问题如图,请教大家,先谢谢大家了..
上林 2024-04-01 18:10 回复 赞(0) 8楼
我很迷惑,你一个人事岗位的,能给用人部门做什么面试指引?都指引什么内容?用人部门的面试内容你懂?或者只是指引一下面试官怎么约见面试者,这么客气的打招呼?
其实,人事部的面试和用人部门的面试,在内容上应该是完全错开的,用人部门对候选人的专业能力进行面试,人事部门对于专业能力以外的其他条件进行面试。
用人部门的负责人,其实只要能够甄别候选人是真把式还是假把式就行了,有的用人部门面试官通过“三句话不离本行”的话疗就能判断候选人的水平,有的面试官可能习惯于“是骡子是马拉出来溜溜”来判断,更有的面试官喜欢“行家一伸手,便知有没有”这种直接下场交锋的方式。所以,只要能达成目的,形式并不重要。