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偶然了解了三茅，因此注册了账号，工作之余看了三茅的一些分享，很多高大上，让我这个专业跟人力资源无一点关系的初学者来说真的很深奥，摸不清头绪。
今天是我离职后的第51天，这天数真是让我惶恐不安，刚结婚的我，很多公司会考虑接下来会因为生小孩的关系导致公司又需要重新招人，我也很能理解这点，但是我想说如果我没结婚是否又认为我稳定性不高？如果我已婚已育，小孩不大，生育期间因为小孩工作空白两年，是否又认为我工作能力欠缺？ 总而言之，女人工作要面临的比男人要多的多。处在目前阶段，我想说能找个理想工作着实不易，而我又能如何？
2011年毕业，到现在四年，这期间并不容易，刚毕业那时一方面自己不够自信，另一方面想法多，导致工作基本都是偶遇，三两月又继续换工作，没有一个真正踏实的做一个靠谱的工作，回想起来之前的公司也基本无法能有多大的发展吧，所以也不想多说了。谈谈上一份工作，这份工作不像之前通过面试直接上岗，而是我失落之极时想做一份只要有手有脚的人都能做的普工，但很庆幸，最终没有去做那个一天到晚坐着，两手动一动就可以的工作 ，因为过往的工作经历，让我获得了一份工程部文员的工作，接受这份工作时，自己多这个工作的理解觉得很简单，我绝对可以胜任。入职一周，我发现这不仅是文员，可以说是经理助理，人事助理，部门联络员，物料员，生产调控员，好吧，一人兼多职，只因前任是一孕妇，大着肚子挺不容易的，看她也挺不容易的，我就帮忙三个月，等她产假回来，我再解放，另外这份工作让我有压力感，说明可让我成长的空间很大，如果在这三个月我能从容的做好它，那么我也是一大进步，所以我接受了这个工作，我每天努力的上班、加班、下班，三个月后我确实成长了，于是我提出了离职，但是经理并没有爽快的答应，期间也有很多的原因，但我还是坚持想走，偶然让公司人事主管了解了我离职后的工作方向，由于之前的工作表现，让她也对我有所了解，也刚好公司欠缺一个人事培训岗位，于是让我考虑是否愿意加入她的部下。考虑到离职后已经是五月份了，想找个人事方面工作，但是没有相关方面的经验，又不是招工旺季，估计不太容易能找到满意的工作，好吧，留下来再花两年的时间让自己成长。 于是担任起培训专员职务，想踏入HR，培训？好陌生，更是性格中弱项，但是觉得有挑战，能做好培训也是非常了不起的，那么努力吧！
接手培训专员岗位一开始每天基本做系统学员培训资料录入工作，足足半米高的培训资料，可以说那会真是每天眼花头晕，由于接手岗位时上一任已经离职一个月，事务性工作基本由主管直接“教”，引号的意义我只想说基本是让我自己琢磨之前的工作结果是怎么得来的，好吧，我录入之余就查看前人电脑遗留的记录，了解这个岗位需要做什么，以及怎么做出的结果，等主管给我任务时，我能相对熟悉，且能应付，于是一个月我把岗位事务性工作完全了解掌握，同时主管也新安排了一些工作，如新员工入职培训PPT更改。话说这个旧版PPT真是让我觉得不堪入目，简直就不是PPT，应该是word版PPT，文字太多，版面老，内容落后，知识旧......于是，我跟打了鸡血一样，努力的把里头的不足点一一更改。更改后主管查阅，部门主管开会审核，总经理审批，于是将近半年的时间，每天都要花好一部分时间检查更改PPT，最终出炉，但是我并不满意，可以说给后面的培训造成了好大困扰，因为按主管的要求其中的内容增加了不少，除了公司简介，人事制度，安全知识，还有大多数普工不了解的ROHS知识，ISO9000/9001等知识，但是我无法阻挡主管的想法，她认为谈及婚假等福利需要用红色喜庆背景，丧假等则要用冷色背景......这些莫名其妙的思想添加到制作PPT上，我已经是非常的无语，谈及入职培训PPT内容过多，对于新入职员工的接受会有困扰，她更是听不进，我只能说我做好我该做的就好了。
培训岗位基本每天负责新员工入职培训，安排考试，合格后上岗，员工培训资料录入系统，并存档，制定培训计划表，安排讲师讲课，另外就是安排员工转正考试，公司每月都以此方式，让新入职的管理岗、技术岗以及产线普工提拔班长进行转正升值考试，考试的内容基本与工作无关，百分九十是这一个月每个讲师给各位培训的课程为试题，各个岗位的卷子大部分雷同，考试分数80分为及格，只要有80分以上则给予转正调薪，这就是我的工作，在我看来毫无意义的工作，我不知道这样的应试培训，每个月给公司带来了多大的效益，也许有些知识可以给产线班长带来一些帮助，但是太以偏概全，公司所有岗位的转正考试试题基本雷同，有些更是牛羊不搭，毫无意义，我想为此做些改变，但是主管并不支持，可以说有些低估我的能力。好吧，就告此一段，多说无益。于是，我每天基本就说完成我的工作之余近三茅充电。正当我觉得工作无法有突破，而且基本会在此刚没落时，公司的最高领导人找我谈话，问了我家庭情况，个人想法，工作感想等等后，要我从培训岗换做薪酬岗，我有些突然，也有些窃喜，我可以学到更多，而且可以接触到我比较喜欢的数据类工作，于是我欣然接受，同时也是我痛苦的开始......
