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作者 HR林泉 更新于:2014-09-11 10:51 5800
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生,是为了什么而活?这个恐怕是有几十亿个不同的答案吧?

相信作为HR,总会遇到许许多多员工抱怨道:

要不是为了我儿子的学费,我才不愿意在这干活受气拿这份工资呢?

要不是为了我买车买房,我才不愿意受老板的压迫呢?

要不是我想做个职业经理人,我才不愿意为此加班加点呢?

要不是为了过年和家人团聚,我才不辞职回家过年呢?

要不是为了……

我相信如此的总总,总会有一样是你所谓的“为何而活”?

 

许久没有晨练,要不是为了身体健康,我才不愿意跑步呢?今早给了自己一个晨炼的借口。

许久没有晨练,跑步起来有些许吃力,家里离广场不远,一公里如此,出了家门小跑至广场,歇息间跟一个大爷起来了问:大爷,看起来您是将近八旬的老人家了,为何晨练呢?

大爷的后半句回答在我的意料答案之外:习惯,几十年的习惯了!这不,我身体硬朗着。别看我80多了,我能跑能跳能吃能睡,不需要打针吃药,不需要我的子女们操心和照顾,活得自在就好。(好一个“活得自在就好”)

闲聊之后,大爷问我,你会太极吗?

我说:懂点毛皮。

大爷就拉我练太极,我以为只是简单的24式太极,没想到的是72式。因为我没练过,大爷看到了我陌生的节奏,故意放到极慢的速度带我,从头到尾,大爷不用喘息一会,只是微微出些汗。而我早已衣湿满身……

大爷看出了我的状况问我:小伙子,是不是做后勤的?

我微笑说:是的,做人见人爱,又是人见人恨的人力资源。

大爷笑了笑:来,小伙子,不就是HR嘛。且来听我给你讲个故事:

我的孙媳妇今年接近30了,是做HR的,看起来犹如一个18岁姑娘繁华茂盛,人见人爱。她有一次面临着万元月薪的诱惑,最后放弃而选择了月薪6000元的工作。我问她为何?

她说:作为一个HR,如果自己的生活都没过好,何来照顾家人,照顾企业和员工呢?A公司虽然给了我一万元的月薪,看起来很有诱惑。但是单休,而且我目前的能力,能够创造出6000元的价值,那就意味着我要不断的加班,不断的创造更多有价值的东西给公司,那么我就失去了陪老人家你们逛街散步的时间,失去了陪孩子渡过童年的时间,失去了跳舞的时间,失去了学化妆的时间,失去了补充新知识的时间,同样,里面的员工也会如此,一天两天没什么,一年两年就差别大了。然而B公司给我6000元的月薪,正是我目前不需要加班,而且五天行政班就能创造的价值,我就有时间陪家人,有时间做自己的事情,发展自己的兴趣爱好,补充新的技能,还可以为员工创造好的环境条件,员工因此而家庭和工作两不误,这样不就是幸福吗?这月薪6000元的幸福比月薪万元的幸福要多得多。幸福是不能用钱来衡量的,而是为有价值的事情而活。

然而,别看我的孙媳妇行政班,双休,月薪6000,但是人见人爱,把B公司打理的条条有理,也有不少高富帅追求她。用她的话来说:我把生活过好了过光鲜了,我不怕我老公会离开我;当然,我也会督促他锻炼身体,做事条例,这样我不需要花时间去照顾他,他也不用花时间照顾我。周末一起骑行走遍城市的每个角落。做个自信的女人,害怕失去他吗?

这时,老人得瑟的笑了:这不,在孙媳妇的引导和影响下,我80多了依然身体硬朗,无需人照顾,而家庭也和睦欢乐多……

大爷的一番话,说到我的心坎去了:生活为何而活?只要找到了基准点,知足长乐且为有价值的事情而行动,就是最好的生活。

你的生命,是为何而活?您想清楚了吗?

