推荐没有规划的职业生涯

作者 Joylin余晓... 更新于：2014-08-22 12:33 2514

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HR如何做职业规划？

本期主题：HR如何做职业规划？——选题一：您做人力资源的这段日子，有什么职业规划的困扰，请写出来；选题二：您做H... 我要投稿 >

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对于一个做HR的人，看到“职业生涯规划”这几个字，总是会有一些异样的感觉的，别的部门的同事会经常问关于职业生涯规划的问题，自己在面试别人的时候关于这个问题也没少抛给应聘者。

然而，作为HR的自己，可曾为自己做过职业生涯规划？

我得很惭愧的说：我没有，当初我进入人力资源的领域也是阴差阳错。这当然不是一个很好的榜样，但到如今，我特别热爱我现在所做的这份工作，并保持着持久的热情。以至于上周老大跟我聊起来，还很好奇的问我为什么一直能对工作保持这样的热情，一时竟愣住了，于是就告诉他这是一个很长的故事，从那时候起我就知道我喜欢培训这个事儿。

大学毕业的第一份工作，是以储备干部的身份应聘进去的，结果经过入职培训后就被丢在了基层岗位上任我自生自灭。在萌生退意之时，因为前面做的几件事情：参加演讲比赛、策划撰写分店的活动计划和完成当时区域人事管理员给我们几个储备干部布置的任务——背诵《世界上最伟大的推销员》，从而获得了一个去区域总部做HR的机会，对于一个刚走出校门、对工作几乎没有什么概念的懵懂小姑娘来说，能够有一个朝九晚五（后来去了才发现其实是朝八，晚还指不定是几，因为你不加班到很晚，根本完不成那么多繁重的任务）的工作，已经很满足了，于是，我就欢欢喜喜的去到了新的岗位。

一年之后，离开了第一家公司，也离开了那个地方，与大学的另两位室友在上海相聚。每一次找工作都让我特别的印象深刻，每次的找工作其实都是一次找自己、重新认识自己的过程。当时投简历的方向全都是在HR相关，毕竟一年高强度的人力资源工作，已经把这一块儿的很多操作实务掌握得比较熟练了。之前陆陆续续面试了几个招聘专员、人事专员的岗位，都没有了下文，现在想一想，那一年高强度的人力资源工作，竟是没能提升自己的沟通技巧！更可怕的是：我甚至都没有意识到自己的沟通有什么问题，私下两个人面对面的随意聊天跟正式的一对一或一对多聊天有什么区别！

幸运的是，我第二家公司的老大用他的科学面试方法和耐心，精准的把我找了出来。也得益于此，在这家培训公司不到一年的时间里，虽然经历了截止目前最痛苦的一段工作历程，但也是最快乐的，这并不矛盾：快乐是因为收获最大、成长最快，痛苦是因为成长是一个不断否定自己、批判自己还要被批判的过程。在老大教练式的管理方式引导下，我终于在短短不到一年的时间，取得了长足的进步，一直到现在，我仍然视他为生命中的贵人。

早在当初面试的时候，他就问过我关于职业生涯规划的问题，那时候我顺着之前的工作经历，想当然的说：我将来想要做人力资源经理。入职的第一天，他又把我叫过去谈话，又问起我的职业生涯规划的问题，并发给我一张复杂的excel表格，上面有价值观、使命、愿景之类让人觉得特高大上的东西，让我在一个月之内，要把自己的目标、职业生涯规划想好，填写在这张表上，并且以后的月计划、周计划、日计划，全部都要对照我的目标和职业生涯规划。

于是，我开始认真的思考这个问题。一个月之后，我的目标出来了：成为一名培训师，并且有生之年要出一本书。虽然这两个目标是否能够达成，自己心里也没底，但抱着有目标总比没目标好的心理，就将它定成了自己的目标。每做一件事，都会问问自己：这件事对于达成自己的目标有什么帮助？神奇的事情发生了！之后每一件事情，甚至是没能做成的事，让我这么一问一想，竟是能够产生无限的能量。由此，我也真正的了解到：人有一个目标跟没有目标有多大的不同，我还了解到，可能这两个目标是真正的听从了自己内心的声音，才能有这样的力量。

因为公司内部的大调整，不到一年的时间，我还是离开了那家公司，但通往培训的路还是曲折的，先后又做过总经理助理、招聘，兜兜转转，离开第二家公司的两年之后，才又开始专注于培训。企业内部的培训部门跟专门的培训咨询机构还是有着很大的区别，但对于打基础、了解真实的工作环境和情况还是有着重要的作用。我一直以为，在实际的工作过程中所体验的、了解的东西，很多是无法通过其他的途径获得的：比如看书、比如培训，加上我也把这所有的一切，当成是积累人生经验和写作素材的重要途径，因此，这些就可以解答我老大前面提到的疑问了。只不过，公司文化不同、管理风格不同，也决定了在与上司的沟通过程当中，需要把多少信息展示出来。

关于职业生涯规划，我最后想说的是：如果暂时还没有想好，也并没有我们所接收的那些说法和信息所宣传的那么可怕。况且，在这个变化的速度越来越快的时代，新事物取代旧事物的周期也让人惊心，君不见，经常会有一些关于未来某些行业或者某些岗位即将消失的文章在坊间流传。想到微信圈被转得很广的一篇文章：李安说这世界上唯一扛得住岁月摧残的就是才华。所以，重要的是，不管现在正在做什么，首先竭尽全力把它做好，有了资本，然后才有资格说这到底是不是我想要的，才能有选择的自由。也没准儿，你新的机会、真正属于自己的路就蕴藏在现在正在做的事情当中。

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