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答:人力成本不断提高,确实给企业的经营活动带来了巨大的压力。企业遇到经营压力时,不光是你HR,老板及高层领导、所有员工也都是很着急的,那么作为HR,能做些什么呢?我觉得应准确的结合HR在企业的定位及发挥的作用大小来考虑:
一、立足本岗位,履行好职责
在大部分企业中,HR能做好本职工作,那已经是相当有水平了,何况很多连本职工作都完成不了,就更别谈完成的质量了。所以说,做HR,不要过度的杞人忧天,当然,也不用妄自菲薄。
二、
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