推荐不畏将来，不念过去（——致刚毕业的学弟学妹们以及正打算从事人力资源工作的同伴们）

作者怀念麦田里的守望... 2015-07-29 16:50 2041

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给HR新手的一封信

本次征文的主题是：给HR新手的一封信（主要针对今年大学毕业的HR学生，以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作... 我要投稿 >

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岁月流逝，时光荏苒。当我在这儿记下这些点滴的文字的时候，我已经是一个走向人力资源工作岗位一年半的职员了。前不久通过同事介绍，才加入了三茅这个大家族，每天清晨来到办公室，先放空自己几分钟，然后对自己微笑一下，告诉自己美好的一天即将开始。然后就会登陆网站，打卡，领取奖励，如饥似渴的学习知识。现在的我，越来越自信，做着自己喜欢的工作，拿着还不错的薪水，看着自己喜欢的书，有那么一瞬间j觉得，就这样，人生足矣。都说知足者常乐，或者就是如此吧。作为一个毕业一年的工作者来说，或许在工作上我并不是特别优秀，但是却有着自己的想法，无论生活抑或工作，若你真实的去发现它的美好，那么你也渐渐的变成了你喜欢的那个自己。在这儿，如果你们愿意，我想轻轻的告诉你们我的故事，或许我们以后的以后能够成为工作上的合作者或者生活上的朋友，愿我们一起成长.....

我是一个活泼外向有些骄傲的女生，与其说骄傲，倒不如说是为了掩饰自己的自卑，感觉自己没有人家长得好看，没有人家身材好，没有人家有钱.....却还是无所畏惧，不把别人放在心里，渐渐的自己都讨厌自己了。终于，毕业了，我很幸运的在学校的招聘会上应聘到了广东的一家民营医院工作，我大学学的是卫生信息管理，所以觉得还是选择医院好。然后去了那儿我就被安排当人事助理，这是初次接触人事工作，不过还好，我学过医学相关知识以及卫生事业管理，所以相比较其他专业来说，也比较好上手，至少在传统的人事工作上我做的还是不错的。民营医院都有自己的潜规则，对于涉世未深的我来说，看的并不明白，等明白的时候已经是1年后了。人与人之间的关系，人情细节的处理，在1年的磨练中，我也逐渐理解。薪水不高，但是对于刚毕业的我来说都能接受，因为我就是想学点东西。民营医院很小，所以人事部除了主任就是我了，我一个人把所有的人事与行政工作都做完了，但都是感觉像打杂一样。偶尔开除人员的时候领导让我谈，我就一个人安慰被开除的小护士半个小时，说实话开除别人的时候我心里也很酸涩，我想着会不会有一天领导也会这样开除我，毕竟这儿不是缺我不可。我从河南孤身一人跑到广东的，很多时候受了委屈，也就是在八楼的天台上，看着满天繁星，大哭一场，然后继续工作着。隔壁办公室的一个同事，对我很好，她总是告诉我在这儿没有什么前途，工资固定只有每年的工龄工资加100，而且学不到东西，更不会有升职的机会。于是在年底的时候，我就选择来到成都了，一方面是我家人定居这边了，一方面是我想找个更好的平台。在春节的期间我一直思考还要不要继续从事人事工作，我是一个非人力资源专业毕业的学生，我不知道跨专业是否适合我，在纠结了几个夜晚后，我还是选择了人力资源工作，因为我比较善于与人沟通，而且比较喜欢在办公室办公。所以主意已定之后我就开始找工作了，我会根据对方公司的简介来投简历，面试很顺利，我突然发现之前1年的经验终于都派上用场了，只是薪水给的都很低，比我之前还要低，我就觉得越活越退步了，所以都没有考虑。也有一家公司没有相中我，这很正常，因为比起优秀的我还差很多。三个星期后，我就成功的面试到了现在工作的这个服装公司，主要是旗下开品牌连锁店的，虽然不是医院，但是我也很满足了，觉得眼光不能太高了。试用期期间领导对我们都很好，整个公司都像一个家一样，我们称店铺上的人员都为家人，于是我决定要好好表现，努力让自己留下来。我看重了这儿人员的亲和力以及比较好的福利待遇。公司处于快速发展中，大家都是在摸索与创新中稳步向前，而这之前我也能学到很多东西。我以为都是人力资源，比起跟我一同进来的同事来说，我有一年的经验，好过她们刚毕业。事实也的确是如此，计算机操作方面，还有人力资源六大模块认识方面我比她们是多了解一点，但是也没有说很精通。大多数工作对我来说都是得心应手的，但渐渐的也发现了一些问题，而我们经理教导我们，没问题就是有问题，没问题就要认真去发现问题，并要找到初步的方案，然后大家一起进行评估，我就用这种方法去解决我工作上出现的问题。并学习了很多知识。

