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在我们的职业生涯中,大家时而感叹“千里马常有,伯乐不常有”,总有一种怀才不遇的感伤。而现实中遇到一位赏识自己的“伯乐”领导真的甚是不易,我们也愿意跟着这样的领导一起工作。案例中的“我”就是这样一位遇到“伯乐”领导的好运气人。可是在工作中,即使好运气的人,也会遇到形形色色各种不同风格的同事,不论小公司和大公司。作为HR的“我”,尤其在自己委以重任的“伯乐”领导下面做事,我们更需要做事前“三思而后行”。
第一,
审视自己有没有对新公司的整体组织框架做详细了解。
HR的工作是贯穿于各个部门,各个领导以及各个员工之间的系统性工作,可以说公司中每个人都与人力资源部息息相关。而完整的公司组织框架,则会有利于HR及时、准确的了解到这些信息,在第一时间熟知各部门领导者的基本情况,为以后工作对接做好铺垫。而在现实工作中,很少有HR会对公司的整体组织框架做收集和了解,一上来就想大刀阔斧,想立马建功立业,殊不知复杂的公司管理关系比HR单纯依靠的工作技能要难应付的多啊。
第二,
审视自己有没有被正式的介绍给大家。
HR把每个新进的员工一一介绍给各部门的负责人,但有没有忽略了自己被介绍给大家呢。在我刚刚工作的前几年HR工作中,我发现公司似乎没有这个习惯,每个新来的人,HR只负责把他带到任职的部门和办公工位,HR的入职引导工作就结束了。而我是谁,即使入职有一段时间了,有的部门的同事还不熟悉,可能大家在外面遇到也不知我和你是同事。陌生的环境,陌生的我和陌生的同事,可想而知,一旦突然出现在大家面前,而且还需要大家积极配合你的工作时,场面多少会有些尴尬。
可以设想,新来的总经理,他是否被正式介绍给各部门领导。而“我”,是否由“我”的“伯乐”领导被介绍给各部门领导,大家能否在第一时间好好的认识一下,打消大家之间的陌生感及不安全感,起码会有“一回生、二回熟、三回是朋友”的趋势,是不是会以后工作对接会顺畅一些呢。
第三,
审视自己在工作时是否注意沟通方式和方法。
沟通不慎,结果严重。履行HR的工作职责是理所应当,但如何让过错方真的认识到自己的过失,真正接受HR的处理方式—沟通,则显得尤为重要,尤其在处理公司中高层领导问题上。否则,自己认真做的事,对方不但不认知,还对你很敌对,HR工作就会很被动。
工作中没有绝对的谁是谁非,只希望每位HR朋友在低头认真工作的同时,也要多走动走动。让大家对HR的工作多了解一些,自然而然的,大家会积极配合HR工作的开展了。
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26楼 系主任
#赞赏# 主任赞赏10个茅豆,9月份加油哦,大牛人有360个茅豆奖励,小牛人有180个茅豆奖励哦!
25楼 我要起个牛网名
到新环境了,多与领导、同事沟通,让他们更了解你,问题就迎刃而解了。
蕙兰百川
@我要起个牛网名:是的,一般在工作中大多应该沟通不到位,从而导致工作对接出现问题。多沟通,有效的沟通,一定是对工作有帮助的,加油!!
24楼 净果国际人事李仙女
自己有过在分公司做HR经理,又是总公司老大指派过去的,说实话除了专业技能外,平衡是一件很重要的事。让他们既要爱你,也要恨你……
@净果国际人事李仙女:任何工作,工作到一定程度,决定是人与人之间的平衡,学会处事,真的很重要。
23楼 初莉塔
!感谢分享
22楼 兰陵王81013
学习了
21楼 文文伟伟
学习了,谢谢分享!!
20楼 五花肉多多
感谢分享
19楼 周周0322
18楼 irene140617
学习了,谢谢分享!
17楼 小毛磕
分析很清楚
16楼 爱学习的花
15楼 紫薇花香
复杂的公司管理关系比HR单纯依靠的工作技能要难应付的多
@atw158:自私一点说,HR首先要学会自我保护,不要把公司的事最后处理成自己的麻烦事。
14楼 丹苒
感谢楼主的分享,自认为HR的工作可以概括为几组词:策划、组织、风控、制定、监督、执行,而由于HR工作的特殊性,这一切的工作奠定在多向沟通、360度的配合支持,所以俗话说的好,新官上任三把火,但是在点火之前、点火之际、燃烧的过程中则需“多走动,走动”,用之减肥的哪句话,也适合我们HR工作:管住口,迈开腿
Angeline5682003
@丹苒:很好的评论啊,看来您也是一个有经验的HR。学习了。
丹苒
@Angeline5682003:过奖了,过奖了
@丹苒:总结的很到位。大家一起努力把HR工作做好!!
13楼 rosemary898
12楼 永远的光
学习了,谢谢
11楼 水中月Daisy
新人到位,公开的介绍和自我介绍是很重要的,自我推出,自我展现也是讲艺术性的,这样才能较快的融入新的集体,得到大家的认同和支持!赞!
@水中月Daisy:(⊙v⊙)嗯,有相同认识。在第一时间打消大家之间因陌生产生的排他性,在工作中慢慢融合,工作定会如鱼得水,加油啦!!
10楼 飘浮
9楼 宁静的天空318
8楼 四片大翅膀的飞行员
我只想问下 这个字体是怎么了
7楼 Greple
谢谢分享
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26楼 系主任
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25楼 我要起个牛网名
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蕙兰百川
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24楼 净果国际人事李仙女
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蕙兰百川
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23楼 初莉塔
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22楼 兰陵王81013
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21楼 文文伟伟
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20楼 五花肉多多
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19楼 周周0322
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17楼 小毛磕
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15楼 紫薇花香
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蕙兰百川
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14楼 丹苒
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Angeline5682003
@丹苒:很好的评论啊,看来您也是一个有经验的HR。学习了。
丹苒
@Angeline5682003:过奖了,过奖了
蕙兰百川
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13楼 rosemary898
学习了
12楼 永远的光
学习了,谢谢
11楼 水中月Daisy
新人到位,公开的介绍和自我介绍是很重要的,自我推出,自我展现也是讲艺术性的,这样才能较快的融入新的集体,得到大家的认同和支持!赞!
蕙兰百川
@水中月Daisy:(⊙v⊙)嗯,有相同认识。在第一时间打消大家之间因陌生产生的排他性,在工作中慢慢融合,工作定会如鱼得水,加油啦!!
10楼 飘浮
学习了,谢谢
9楼 宁静的天空318
学习了
8楼 四片大翅膀的飞行员
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7楼 Greple
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