推荐 HR---无言的成长

作者刀锋无影 2014-08-29 09:25 758

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一直以来，总想写一些什么东西，关于这半年来的路程。每次打开文档，发现一切都那么虚幻，不提也罢。

每当看到一些唏嘘，心中一丝丝凉意，是否，当初的选择是正确的。

我是2014年的应届毕业生，事实上也不算真正的毕业，该学的东西没有学到就跑深圳了，哈哈……凭着一股倔强，硬是撑到了现在。

刚过完年，正月初八便只身来到深圳这个陌生的城市，没有朋友、没有亲人，找了将近一个月的时间才找到工作，就是现在这份HR助理。我是学工商管理的，只学过人力资源的一些基本理论。当初选择这份工作，只是发现一听到企业发展规划、人才建设、企业文化这些词语就莫名地热血沸腾。

我们公司是做电子商务外贸的，公司员工大约150—200人这样，包括在国外的部门。然而人事部只有两个人负责，一个是我的主管M小姐，另一个当然是我。刚入职的时候没有什么培训，只是象征性地交接一下工作内容。

我是完全没有接触过关于HR的工作的，刚开始什么都不会，甚至网站招聘的更新都找很久才发现。不过，这些都可以学得很快。最初，我主要是负责网站招聘，汗~~其实我不是很懂，招聘需求看了半天还是没有记住，后面还是一个一个岗位对着看简历，一天下来能约到来面试的也就10个人不到。

M小姐也没在意，就是告诉我哪些岗位招得比较急，优先寻找这方面的简历。更多的时候她在忙她的事，偶尔要求我做一些无关紧要的事情。哈哈……我感觉真就是混过来的，招来面试的有很多不合适，不符合要求的也大有人在，甚至把游戏开发的叫来面试magento开发。

这段时间很感谢M小姐没有让我走人，也没有骂我怎么样怎么样，也许因为她怀了孩子将近临盆的原因，或者担心找不到像我这样的廉价劳动力（试用期2个月1800+300补贴，转正2000+300补贴）。不过没关系啦……只要她没有让我走，我就得感谢她，哪怕从没教过我任何关于HR的理论知识、方法跟技巧。

后来才了解到，她也是门外汉，没有学过人力资源，只是在这边做了很多年的关系才让她负责的。公司的人事部其实跟后勤差不多，任何部门出现任何情况都可以向人事部反应并要求人事部解决。此时，我终于知道为什么之前那么多助理招来都做了不到3个月。

从网站的浏览历史中无意中发现了三茅，也是随意地添加了网站，谁知道，之后，不得了啦。这是我坚持HR的又一个原因，必须要提一下。从那天起，大卡天天提醒我打卡学习。记得有段时间我回学校参加论文答辩，没有打卡学习，大卡还是一如既往得给我发消息（我当然没看到）。最后，打卡直接发了句：既然你连打卡学习这么简单的事对你都感到为难，那就不要学了，我直接删除你的学号。说句真话，跟以前教我跳街舞的师傅说的话一模一样。感谢的话就不多说了，真心谢谢您打卡先生/女士……

怀着期待一边学习一边工作，每天看看三茅的资料和自己带来的一些教材，总发现每天都收获不少。对网站的招聘也摸索出一些门路，基本上能约来面试的人都合适，不少难以找到的岗位也招到了合适的人选，暂时通过了节后人员紧缺的紧张局面。不过还是有些岗位招不到。

从来没有想过，我会接手整个人事部门的所有事物；从来没有想过我的存在对某个人或者事物有着重要意义；从来没想过一个人承担起一份压得人喘不过气的责任。直到M小姐突然提前生产、回去休产假。

理所当然的，所有工作没有交接给我，很多事情都是一头雾水……

好吧，受人钱财，与人消灾……既然这些落到我身上，就算不会也要硬头皮去做的，毕竟在这个公司没有其他人负责人事管理。

购买员工境外意外险、员工社保公积金、员工绩效考核、员工出境入境手续签证办理、员工体检安排、公司团体旅游安排、公司节日福利购买及发送、每月固定员工生日会、还有各种维修和办公器材新增……太多太多，都是从零接触。幸好同一个宿舍的同事为人做事都还不错，时不时帮我做一些力所能及的事，同样，也要谢谢度娘提供广阔的知识空间。

这段时间，我，疯了……没日没夜加班，还没有补贴，心中千万般滋味不知道跟谁去说，怎么去说。有时候真的很想逃避，我只是一个刚毕业的没有任何经验的小菜鸟，不具备承担大任务、大责任的能力。甚至觉得我应该马上走，反正试用期2个月还不到，不如趁早走人，去哪都好，逃得越远越好，反正没有毕业，可以回学校享受最后一个月浪漫的大学时光……

后来，呵呵…当然没有逃。首先，除去工资不说，在这世上，也许再也没有机会碰到这种事，一个让我彻头彻尾认识自己，一个自我成长的机会。

第二，人力资源虽然成长缓慢，但是竞争力一样很强悍，或许再也找不到这样的地方：不管你会不会做、做得怎么样，只要有进步就不会让你走。

第三，孤身南下，在我最需要帮助的时候，公司收留了我，无论如何也不能在公司最缺人的时候离开。

第四，我以后还可以这样跟孙子说：你爷爷年轻的时候从来没有逃避过，不管是面对孤独还是面对责任，直视眼前是一种态度。

短暂的2个月，不知道自己成长了多少，偶然间，在一次酒席间听到有人说，新来的人事助理办事越来越让人满意，特别是搞员工福利这方面，从没“晚点”，员工生日会也比之前热闹了……

呵呵，不知道她们怎么评价，我只是觉得现在工作越来越轻松，不再跟以前一样力不从心。至于那些所谓的成长，我还是想谢谢能留下我的公司给了我这个机会，还有大卡每天的激励。

可能我真的不懂什么是HR，现在也不需要懂得那么多，只要往心中的那个方向走，曾经一闪而过的热血，一定会因为自己的努力，在将来的某个时间出现在眼前。那个让我热血愤张的希望一定会引领我怎么样去做一个合格的HR，一个能为企业做出一些有意义的事的HR。

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