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我羡慕有人拿着大专、本科、硕士···毕业证,各企业争相抢夺;
我羡慕有人实习于某大型企业,毕业就有吹嘘的实力;
正应了“别人家”心理,总觉得自己的人生缺少运气。
去年年底我是个办公室主任,百来个人的小公司,每天总有那么多的琐事让人心烦意燥。我要辞职!因为一直在小公司工作,接触不到专业人事行政模块的工作。我一直惦记着找个大公司从事专业的人事工作。
抱着学习的目的我进入了这家300人的门企,从事人事专员的工作。抛开其他,仅说2015上半年的工作总结。新员工入职培训在一周后进行,培训了企业文化、安全生产、消防安全三个项目,主管告诉我,培训工作今后由我主持。哈哈,当时的心情不能用文字来形容,我最喜欢的就是培训,可是没有实战经历呀,平台是给我了,我该如何开展工作呢?看完培训资料,我觉得就这点内容也太没料了,我要把公司的管理制度整理出来,新员工该知道的各类奖罚条例都告诉他们,可是好多制度都是前几年制订的,现在基本“作古”了,那就先修订管理制度,《考勤管理制度》、《门禁管理制度》······半年过去了,我才只是把制度整理好。
计划赶不上变化,我的制度培训只能是下半年开展了。虽然时间推迟了,但绝不会因为麻烦就不做!
反正基础是要慢慢打,我相信下一个蜕变就要来了!目标不要定太高,一定是自己能够完成的,不要整日空想,付出行动向着目标前进!
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