三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 职场回忆录,记住这一天

作者 丁晓文 更新于:2016-12-22 15:50 2583

                                                                              ------- 致最爱的自己


对于写,恐怕要数初中年代的我了,曾经不小心获得了全国三等奖,县级二等奖,那年我15岁左右吧。

2000年左右,在学校的校园文学报上陆续发表文章,曾被语文教研组老师怀疑过是否是抄袭,但是一个非常爱我的语文老师说海儿绝对不会抄袭。

第一次有粉丝,是在学校传达室里,一个低年级的小姑娘在拿着校园文学报抄写,她说她很喜欢海儿的文,所以要把经典的句子抄写下来,我当时愣住了,我说我就是,看她张大眼睛望着我,心里突然好暖好暖,哦,原来我写的文还会被人喜欢。

2005年左右,自己买了电脑,闲暇时间开始开始写小说,第一步小说写的是商海,那时每天可以写到70页,后来电脑重装系统,那部小说就这么流产了,之后才知道所有的文件不能保存在C盘里,我的诗歌,我的散文,我的小说全部…….

2008年,开始写博客,经常让自己能够静下来,细细品味人生百味,畅谈自己的心扉。

2010年,是对“写”有了真正的跨越,那年因为集团投资新项目,一直不温不火,事务性工作是阶段性的,偶尔也会忙的焦头烂额,但是闲下来,人的危机感意识特别的强,那么在空闲的时间里做什么呢?是我一直在考虑的问题?

有一次和一个好友说,我写了博客,你去看看?

朋友说,你博客上的文的意境很美,为啥不写小说呢?

小说?以前电脑里好像还有小说题材,不过都没写完。因为朋友的想看,3年时间里,我在新浪、起点、榕树下,分别发布了我的三部都市言情小说,每部小说写了十几万字,当时的点击浏览量才几千。(现在只有起点有了)

很多人问我,读你的小说要钱吗?我说不收费,一直是免费,因为我写文的目的,就是为了能给青春留个美好的回忆,年轻的时候一定要做一些值得做的事情。

现在很多HR说企业不好,我该做什么呢?除了学习专业外的东西,我们必须储藏一些青春和年龄的记忆。

写了3部小说后,我再也没有时间了,虽然电脑里有很多小说的碎片,其中还有2部已经写了接近2/3了,但是我还是暂时停止了。

近几年,随着自己不断的提升,发现让自己静下来的时间越来越少,工作上的繁忙已经让我失去了静的权利,貌似再也没有情犊初开的那种心境,于是对于小说我暂时停笔。

2013年某天,我曾经质疑过自己的专业度,急需找个平台来深造,从度娘那里发现了三茅人力资源网,从此一发不可收拾,每天关注三茅的各类文章,默默的认识了很多牛人大咖,当时看了很多案例分析,很多六大模块的专业知识,感觉自己一下子找到了志同道合的土地,每天坚持打出勤卡,每天坚持看文,已经成为了我人生中不可缺少的一顿口粮。

其实,近几年HR圈子人脉也在不断的扩大,心不在封闭了,才看到今天的这片天地。

不过,加入三茅之后,我忽然间发现自己再也不是那个井底之蛙了,从最初为了赚点茅豆来听大咖的课程,到现在我慢慢融入到这个团队中来,感觉非常的与众不同。

2016年8月份,我们美丽的系主任与我结缘了,她说,看到你的文写的很好,邀请您做三茅的打卡牛人,当时非常意外,这种幸福感怎么会降临在我身上呢?小激动啊!和新浪签约都没那么激动。

三茅是我学习的偶像,这个平台对我来说太意外了。

2016年12月份,这一年的最后一个月,帅气的直播秀主持人与我结缘了,被邀请做专栏作家,三茅,用一个爱字都难以表达我此时的心情。

认识三茅,熟悉三茅,从观众,到打卡小牛人,到课程录制,到年度牛人评选,现如今到了专栏作家,非常感谢三茅这个平台给予的支持和鼓励。

现在写文已经形成了一种习惯,我爱这样坚持的自己,我爱这样有目标的自己,我爱这样努力的自己,我爱这样不断学习的自己,我爱这样永远拥有一个颗炙热的心的自己!

我的个人信条是:我从来认为自己不是一个专业的HR,但是我依然在通往专业的HR的路上!

