,你就永远只有羡慕别人的份。勇敢的比起来,给你定个跳一跳能够得着的目标去奋斗,我相信,会一年比一年高,一年比一年好。这样活着也就会有乐趣。每天运动一番,建康长寿。
总而言之,言而总之,我们还年轻,要活的精彩,也要活的有味道。当然了,除了工作,没事换个心情,去做点别的事情,也能适当的缓解下自己的那种无斗志的状态。另一个,对自己多建康的暗示,多点幸福的提示,内心也会别的阳光起来。加油吧,童孩们。
17楼 碧海银天
分析了多种情况并一一给了答案,很好
16楼 迷茫的茉莉花17011022
学无止境
15楼 迷茫的茉莉花17011022
学无止境
14楼 贝星流雨
人生,能把简单的事情重复做,且一直能坚持下来,你会发现其中的乐趣
13楼 梓芙
感谢分享!
12楼 娜小娜
谢谢,学习了
11楼 淡定AILI
学习了,谢谢分享
10楼 304170442
学习了,谢谢分享!
9楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
8楼 系主任
#赞赏# 感谢救火
7楼 日月凌空
确实如此,说的挺好的。生活需要激情,工作也需要新鲜感的。
6楼 那含那河
学习了
5楼 五花肉多多
谢谢分享,看了很受激励!
4楼 皖春天
谢谢分享
3楼 徐宁神采奕奕
这个名字起得太霸气了,清华、北大都是去不了的遗憾。
清华北大
@徐宁神采奕奕:我的叫清华,在学校的时候,总被别人教做北大,所以直接把自己的名字和外号合在一起了,这样就完满了,当然了,清华、北大,还是去不了的遗憾啊。
2楼 人间四月天燕子
谢谢分享,给赞
1楼 luguang2004
谢谢分享