那村没这店，怕什么？？

作者天王2013王祝... 更新于：2014-11-26 15:12 15663

内容来自 2014-11-27 打卡话题

　　我们是房地产行业，今年市场低迷，销售业绩下滑，目前离年底还剩下三个多月的时间，老板对市场情况作了分析后觉得还是有信心扭转这个局面，但非常时期打非常战役，准备让公司进入全民营销的状态，后台部门也需要参与进来。
　　本人入职快两年，接触HR的时间也是从入职这个公司开始的，应该说比较短暂，现在正是专业知识的累积期，目前公司的发展陷入了困境，自己又不太想参与销售等活动。但是在这个公司工作中觉得领导和同事都较好相处，也比较认可公司的企业文化，现在我犹豫不决，是离职重新找个HR的工作呢，还是留下来和公司一起共进退？
　　求牛人指导！

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一、解析

1、实际情况——房地产行业，今年低迷，业绩下滑。

2、企业分析——老板对市场进行分析，还是有信心扭转局面。非常时期打非常战役，准备全民营销状态。

3、个人分析——2年的HR工作经验。认为正是专业知识的累积期，想多学习专业知识。

4、矛盾分析——年底剩三个月，个人在公司工作中觉得领导和同事相处不错、认可企业文化与不太想参与销售活动、担心浪费专业知识的累计。

二、见解

1、剩三个月年底

首先，三个月就年底的问题，很清晰就说明了一点——今天的奋斗已经直接尾声了。

其一是利弊分析。忍住了，年底物质上的需求是有一点的保障。假如这个时间离开的话，让自己在第一时间找到下一家公司相应物质上的需求没有一个很良性的保障；

其二是

行业的实际情况与一年的低迷，阻碍了企业的正常发展。然，老板对扭转现在的局面有信心，为什么就不能传达正能力来与企业共进退呢？

其三是共患难。企业进行了全员营销要的就是众志成诚，这时候因为某些原因离开了企业于情于理说不过去。

其四是营销也是HR的必修课。面试、培训、生活、调侃等都需要营销，只是我们不是那么系统的学习营销课程。三个月的这村才有这店，也是为HR道路增添履历、经验与人生色彩。何乐而不为之呢？

2、不太想参与销售活动

其次，不太想参与销售活动。是想告诉大家你的缺陷在哪里还是其他呢？值得解析解析~

其一是自己的在销售有很大的问题。怕出糗，不懂而排斥。很多时候，性格决定了自己的想法。记得几年前，自己不喜欢开会、授课与培训。因为一到自己发言或授课时，心不由自主的紧张，手脚不听使唤的发抖。可身不由己还是要上。听着他人说某某某都在发抖，那面子红得发紫。从此，讨厌开会、讨厌站在讲台上、害怕员工大会。其实，想说的就一句话，我们在逃避现实、逃避学习。

其二是营销是HR必备的能力。HR必须要面试他人与内部外部交流沟通与自我营销、推销企业。所以很多企业对HR 的衣着、面貌、沟通等也都有一定的要求。不论是工作中，甚至生活中我们都在相互营销，如果不是真的很厌恶营销的话，试试，未尝不可。

其三是心态问题。很多对传销、直销有这那的说法与厌恶，因为他们很多让人感觉被洗脑。可有时候扪心自问一下：“我是不是想太多了呢！”

其四是实际情况。如果个人对事对物的看法有一点的自我感受与自我定位的话，是不是也可以考虑与企业沟通负责营销内勤的工作来达成退一步来共患难呢。

3、担心浪费专业知识的累计

刚开始一看，个人认为楼主说担心浪费专业知识的学习与积累。个人觉得有些借口的成份居多。但想想也是有一定的道理。

其一，理论过多为空。很现实，在三茅学习了一年多，最近遇到工伤死亡的问题，理论可以说出一大堆，可是在实操过程中才发现现实与理论的差别之大与工作过程中的压力并非理论那么一说，只能在碰到才能体会得到~

其二，久不看书则疏。三个月的时间长也不长，短也不短。突然就这样从一名HR在三个月甚至更长的时间将从事营销工作。或多或少对自己的内心有着一定的打击。甚至可能三个月后又让自己从事HR的工作可能又是一下子不能适应。甚至把一些专业性的知识给荒废。

个人建议：

1）爱好的东西永远不会丢。个人很喜欢篮球，虽然个子不高。但NBA、CBA只要有机会还是会看，也许是自己工作忙，或者说自己懒，一有机会还是会去投投篮，打打3VS3的篮球运动。因此，如果你爱它，你就会尽可能去接触它。

2）久不虽疏，但基础不会丢。只要一段适用期，相信不久还是会回来。

4、企业的真实情况

该点就不多加说明了，企业的现实存在的问题让我们失望时。真的是什么马也拉不回来了！可是那个村未必有这个店让你提供这样的机会。试吧，三个月，想学的东西还是会很多的~