三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

每天进步一小步,2017迈出一大步

作者 卡拉米亚 更新于:2016-12-30 11:43 702
此文已参与投稿活动
我的2016
本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。  我要投稿 >

   “该死的2016年还剩下4天了、3天了、2天了“分总在那念念叨叨,今天最终也是只剩下一天了,销售型公司每一天都是月底,每一个月都是年底,真正到了年底的时候,如火如荼

    三茅成为了我在把每天的工作忙完之后一个休息之地,在这既能解决一部分工作中遇到的自己不能解决的问题,也拓展了自己在工作中涉及不到的知识面,无论工作,生活中的成长都有他的伴随,感谢老师们提供的解决问题思路。每天进步一小步,2017迈出一大步

   成长之路

   2016公司由一个30余人的公司增长到了60余人,扩充销售、技术、客服等团队增加人员成了工作的主要内容,招聘、培训、薪酬等人资事宜均是由我一人承担,总觉得自己忙不过来,却也在不声不响中完成了,最大的失误是由于个人操作原因导致公司损失过万元,感恩的是分总没有重责而是告诉我说没有下次,从原来的做事的瞻前顾后,到如今的做事干脆利落,亲身体验"以结果为导向"的意义。我们都需要为自己的成长买单,我们都需要在这个过程中去体验,去总结,去提高

  感触

  青岛是一个很容易让人迷失的城市,仿佛自己活在一个故事当中  

    时间真的是过的很快,这一年走过的路虽充实,却让我有点迷失了方向,不想整天都在一些琐碎的事务性工作纠缠,写这篇总结的时候,也在想让自己慢慢捋一捋工作的思路,无论如何,2017,都一定是会更好。

 

 期望

  青岛好像没有三茅线下交流会唉,有的话给俺介绍下哈每天进步一小步,2017迈出一大步

  为成为像各位大神样的咨询师、培训师而努力

 读完书单上的所有书(2016很遗憾只读完了一半)

 境外游一次

 2017,为了变成自己想象的样子而努力每天进步一小步,2017迈出一大步

1

收藏

1

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
2024-05-29 07:13
此文已参与投稿活动

我的2016

本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。 我要投稿>
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享2016的收获与成长!特此10个茅豆奖励!