重要通知!重要通知!重要通知!

如果想喝茶,海儿姐请你喝茶啦!想喝茶的朋友们,抓紧时间点击投票上面的视频!

爱我你就点投票!

投票链接:https://www.hrloo.com/rz/13960724.html


重要通知!重要通知!重要通知


职场回忆录,记住这一天

        我的第一节课程已经录制完毕,喜欢我的小伙伴可以移步观看哦!只要1元钱!聊1块钱的咋样?

      课程地址:https://www.hrloo.com/course/course_main?id=252



22

3

6

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
2024-05-29 07:13
人力资源小护士

6楼 人力资源小护士

恭喜群主海儿姐!真棒!

2017-01-06 15:19:53 回复 赞(0)
我是谁我不知道

5楼 我是谁我不知道

感觉你写的文章好真挚,年轻的时候一定要做些值得做的事情!赞

2016-12-23 16:29:00 回复 赞(0)
香草紫苏冯鑫

4楼 香草紫苏冯鑫

恭喜海儿姐专栏开通。赞赞赞

2016-12-23 10:32:00 回复 赞(0)

丁晓文

@香草紫苏冯鑫:谢谢!

2016-12-23 11:04:33回复
徐渤bobo

3楼 徐渤bobo

#赞赏# 你的排版真好啊

2016-12-20 13:49:25 回复 赞(0)

丁晓文

@徐渤bobo:帅哥帮忙的!

2016-12-20 14:02:13回复
浮升阳光

2楼 浮升阳光

“每天坚持看文,已经成为了我人生中不可缺少的一顿口粮。”说得好,我相信文章取胜,也会魅力受赞。不管是否是专业HR,我们都在享受这份HR带给我们的快乐和智慧对决~

2016-12-19 21:16:54 回复 赞(0)

丁晓文

@浮升阳光:谢谢您的阅读!

2016-12-20 08:41:41回复
DylanDan

1楼 DylanDan

看完海儿姐的经历很有触动,曾经我也是个爱写写对生活感悟的人,少了份恒心现在却觉得再拿起笔来有困难了。时刻保持谦虚之心,向海儿姐一样,多学习多总结!

2016-12-19 18:52:24 回复 赞(0)