对的，如你们所料，我转正了。然后继续在这儿工作，和大家愉快相处。我终于可以自信的告诉自己喜欢人力资源这份工作，即使别人觉得我们只是服务部门，但是既然选择了这一工作，我就要抱着积极向上的态度做好服务，同时学习更多的东西，为以后更高的更远的地方铺好阶梯。后来公司成立了稽查组，我也会经常下一线稽查，了解一线工作，对我们后台工作是一大帮助，工作进行起来也更容易了。如今，我依旧在路上......

以上都是关于我的故事，我想告诉刚毕业的人力资源专业的学弟学妹们以及即将从事人力资源工作的同伴们。人力资源没有想象的那么难，但是也不如想象的那么简单，它不是打杂的工作。随着社会发展进步，人事部门也将在公司内部占领更重要的地位。以前的传统人事工作都将逐步的演变为现代的人力资源管理工作。它是以人为中心，注重结果的同时更加注重过程。在毕业之初千万别盲目投递简历，一定要看看所关注的公司和企业的文化以及发展历程，如果你是想学习经验，不在乎薪水的话，可以选择一个发展中的企业，因为你也可以通过企业的进步学到很多东西，同时锻炼了你的逻辑思维能力，发散性思维，开发式的发掘潜能。

干一行，爱一行，你一定要爱你的工作，虽然很多时候可能是为了生存需要才选择工作，但是既然选择了，就要培养对它的兴趣，毕竟接下来的几十年里你不仅要靠它吃饭，你的情绪都会受它影响。如果你爱你的工作，你就总想着去更深入的了解它，而且当你一切都准备好的时候，你已经有了很大的价值，升职也不是不可能的事。你会发现你努力过后，能够成为自己梦想中的人，将是一件多么幸福的事。不要害怕一点点的失败，也不要仗着自己有多么有能力，学习是永远的事情，永远不要忘了学习。

借用我们公司服务九步曲里的一句话，不抛弃，不放弃，你要去相信没有到不了的明天。未来等着你去书写精彩，加油，伙伴们！

不畏将来，不念过去.....

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未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-20 15:34

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全部评论(13) 我参与的评论

6楼心炼

15票送上学弟受教了

2015-07-31 00:04:31 回复赞(0)

怀念麦田里的守望者

@心炼：嘿嘿

2015-07-31 08:05:25回复

5楼志谦

12票送上，娓娓道来，很不错，很值得学习，来欢迎投票我的征文《把人力，变成资源》

2015-07-30 16:48:02 回复赞(0)

怀念麦田里的守望者

@志谦：谢谢

2015-07-30 16:53:18回复

4楼小伍郎

楼主的同事兼同桌。。。。(～￣▽￣)～(～￣▽￣)～。。。支持。。。投票

2015-07-30 14:51:24 回复赞(0)

怀念麦田里的守望者

@小伍郎：哈哈，哈哈，谢谢你滴指引哈，茜茜童鞋

2015-07-30 14:52:55回复

3楼大帝马青云

岁月如梭，一如白驹过隙！做个骄傲的公主，燃烧自己的小宇宙吧！据说我们每个人毕业之后的第一份工作，多半都不是我们最心仪和能工作一辈子的地方！只要在这个过程中有所学，有所悟，有所成长，我想便是极好的！将来不畏，但过去还是偶尔要念念的，毕竟我们的人生，应该是盛满过去美好回忆的，只有这些，才是我们旅途上最宝贵的财富！

2015-07-30 14:05:07 回复赞(0)

大帝马青云

@大帝马青云：第9票无条件支持！

2015-07-30 14:07:42回复

怀念麦田里的守望者

@大帝马青云：嘿嘿，谢谢支持

2015-07-30 14:36:18回复