裸辞,都有些冲动。有能力的人,就有资格冲动。公司招采部门的一个同事,因为不满意工作界面扯不清导致的效率低下责任推诿,6月份裸辞后在家,接点技术私活,休闲旅游到现在,整整半年。听说刚刚就职中关村某公司。
裸辞,或多或少都有尴尬。毕竟作为社会人我们是各种标签的组合,学识,收入,事业或职业,家庭……职业标签,是非常重要的一个。当你丢失这个标签的时候,会面对来自他人和自己的质疑。虽然前景是光明的,但是道路往往是曲折的。
一、与职场圈子朋友交流,与家人尽量回避。前者给我们提供潜在的工作机会,后者尤其是父辈,给我们更多的是出于关心的压力。职场人脉的重要性,无需多言。我们公司的招聘经理,定期参加圈子聚会,很多候选人都是在聚会中搜罗来的。对父母家人如果可能的话,可以隐瞒自己辞职的情况。年轻人远离父母在外工作,这种善意的隐瞒并不过分,也不会穿帮。如果跟父母同住,回避不了,可以表示有两家意向单位已经进入紧密接触阶段,工作很快就敲定了。
二、空档期尝试开发副业。我们对社会的价值一定不仅仅体现在现有工作岗位上。赚钱的场所,也不仅仅是职场。工作很大程度上是谋生手段,如果我们有补充手段,岂不是减少了死磕职场的压力。
我曾经在空档期到夜校讲人力资源的课,不仅有收入,也好好整理了专业知识。表妹是个编剧,经常有报刊约她的稿子,我也附庸风雅,自荐过自己的文章。这些副业时间灵活,不仅空档期可以做,工作后也可以坚持。
2015年初中国迎来十年一遇的大牛市,楼下大妈都赚的盆满钵盈。应该说,人人都应该会点股票技术,这个可就不分工程技术还是市场营销技能了。
想来,首先有发自内心喜欢并坚持的爱好,做好积累;其次要对生活乐观热情,关注新事物勇于尝试。最后,也是最俗的,要接受“赚钱水平”是大众评价个人能力的一个重要标准,人人都应该有赚钱的技能。
三、保持健康规律的作息。健康的作息饮食,确保我们随时进入工作状态;选择自己喜欢的锻炼方式,适当坚持,保证我们愉快的心情和好体能。
四、思考和学习。其实,这是最重要的直面尴尬的武器。终于有相对集中的时间去思考一下自己的职业生涯规划、职业能力倾向、阶段性目标。遇到想不通的问题,也有时间学习、总结。但是学习的力量比较隐性,是自己内心的定海神针,对抵抗他人压力几乎没有杀伤力。给学习几个方向性的建议:
职业资格技能类考试,HR同行就是各级HR管理师;
继续教育,在职硕士;
思维方式、方法论,中国国学专著任何一本拿出来都可以指导工作思路。
心态、处事技能,三茅大名鼎鼎的赵萱,赵颖的专栏都让我获益匪浅。
能裸辞的,起码具备三有。有饭吃,没有收入的时候,还能保证一定生活质量;有要求,不是所有裸辞人都清楚自己下一步职业规划,但是一定清楚自己不要什么;有信心,有信心挥别错的后一定能与对的相逢,不苟且当下。你已经高人一筹,还时时不忘锦上添花,心想事成指日可待。
44楼 小七802399
不错
43楼 阿丸酱
不建议裸辞。
感谢分享。
42楼 DrWeb
写的真好,谢谢。
41楼 释乐儿
感谢分享,学习!
40楼 微笑是一种天分
谢谢分享, 学习了!
39楼 那年我心疼
学习了
38楼 石门相声演员
辛苦分享
37楼 看不到脚尖
学习了,谢谢分享!
36楼 阿拉小蕾蕾
谢谢分享,说的太好了,尽管不知未来方向如何,但知现在不是自己想要的。
rambou
@林晓巫:其实这个也算是进入了一个误区,,很多职场人士都觉得现在不是自己想要的,最后走出来的人往往是那些在自己不想要的现状下坚持,走出了一条大道。在不知道或者未找到自己想要的是什么的时候,现在的路还要走,直到你想明白什么是自己想要的时候再果断的去追寻!我现在也是在不是自己想要的状态,,,
阿拉小蕾蕾
@rambou:哈哈,我没有,不是那意思
35楼 徒星
谢谢分享!
34楼 重庆刘sir
谢谢分享!
33楼 piaomiao
谢谢分享
32楼 平凡幸福
谢谢分享!
31楼 泰迪的熊熊
副业!!!
看来真要认真研究下了。
30楼 新钓客
感谢分享!
29楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了。
28楼 土瓜
能换岗位的可以说都是高手,我在一家私企工作已经15年了,还算可以,没打算变动。
27楼 凯旋飞翔
有这么一个故事,说的是有个叫杰克的人,他在一家贸易公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他总是忿忿不平地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干了”。
当时有些人听了一笑了之,但是,其中有一个朋友问了一句:“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗?弄懂了吗?”他老老实实地回答:“还没有!”
这时他朋友又说:“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”
杰克听从了这位朋友的建议,一改往日工作的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。
一年之后,那位朋友偶然遇到他,就问:“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”杰克说:“可是,我发现近半年来,老板对我是刮目相看了,最近更是委以重任,不但升职而且又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了!”
只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得同事的尊重,实现自身的价值。
周小冲动
@凯旋飞翔:当抱怨开始的时候,就需要理性的辩证的思考自己和工作之间的关系。这个故事非常有意义!
26楼 YYHRLL
最后一段才是现实,没有本钱暂停工作的 还是不要轻易尝试。
但是让人日日皱眉的工作真的不要勉强,辞去后真的是一身轻松。休养生息,一方面恢复一下和家人的亲密度一方面放平心理继续努力找下一份工作。
123妞妞
@YYHRLL:超级赞!或许我们就是应该在一段时间内放空自己,找到自己的不足,弥补自己的缺憾
周小冲动
@YYHRLL:这两天跟两个90后聊这个话题,他们是裸辞的主力军哦。对环境不满,直接say no,没有太多顾虑,也不是彰显叛逆。新生代新思维,一点都不奇怪。我们抱着固有心态评判他们任性,没有责任感,不懂生活艰辛……,其实他们跟我们一样工作,为社会创造价值,而且,他们因为少妥协而更开心工作。我们也适当的用他们的眼光看待自己的工作。估计有新收获。
YYHRLL
@周小冲动:我也曾裸辞过,其实这种裸辞的情况增加的现象终究会是现代人正视自己处境后的成熟思维,这是必然的大走向。在一个公司一做一辈子的概念早就淘汰了。工作本身是为了自己的生存,本身已经很不容易,自然要寻找不让自己会觉得痛苦折寿的工作才能做下去才能有责任感和归属感。只要工作过的人,面对辞职既然选择了都知道后面的种种麻烦,已经做好了准备。用人单位完全没有理由再去责怪或者设阻。对公司来说,少一个人无论怎么样都是小事,但对个人来说都是会彻夜难眠的大事。
25楼 ironswei
确实有指导意义,谢谢!
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