阴差阳错的,我从一个会计人员进入了HR。初入门,什么都不懂,虽然不是新入职场的小白,但在人资这个领域,确是个不折不扣的小白。
调入人资部门,缘于领导的指派,所以原人资部门的同事有些排斥,特别是新入职人资的部门老大,觉得我是老员工,没专业又不好管理,更是将我束之高阁的感觉。面对如此局面,我很尴尬,也很生气,但生气没用,打铁还须自身硬,便暗下决心去学习考证,没什么了不起!不就是专业知识嘛,不懂还不会学嘛?于是拼命加专业群,不小心就看到了三茅网,也报名了考证班。从此生活和工作开始有了期盼和变化。不仅开始在三茅网上学习,也坚持线下二级HR证的考试班学习,下决心势必一次性通过考证。
但决心好下,证确是真的不好考的,边学习边工作的日子真的还是不容易,还有理论和实操的天壤之别,很多具体的事情是不能照本宣科的。但三茅上的实例确实让人受益非浅,特别是大咖们的打卡文章:有背景的实例加上老师们理论结合实际的层层分析,对策招数,让我眼界大开,并从此觉得人资工作不一样的魅力,从之前的轻看到如今觉得做一名合格的HR是一件很牛的事情,和人打交道是一种艺术,特别锻炼人。我是一个内向的人,做这样的工作是一种挑战,但是因为有了这样一个平台,见识了这样众多优秀的老师、同学们,也学到了很多实用的知识技能,我很感谢有缘结识HR工作、结识三茅网,也特别喜欢夏天、赵颖、红玫瑰等等许多人的文章(记不清名字恕不一一列举)。
15年10月份考试只过了论文,下了那么大功夫只过一门,很是生自己的气!继续考!!!16年5月过了剩下的2门,对于我这个已步入中年有些岁数的人来说考试过关还是很不容易的,我为自己庆幸,也为自己高兴。工作上有些问题也敢于发言了,不象之前别人讨论什么问题不敢插话,总是觉得心虚。
2016我的收获就是从一个门外汉跨入了HR的门槛,我会继续在专业上学习,工作上努力,也会持续关注三茅、支持三茅,做一个打卡达人。
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享2016的收获与成长!特此10个茅豆奖励!