元旦后我开始接手新的工作，这时也是薪酬岗位一年中最痛苦的阶段，面临着员工离职高峰期，很多数据无法定性，工作困扰甚多，加上此岗多年累积了一些不必要的重复性工作，让我从元旦至春节假前一天身心俱疲，四十多的工作日连上，每日平均工作12小时。痛苦之余，我的主管却泼了好些冷水给我，没有人能帮我，2000多了的工资发放问题全部压在我一人身上，期间的压力至今都无法忘却。付出成了理所当然，没有鼓励，没有安慰，只有利用的感觉，于是春节后提出了离职，就这样，我失败的结束了我的HR职业，然后回归到了从前找工作的日子，却也让我感到彷徨，我是应该继续谋求一份HR的工作，还是专心生养一个孩子的问题在脑中一直左右，又因为地域的限制（想找一份离家近的工作）让我能选择的公司更是局限，我开始不安。在孩子到来之前需要一份工作，但是如果孩子到了，家里去上班也非常不方便，是否有孩子了又要离职？
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21楼 夜晨紫露
职场中的女人不易呀！我生完小孩，带到三岁，现在上学，早上我去上班送，下午下了班去接，累并快乐着。如果决定要生小孩，就要想想以后可能要带小孩家庭之类的事。
茅驴儿
@夜晨紫露：嘿嘿，一起加油！
20楼 奇羽先森
加油！
19楼 凡虞风
为什么我看到的和大家看到的不一样？难道是我口味太重了？ 通篇都是负面情绪。说是不自信，其实可能是眼高手低。到后面直接就变成了“怀才不遇”。 不知道你之前的几任领导看着你会不会有“恨铁不成钢”的感觉？ 能接触到新知识，有学习的机会，不应该是欣喜的吗？ 别说是有工作经验的了，就是应届毕业生去到新的单位，也不一定有人手把手地教。 可以抚心自问一下：每一份工作都尽最大努力了吗？每一项工作都用心做到极致了吗？每一次沟通都做到了有效沟通了吗？每一个建议都从企业现状出发了吗？
@凡虞风：呵呵，好吧，负面情绪多少是有的，我只想说我问心无愧。
18楼 鲤鲤原上草
做女人不易，做职场的女人不易，做HR职场的女人更不易，建议你趁这段时间生小孩，同时在生小孩这段时间里为了打发无聊可以多学习一些HR相关知识，只要你还年轻，机会就会有的，同样迷茫的人加油！！！
@鲤鲤原上草：是的，我会努力的，一起加油，谢谢。
17楼 May0108
能在困难中继续坚持前行，能做到这点也是让我很敬佩的。HR本就是一个苦逼地行业，很多时候受了委屈和夹板气都无处宣泄。也只有受的挫折越多才会成长的更快，加油！
@May0108：努力，加油！
16楼 神牧妞
理解你的迷茫，多少同情一下你没有进入到正规公司，接受正规的职业发展指引。 非常赞同你对工作的付出，无论小孩何时到来，在TA来之前都应该全力投入到工作当中，这是我的信条。 用现在一句话说就是：没做死就往死里做。当然，这是夸张，身体是第一本钱，不能太拼命，但是工作的8小时里，一定不能松懈就是了。 感觉你已经做了培训，也了解了一部分薪酬，可以继续往HR的方向发展，多花一些时间找工作没什么不好，有时候只是时机未到，不用太心急。 虽然你做了两个模块，但是专业性还是不强，工作经验对其他公司来说，用处也不是很大，都是事务性的，没有系统，没有流程，遇到困难坚持了一下子就退缩了，对工作地点等因素的挑剔性大，这是每一个招聘官都能看到的现状。 所以，无论你现在是还在找工作，还是决定专心养身体以等待孩子的到来，都建议你多学习一些东西，无论是HR还是其他。 如果我的言辞太尖锐了，还是请你谅解。
@神牧妞：非常感謝，我目前已经工作了，也是一份HR的工作，相对轻松，所以想多学学相关方面的知识，不过方向还是比较迷茫，不知道应该从哪里入手？
神牧妞
@茅驴儿：看你目前的工作方向而定，还有就是自己的喜好
15楼 大贝壳佳佳
孩子10个月，重新开始出来工作的姐姐，支持你，如果你现阶段把重点放在生孩子上建议你找一份不太忙但是制度规范的公司工作，能力提升是次要，主要是让自己一直保持工作的状态，我有一年左右没有上班，刚一开始真的不适应，但困难都是暂时的，加油。
@佳佳firefly：抱抱，谢谢！
14楼 雅慧子
都不容易，加油！
@雅慧子：嗯嗯，加油。
13楼 白漂漂
毕业，就业，结婚，生子，都是我们女性职场上遇到的问题。
@漂漂HR：是的，但我们要继续坚强。
12楼 每天进步一点点亲
职场就是这样的，老板不会考虑你的死活，同样迷茫中，祝福你能尽快找到自己的方向
11楼 Yan丶
同为女性，这种心里感受和迷茫真的很能理解..