丁晓文

@DylanDan:谢谢

2016-12-19 20:20:39回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

20年制造业、互联网行业人力资源总监经验; 致力于企业的战略布局、绩效落地; 致力于助力HR从业者超百场线下课讲授,受众..
最新内容
直播运营的工作是什么
20小时前    招聘
直播带货这个工作怎么样
20小时前    招聘
什么是直播运营工作
20小时前    招聘
带货直播工作怎么样
20小时前    招聘
直播引流人员是什么工作
20小时前    招聘
带货直播助理的工作是什么
20小时前    招聘
去直播带货公司工作可以吗
20小时前    招聘
直播选品师是什么工作
20小时前    招聘
直播带货助理工作怎么样
20小时前    招聘
短视频自媒体是什么职业
20小时前    招聘
剪辑视频好找工作吗
20小时前    招聘
直播运营工作是什么
20小时前    招聘
直播公司需要哪些岗位
20小时前    招聘
直播推流是什么原理
20小时前    招聘
直播引流是什么工作
20小时前    招聘
直播客服是做什么工作
20小时前    招聘
直播助理主要负责什么
20小时前    招聘
直播带货是属于什么行业
20小时前    招聘
直播间介绍工作是真的吗
20小时前    招聘
直播都有哪些岗位
20小时前    招聘
视频剪辑师可以从事什么工作
20小时前    招聘
直播带货属于什么行业范围
20小时前    招聘
直播带货客服是什么工作
20小时前    招聘
直播间都有什么岗位
20小时前    招聘
直播带货工作怎么样
20小时前    招聘
直播导播是干什么的工作
20小时前    招聘
直播场控是什么工作
20小时前    招聘
直播公会会长的工作是什么
20小时前    招聘
视频剪辑找工作好找吗
20小时前    招聘
直播带货属于什么行业类别
20小时前    招聘
电商直播有哪些岗位
20小时前    招聘
直播的准备工作有哪些
20小时前    招聘
电商直播岗位有哪些
20小时前    招聘
直播带货岗位有哪些
20小时前    招聘
直播卖货怎么运作
20小时前    招聘
直播需要哪些工作人员
20小时前    招聘
直播带货叫什么行业
20小时前    招聘
直播需要哪些岗位
20小时前    招聘
会视频剪辑可以找什么工作
20小时前    招聘
直播电商有哪些岗位
20小时前    招聘
直播属于自媒体行业吗
20小时前    招聘
视频审核是什么工作
20小时前    招聘
直播审核员的工作好吗
20小时前    招聘
直播带货是什么职业
20小时前    招聘
直播带货需要哪些工作人员
20小时前    招聘
视频标注是什么工作
20小时前    招聘
直播职位有哪些
20小时前    招聘
直播后的工作有哪些
20小时前    招聘
直播间有哪些岗位
20小时前    招聘
视频审核员工作内容轻松吗
20小时前    招聘
直播助理的工作是什么?
20小时前    招聘
直播行业有哪些岗位
20小时前    招聘
直播岗位有哪些
20小时前    招聘
网络直播属于什么行业
20小时前    招聘
直播有哪些岗位
20小时前    招聘
直播有什么岗位
20小时前    招聘
短视频引流工作好做吗
20小时前    招聘
直播带货属于什么行业
20小时前    招聘
直播是属于什么行业
20小时前    招聘
直播团队有哪些岗位
20小时前    招聘
直播助理工作主要负责什么
20小时前    招聘
财税顾问的岗位职责
20小时前    招聘
瘦身顾问工作内容
20小时前    招聘
教育顾问的工作要求和职责
20小时前    招聘
不上班也能领生育津贴!6月1日起全面提升生育医疗待遇!
22小时前    其他资讯
6月新规来了,涉及生育、落户、快递等
23小时前    政策速递
代打卡形成产业链,员工骗走公司1.5万工资,企业如何防范?
1天前    热点资讯
【人社日课】申请失业保险金后多久发放?
1天前    热点资讯
公司长期不按时发工资,员工能被迫离职主张经济补偿吗?(高院再审)
1天前    热点资讯
个人雇佣个人属于什么关系
1天前    通用技能
缓聘是什么意思
1天前    通用技能
供电服务职工的用工性质
1天前    通用技能
聘用退休人员工资个税怎么算
1天前    通用技能
编制内聘用什么意思
1天前    通用技能
雇佣与聘用的区别
1天前    通用技能
办理聘用手续什么意思
1天前    通用技能
雇佣劳动是什么意思
1天前    通用技能
残疾人用工企业有什么税收优惠
1天前    通用技能
返聘协议可以随时解除吗
1天前    通用技能
参聘制什么意思
1天前    通用技能
劳动关系、劳务关系、雇佣关系的区别
1天前    通用技能
雇佣和聘用有什么区别
1天前    通用技能
岗位聘用是什么意思
1天前    通用技能
劳务用工风险及采取措施
1天前    通用技能
共享用工存在的问题及建议
1天前    通用技能
雇佣关系发生事故怎么处理
1天前    通用技能
聘用外籍人员需要什么手续
1天前    通用技能
劳动合同签订日期和用工日期不同如何处理
1天前    通用技能
雇佣关系是什么意思
1天前    通用技能
雇佣与雇用有何区别
1天前    通用技能
三书六聘是指哪些
1天前    通用技能
临聘人员是什么意思
1天前    通用技能
cpa出来做什么工作
1天前    招聘
mysql能做什么工作
1天前    招聘
海南省人力资源和社会保障厅等七部门印发关于进一步推进我省工伤康复的若干措施的通知
1天前    海南省
漳州市住房公积金中心关于台籍人士、应届大学生建缴和使用住房公积金的通知
1天前    福建省
《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》政策解读
1天前    广东省
国务院关税税则委员会关于中止《海峡两岸经济合作框架协议》部分产品(第二批)关税减让的公告
1天前    中央
重庆市青年就业见习实施办法政策解读
1天前    重庆市
公积金灵缴小课堂(第3期)│ 灵活就业身份缴存和单位职工身份缴存之间如何转换?
1天前    湖北省
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第26章考点梳理

万红coco  

直播中 133

经济基础第27章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 47

普通HR如何通过AI摆脱事务工作

三茅品牌发布  

已结束 可回放 810

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了