我们公司位于北京,主要做移动互联网产品。我在其中一个事业部担任HRBP,事业部负责全国渠道管理。为了加强团队凝聚力建设,充分调动员工积极性,领导要求我每月组织一次员工活动。
3月份我组织了评选各渠道的"员工之星"的活动,给选出来的员工寄送纪念性的杯子;4月份是给每个渠道绩效第一的员工发送奖品,奖品是北京的京八件。并且都把活动的照片 、获奖员工的心得,都在公司内部论坛进行了分享。
我对自己举办的活动还是非常满意的,在有限的经费下照顾到大多数群体。可领导认为雷声大雨点小,有点虚、没起到实际效果。看来,即使要把员工活动组织好,也不是一件容易的事。
不知各位牛人、大咖能否跟我们分享一下员工活动的组织心得?
我们公司位于北京,主要做移动互联网产品。我在其中一个事业部担任HRBP,事业部负责全国渠道管理。为了加强团队凝聚力建设,充分调动员工积极性,领导要求我每月组织一次员工活动。
3月份我组织了评选各渠道的"员工之星"的活动,给选出来的员工寄送纪念性的杯子;4月份是给每个渠道绩效第一的员工发送奖品,奖品是北京的京八件。并且都把活动的照片 、获奖员工的心得,都在公司内部论坛进行了分享。
我对自己举办的活动还是非常满意的,在有限的经费下照顾到大多数群体。可领导认为雷声大雨点小,有点虚、没起到实际效果。看来,即使要把员工活动组织好,也不是一件容易的事。
不知各位牛人、大咖能否跟我们分享一下员工活动的组织心得?
展开
为什么领导说“雷声大雨点小”,HRBP组织的活动对事业部的全国渠道管理有多大帮助,提升员工工作积极性没有,如果有这些效果,领导的评价应当是另外一回事。对此,可以从以下几个方面来想办法,以提供员工活动起到的效果。
活动与奖励要找对
“员工之星、杯子、京八件”以及“照片、心得分享在内部论坛”,楼主自己非常满意,认为有限经费用得不错,但领导看法却不同,更不知道员工们有什么想法。
既然是BP,就应当想想事业部领导和员工们的想法和意见,所以,一定要专门讨论或召集相关人员就活动形式、经费预算、奖励形式等,广泛征求意见,形成年度、月度活动计划,以便让大家提前准备,并获得上级领导的批准。
员工们的思维是非常多的,点子也不少,哪些适合事业部,讨论后就能够有定论,而且这样方法得到的活动更容易实施,事后的满意度相对也比较高。个人认为,既然是BP,一定要引导员工们多考虑“协助渠道管理”的活动,奖励既要注意物质,更要注意精神方面的,特别是当众颁奖,更容易激励员工积极性。
寻找积极分子
任何员工活动,特别是当主要工作比较忙的时候,再加之奖品一般,员工参与积极性就会差,即使大家参与性高,为了让活动组织得更有影响力、效果更好,就需要找一些积极分子,在活动响应、准备、参与、实施、评奖等过程中,都成为HRBP的得力助手,不但积极参与、热情高喊,而且总能带头示范,以影响和带动其他员工参与到活动中。
这样的积极分子,可以是HRBP平时关系比较近的同事,也可以是容易在活动中得到较好奖励的员工,还可以是非常希望积极上进的员工,总之,要注意和培养这样的员工,才能让平淡的活动有新意,让活跃的活动更有效果。
及时总结和反馈
活动结束后,一定要组织相关人员进行总结,包括领导和主要负责人,听听大家的意见,在今后的活动中吸取教训。通过这样的总结,领导的意见及时表达出来,不满意程度就会轻一些,同样,员工对今后的活动抱一定希望,不满意情况也会少一些。
当然,较好的办法就是HRBP、积极分子们可以及时向领导汇报活动组织情况、以及员工的满意情况,所以,要事先发放满意度调查问卷、及时分析和汇总。主动和预先准备得越充分,活动收到的效果就会更好。
仍然要依靠群众
类似的活动长年举办下去,难免出现“创新难”的局面,个人认为,还是应当向“群众”要点子,不过,群众既有内部的,也有横向其他事业部,还是公司外部,包括同行、非同行企业的经历,总之,学人之长、修之能用。
HRBP始终不能忘记BP的职能,为事业部渠道管理多做出谋划策的事,组织的员工活动也以此为重点,否则就失去了BP的作用,所以,加强HR对事业部渠道管理工作各方面的了解非常重要,否则,活动怎么能组织到“点子”上,别人提的意见怎么去判断对与错?
如有任何HR或企业管理疑问,可发邮件至我邮箱:304155404@qq.com ,请将疑问阐述清楚,定将提供二个或二个以上的解决方法。
79楼 3wsok
学习了,谢谢分享。
78楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
77楼 矛头小子
学习了,谢谢分享
76楼 微笑是一种天分
谢谢分享,学习了!
75楼 STJQ
分析的很好!学习了!
74楼 简单就快乐
学习了,谢谢分享!
73楼 汇众人力
学习了,谢谢分享!
72楼 努力追逐
学习了
71楼 林芷亦
感谢分享!
70楼 3wsok
学习了,谢谢分享
69楼 娟Yoki
赞同
68楼 平安安
可以开展每月寿星集体过生日,成立各类兴趣小姐,由兴趣小组轮流承办各类活动比赛。感谢分享!
67楼 梓芙
感谢分享!
66楼 人生旳里程
学习了,谢谢分享!
65楼 开心一下
谢谢分享
64楼 蓝碧雨
谢谢分享
63楼 云伤
谢谢分享!
62楼 雅彤
学习了。
61楼 hklte_hr
谢谢分享!
60楼 淡淡的微笑
学习,感谢分享。
1234下一页