2016-12-30 13:35:52 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
天秤座女生,爱玩,爱笑,热爱工作,热爱生活
最新内容
代打卡形成产业链,员工骗走公司1.5万工资,企业如何防范?
17分钟前    热点资讯
【人社日课】申请失业保险金后多久发放?
1小时前    热点资讯
公司长期不按时发工资,员工能被迫离职主张经济补偿吗?(高院再审)
1小时前    热点资讯
个人雇佣个人属于什么关系
15小时前    通用技能
缓聘是什么意思
15小时前    通用技能
供电服务职工的用工性质
15小时前    通用技能
聘用退休人员工资个税怎么算
15小时前    通用技能
编制内聘用什么意思
15小时前    通用技能
雇佣与聘用的区别
15小时前    通用技能
办理聘用手续什么意思
15小时前    通用技能
雇佣劳动是什么意思
15小时前    通用技能
残疾人用工企业有什么税收优惠
15小时前    通用技能
返聘协议可以随时解除吗
15小时前    通用技能
参聘制什么意思
15小时前    通用技能
劳动关系、劳务关系、雇佣关系的区别
15小时前    通用技能
雇佣和聘用有什么区别
15小时前    通用技能
岗位聘用是什么意思
15小时前    通用技能
劳务用工风险及采取措施
15小时前    通用技能
共享用工存在的问题及建议
15小时前    通用技能
雇佣关系发生事故怎么处理
15小时前    通用技能
聘用外籍人员需要什么手续
15小时前    通用技能
劳动合同签订日期和用工日期不同如何处理
15小时前    通用技能
雇佣关系是什么意思
15小时前    通用技能
雇佣与雇用有何区别
15小时前    通用技能
三书六聘是指哪些
16小时前    通用技能
临聘人员是什么意思
16小时前    通用技能
cpa出来做什么工作
16小时前    招聘
mysql能做什么工作
16小时前    招聘
海南省人力资源和社会保障厅等七部门印发关于进一步推进我省工伤康复的若干措施的通知
17小时前    海南省
漳州市住房公积金中心关于台籍人士、应届大学生建缴和使用住房公积金的通知
17小时前    福建省
《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》政策解读
17小时前    广东省
国务院关税税则委员会关于中止《海峡两岸经济合作框架协议》部分产品(第二批)关税减让的公告
17小时前    中央
重庆市青年就业见习实施办法政策解读
17小时前    重庆市
公积金灵缴小课堂(第3期)│ 灵活就业身份缴存和单位职工身份缴存之间如何转换?
17小时前    湖北省
6月1日起,多地调整公积金基数,到手工资要变了
18小时前    热点资讯
最高法公布典型案例明确:居委会属于劳动法规定的用人单位
18小时前    热点资讯
财务主要做什么工作内容
18小时前    招聘
高级社会工作师是干什么的
18小时前    招聘
cpa做什么工作
18小时前    招聘
smt是做什么工作的
18小时前    招聘
保育员是干什么工作的
18小时前    招聘
编制是做什么工作的
18小时前    招聘
部队文职是干什么的工作
18小时前    招聘
安装管道是做什么工作
18小时前    招聘
班级管理的终极目标是什么
18小时前    通用技能
is45001是什么管理体系
18小时前    通用技能
酒厂制曲是什么工作
18小时前    招聘
什么样的管理才是有效的管理
18小时前    通用技能
亚当斯密对管理的主要贡献是什么
18小时前    通用技能
班级管理中学生的本质属性是什么
18小时前    通用技能
6s管理的口号是什么
18小时前    通用技能
战略管理的核心环节是什么?
18小时前    通用技能
什么样的管理才是有效管理
18小时前    通用技能
易经蕴含的管理智慧是什么
18小时前    通用技能
六项管理和双减是什么
18小时前    通用技能
情绪管理还有什么管理
18小时前    通用技能
客户关系管理crm的核心是什么
18小时前    通用技能
班级管理最重要的是什么
18小时前    通用技能
iso14001体系是什么管理体系
18小时前    通用技能
什么是管理,管理的本质是什么
18小时前    通用技能
管理是什么,管理的本质是什么
18小时前    通用技能
财务管理的起点是什么
18小时前    通用技能
什么是管理,管理的本质是什么?
18小时前    通用技能
企业6s管理指的是什么
18小时前    通用技能
管理有效性的实质是什么?
18小时前    通用技能
6s管理的基本概念是什么
18小时前    通用技能
旅行社招人一般做什么工作?
18小时前    招聘
科研成果管理的重点是什么
18小时前    通用技能
财务管理是什么学科门类
18小时前    通用技能
6s管理中6s指的是什么
18小时前    通用技能
管理有效性的实质是什么
18小时前    通用技能
管理团队最重要的是什么?
18小时前    通用技能
危化品五双管理是什么
18小时前    通用技能
安全员证是做什么工作的
18小时前    招聘
hcip能做什么工作
18小时前    招聘
保育师可以做什么
18小时前    招聘
我们幼儿园的管理机制是什么样的
18小时前    通用技能
管理的基本职能中居于首位的是什么
18小时前    通用技能
管理一家店铺最重要的是什么
18小时前    通用技能
护理专业干什么工作
18小时前    招聘
理货员是什么工作
18小时前    招聘
安全巡检员是什么工作
18小时前    招聘
应收账款的管理成本是什么
18小时前    通用技能
财务管理的初心和使命是什么
18小时前    通用技能
危化品管理五双指的是什么
18小时前    通用技能
iso27000是什么管理体系
18小时前    通用技能
erp管理是什么意思
18小时前    通用技能
公司经营性质指的是什么
18小时前    通用技能
绩效管理的核心是什么
18小时前    通用技能
qa是做什么工作
18小时前    招聘
保姆具体都做什么工作内容
18小时前    招聘
cad是做什么工作的
18小时前    招聘
it行业具体做什么工作
18小时前    招聘
行政管理的六大模块是什么
18小时前    通用技能
16949是什么管理体系
18小时前    通用技能
营销管理的实质是什么
18小时前    通用技能
9001质量管理体系认证是什么
18小时前    通用技能
sa8000是什么管理体系
18小时前    通用技能
is014001环境管理体系是什么
18小时前    通用技能
管理会计的定义是什么
18小时前    通用技能
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第26章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 47

经济基础第27章考点梳理

万红coco  

06-03 19:30 29

普通HR如何通过AI摆脱事务工作

三茅品牌发布  

已结束 可回放 747

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了