就此也贡献给HR们,突破了员工为何而活,就把员工关系这个工作做好了……

105

53

83

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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nanacaicai99

83楼 nanacaicai99

很同意大爷孙媳妇的看法。我老公也是虽然工资比较高,但是没休息时间,我工资虽然低一些,但是有双休、年休假等等,感觉还是觉得有充分的休息时间,才能发展自己的兴趣爱好,也才能更好的工作。

2015-01-05 19:48:44 回复 赞(1)
kally5301314

82楼 kally5301314

您好!
快到25号了,首先预祝您圣诞快乐!工作顺心!最近啊,我工作上遇到一点烦心事,跟你聊聊,希望能得到您的帮助。
我新入职一家医药连锁公司任办公室主任一职,公司是一家拥有500多人的药店连锁企业,药店员工一直存在着一种普遍现象,就是店长、代班和店员三个岗位工资各只相差200元,销售提成都是平分,然而店长的责任大,事情又多,每次开会都是骂店长,这样一来,更没人愿意当店长,请问现在用什么方法可以使人人都想当店长争当店长?改变现在大家都安于当个店员呢?同时我们医药公司有几十个药店分布在城市的不同地方,培训和对各店的督查工作相对比较困难,请问培训和对各店督查如何做比较好?怎么操作既简单易行又能达到效果,使员工工作积极性得以提升,各药店对于公司的各项规章制度都能有效贯彻执行呢?
请您有时间的时候给指点迷津,谢谢!
敬仰您的三茅学员
2014年12月9日

2014-12-09 15:08:53 回复 赞(0)
蓝石头

81楼 蓝石头

赞一个,每个人的生活是要和每个人分别去匹配的。

2014-11-04 15:39:02 回复 赞(0)
大脸猫怪

80楼 大脸猫怪

工作为了更好的生活,活的舒心活的自在活的轻松.....

2014-10-23 21:49:04 回复 赞(0)
moke

79楼 moke

工作与生活兼顾 ,生是为了更好的活!

2014-09-28 08:33:11 回复 赞(0)
小焱焱

78楼 小焱焱

打太极~~~锻炼身体,人人有责~~~

2014-09-25 17:40:06 回复 赞(1)
月光太温柔

77楼 月光太温柔

看完有点想去学一下打太极 哈哈

2014-09-19 11:19:41 回复 赞(0)
萤火虫丫头

76楼 萤火虫丫头

赞一个,关键是想清楚自己到底想要什么!

2014-09-18 21:30:48 回复 赞(0)
平安宝贝

75楼 平安宝贝

赞一个,关键是想清楚自己到底想要什么!

2014-09-18 16:30:00 回复 赞(0)
冷清欣然

74楼 冷清欣然

有道理!

2014-09-18 16:08:21 回复 赞(0)
塞北之箭

73楼 塞北之箭

正是我追求的生活方式。

2014-09-18 15:51:49 回复 赞(0)
天下最穷人

72楼 天下最穷人

看完了,只记得“孙媳妇”这些字呢?

2014-09-18 15:46:04 回复 赞(0)

甘路

@天下最穷人:哈哈

2014-09-18 16:38:03回复
浪漫的忧郁1101

71楼 浪漫的忧郁1101

只有自己精彩了,身边一切才能精彩!

2014-09-18 15:42:08 回复 赞(0)
弹指聆音

70楼 弹指聆音

顶!记得以前准备离职时一个朋友也有过如此内容的谈话。

2014-09-18 15:41:42 回复 赞(0)
木木燕

69楼 木木燕

什么时候都应该活的精彩!做女人更是如此。

2014-09-17 10:53:19 回复 赞(0)
萱鑫

68楼 萱鑫

确是如此!

2014-09-17 08:54:16 回复 赞(0)
丁丁草

67楼 丁丁草

这两天朋友圈里刚好有一个朋友在感慨“人为什么而活”,看了这篇,豁然开朗呀
感谢分享!

2014-09-16 13:26:26 回复 赞(0)
yishao

66楼 yishao

逸少HR很认同林老师的观点,生,到底为什么而活,如果不能在一个阶段为自己而活一次,我觉得是种悲哀,其实我们的借口太多了,要不是如何如何,就会怎样怎样,其实有时就需要来场说走就走的旅行,刚开始禁锢住你脚步的是钱,是时间,再后来你发现其实禁锢住你的,是你的心。第93票支持!

2014-09-15 22:53:57 回复 赞(0)

HR林泉

@yishao:对的,是自己禁锢了自己的心

2014-09-16 11:23:33回复
核桃小耗子

65楼 核桃小耗子

幸福就是一种感觉、一种心态。钱不一定买的来。支持!

2014-09-15 16:08:27 回复 赞(1)
abcjingjing

64楼 abcjingjing

赚钱是为了什么,还不是就为了更好的生活。。。

2014-09-15 12:22:48 回复 赞(0)

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