10楼 JUly萧
同感，现在怀孕了，还不知道如何跟公司开口
@JUly萧：嘿嘿，恭喜。
9楼 wuwendy
职场上最现实的就是女员工怀孕生子，那家公司都一样的，需要的是完全可以投入精力的劳动力，如果已经准备备孕，还不如踏踏实实的先做妈妈，然后再回职场。
@wuwendy：我还是选择了上班，目前找了一份相对轻松的HR工作，希望能继续多学点东西。
8楼 懒小羊1609
加油，亲爱的……
@懒小羊1609：嗯嗯，会的，一起加油。
7楼 黄海柳
车到山前必有路，柳暗花明又一村！
6楼 黄海柳
培训路上，我们一起学习！ 第3票支持你！欢迎回访投票支持我哟。
@柳姑娘：嘿嘿，谢谢。
5楼 M老师
加油 感觉，很多地方都是一样的，都可能会遇到不支持自己的上司，我觉得这时候应该想想 ，是不是自己有 没有做好的地方，别人遇到了支持他的上司，是不是别人做了哪些自己忽视过的工作。其实我觉得任何一个环境都是一样的，只是看我们怎么去思考，怎么去行动。
@慢慢61：嗯嗯，谢谢。
4楼 Sweet娟
看了有些心酸，我是零售行业，也有过类似的连轴转的日子，只想做到问心无愧，可是并不是所有的问心无愧都能换来理解，喜欢接受挑战，认为都是积累财富的 ，祝好！！
@Sweet娟：嗯，问心无愧，一直都是我做人做事的理念。
3楼 才才123
也是培训专员岗，和前两天看的关于培训的一篇文章同感：迷茫加迷茫！
@才才123：加油！
2楼 王泽强
四十多的工作日连上，每日平均工作12小时，上班族都不容易，三茅是一个很好的学习平台，你会发现很多收获的。
@王泽强：好的，谢谢！
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21楼 夜晨紫露
职场中的女人不易呀！我生完小孩，带到三岁，现在上学，早上我去上班送，下午下了班去接，累并快乐着。如果决定要生小孩，就要想想以后可能要带小孩家庭之类的事。
茅驴儿
@夜晨紫露：嘿嘿，一起加油！
20楼 奇羽先森
加油！
19楼 凡虞风
为什么我看到的和大家看到的不一样？难道是我口味太重了？
通篇都是负面情绪。说是不自信，其实可能是眼高手低。到后面直接就变成了“怀才不遇”。
不知道你之前的几任领导看着你会不会有“恨铁不成钢”的感觉？
能接触到新知识，有学习的机会，不应该是欣喜的吗？
别说是有工作经验的了，就是应届毕业生去到新的单位，也不一定有人手把手地教。
可以抚心自问一下：每一份工作都尽最大努力了吗？每一项工作都用心做到极致了吗？每一次沟通都做到了有效沟通了吗？每一个建议都从企业现状出发了吗？
茅驴儿
@凡虞风：呵呵，好吧，负面情绪多少是有的，我只想说我问心无愧。
18楼 鲤鲤原上草
做女人不易，做职场的女人不易，做HR职场的女人更不易，建议你趁这段时间生小孩，同时在生小孩这段时间里为了打发无聊可以多学习一些HR相关知识，只要你还年轻，机会就会有的，同样迷茫的人加油！！！
茅驴儿
@鲤鲤原上草：是的，我会努力的，一起加油，谢谢。
17楼 May0108
能在困难中继续坚持前行，能做到这点也是让我很敬佩的。HR本就是一个苦逼地行业，很多时候受了委屈和夹板气都无处宣泄。也只有受的挫折越多才会成长的更快，加油！
茅驴儿
@May0108：努力，加油！
16楼 神牧妞
理解你的迷茫，多少同情一下你没有进入到正规公司，接受正规的职业发展指引。
非常赞同你对工作的付出，无论小孩何时到来，在TA来之前都应该全力投入到工作当中，这是我的信条。
