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2016年,是我的毕业年。
怀揣着对未来的无限期待投入到了工作及未知的生活中。
2015年秋季,参加了大大小小的招聘会、宣讲会,落选了若干次,也笑称自己是“笔试杀手”;经历了专业的校招面试流程,却因最终的面试环节被淘汰而伤心忧郁,也错失了去心中向往的大城市-上海的机会。期间听过一句话:一个人和一个企业最终也是看缘分的。就这样,最终,在10月底终于签到了工作。要好的朋友却最终都不在一个城市。
2015年12月份,进入企业开始实习,在郑州本地,我所实习的企业人资体系相对还是比较健全的。尤记得报道第一天,是冬至,中午吃的饺子已然想不出是什么味道。今天是2016年12月16号,下周三也就23号是冬至,就是我工作整整满一年,时间过得真是不留情啊!
我们同一批的人资管培生一块报道的有9人,分到了不同的部门,一年过后,却只剩下了4人,而2人却依旧迷茫。刚入公司,就在招聘部,那时候职能人员和一线普工的招聘都归属于人资中心的招聘部,需要经常性去招工办值班。从填表、面试、分宿舍、到体检,一步一步开始独立操作,从刚开始的无从下手,到最终的即使带着近200人体检也能不出错。2016年3月份开始,负责职能岗位的招聘,因为对岗位工作内容的不了解,所以面试的时候总是很尴尬,出现空场现象。慢慢地,开始独立承担了预算会计、账务会计、结算会计、订单专员、应收审核员、品控专员、总账会计、监察专员等岗位的招聘;7月份部门内部工作调整,开始接触营销中心岗位的招聘,销售代表、企划、营管、促销管理主管等岗位也慢慢接手,随着工作,逐渐地了解公司的基础运作,但对岗位的实际工作内容依旧了解不够,对公司的大局观依旧没有形成,面试的过程中,依旧苦于招不到真正了解招聘岗位实际工作内容的方法;招不到人的时候,就痛苦于没有开发出合适的招聘渠道。工作时间越久,对工作的积极性越低,内驱力不足,外部的激励也没有,现在的状态似乎陷入了一个死循环。前几天 看到微信群里面一句话:工作不是你喜欢而有激情,应该是你在做的过程中发现乐趣,而越来越有激情。需要我细细体会,用心思考,最怕的就是“你的能力配不上你的野心”。
2016年的校招,身份已然不同,去母校宣讲,也因为企业的光环,受到了校就业处老师的热情欢迎,而看着学弟学妹的反应,又想到了上一年的我,一年已经过去,看着她们眼神中散发的对未知的好奇与无措,我的心境已大不同。
而2016年经历的最开心的两件事是:第一、6月份的毕业旅行,全班去了青岛,终于见到了海底世界和真正的大海,坐着快船迎着海风极速前进的过程是真的爽,光着脚丫踩着沙滩和海藻也是童趣满满,虽然最终我们都被晒退了一层皮;第二、2016年11月份,我有了程序猿男朋友,他上进、有责任、格局也比同龄人大,虽然在一起才一个多月,但彼此都有特别熟悉的感觉,似在一起很多年。也因为有了他,我内心有时候会更加的坚定,面对选择的时候不再像过去那么恐惧。我相信,我们会一起一直走下去的。
展望2017年,无论我下一步的选择是什么,无论是否会脱离人资工作,我都将全力以赴,同时轻装上阵,趁着现在还年轻,有机会去尝试别的机会,我们都最终会成为更好的自己!
2017,读书、锻炼、成长,一个都不能少!
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