用现在一句话说就是：没做死就往死里做。当然，这是夸张，身体是第一本钱，不能太拼命，但是工作的8小时里，一定不能松懈就是了。
感觉你已经做了培训，也了解了一部分薪酬，可以继续往HR的方向发展，多花一些时间找工作没什么不好，有时候只是时机未到，不用太心急。
虽然你做了两个模块，但是专业性还是不强，工作经验对其他公司来说，用处也不是很大，都是事务性的，没有系统，没有流程，遇到困难坚持了一下子就退缩了，对工作地点等因素的挑剔性大，这是每一个招聘官都能看到的现状。
所以，无论你现在是还在找工作，还是决定专心养身体以等待孩子的到来，都建议你多学习一些东西，无论是HR还是其他。
如果我的言辞太尖锐了，还是请你谅解。
茅驴儿
@神牧妞：非常感謝，我目前已经工作了，也是一份HR的工作，相对轻松，所以想多学学相关方面的知识，不过方向还是比较迷茫，不知道应该从哪里入手？
神牧妞
@茅驴儿：看你目前的工作方向而定，还有就是自己的喜好
15楼 大贝壳佳佳
孩子10个月，重新开始出来工作的姐姐，支持你，如果你现阶段把重点放在生孩子上建议你找一份不太忙但是制度规范的公司工作，能力提升是次要，主要是让自己一直保持工作的状态，我有一年左右没有上班，刚一开始真的不适应，但困难都是暂时的，加油。
茅驴儿
@佳佳firefly：抱抱，谢谢！
14楼 雅慧子
都不容易，加油！
茅驴儿
@雅慧子：嗯嗯，加油。
13楼 白漂漂
毕业，就业，结婚，生子，都是我们女性职场上遇到的问题。
茅驴儿
@漂漂HR：是的，但我们要继续坚强。
12楼 每天进步一点点亲
职场就是这样的，老板不会考虑你的死活，同样迷茫中，祝福你能尽快找到自己的方向
11楼 Yan丶
同为女性，这种心里感受和迷茫真的很能理解..
10楼 JUly萧
同感，现在怀孕了，还不知道如何跟公司开口
茅驴儿
@JUly萧：嘿嘿，恭喜。
9楼 wuwendy
职场上最现实的就是女员工怀孕生子，那家公司都一样的，需要的是完全可以投入精力的劳动力，如果已经准备备孕，还不如踏踏实实的先做妈妈，然后再回职场。
茅驴儿
@wuwendy：我还是选择了上班，目前找了一份相对轻松的HR工作，希望能继续多学点东西。
8楼 懒小羊1609
加油，亲爱的……
茅驴儿
@懒小羊1609：嗯嗯，会的，一起加油。
7楼 黄海柳
车到山前必有路，柳暗花明又一村！
6楼 黄海柳
培训路上，我们一起学习！
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5楼 M老师
加油 感觉，很多地方都是一样的，都可能会遇到不支持自己的上司，我觉得这时候应该想想 ，是不是自己有 没有做好的地方，别人遇到了支持他的上司，是不是别人做了哪些自己忽视过的工作。其实我觉得任何一个环境都是一样的，只是看我们怎么去思考，怎么去行动。
茅驴儿
@慢慢61：嗯嗯，谢谢。
4楼 Sweet娟
看了有些心酸，我是零售行业，也有过类似的连轴转的日子，只想做到问心无愧，可是并不是所有的问心无愧都能换来理解，喜欢接受挑战，认为都是积累财富的 ，祝好！！
茅驴儿
@Sweet娟：嗯，问心无愧，一直都是我做人做事的理念。
3楼 才才123
也是培训专员岗，和前两天看的关于培训的一篇文章同感：迷茫加迷茫！
茅驴儿
@才才123：加油！
2楼 王泽强
四十多的工作日连上，每日平均工作12小时，上班族都不容易，三茅是一个很好的学习平台，你会发现很多收获的。
茅驴儿
@王泽强：好的，谢谢！
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